Šiuo metu „Umbrella Company UK“ vis dar negali pasiūlyti prastovų savo „skėtinės“ sutarties klientams. Suprantame, kad tokiu precedento neturinčiu metu mūsų klientams finansinė parama reikalinga labiau nei bet kada anksčiau. Todėl raginame vyriausybę pateikti labai reikalingą paaiškinimą, kaip „skėtinės“ sutarties bendrovės tvarko atostoginius ir pameistrystės mokestį.
Balandžio 4 d., šeštadienį, vyriausybė paskelbė daugiau informacijos apie darbo vietų išsaugojimo schemą dėl koronaviruso (CJRS). Įdomu tai, kad atnaujintose gairėse konkrečiai minimos „skėtinės įmonės“. Nors tai teigiama, vis dar yra daug neatsakytų klausimų, o FCSA naują informaciją pavadino „prieštaringa“.
Šiuo metu gali būti, kad agentūrų darbuotojai, įskaitant skėtinių agentūrų darbuotojus, galės gauti tik 80 procentų nacionalinio minimalaus darbo užmokesčio, o ne tradiciniai darbuotojai, kurie gali gauti iki 80 procentų savo atlyginimo.
Reaguodama į koronaviruso pandemiją, vyriausybė pristatė planus, kaip padėti remti JK darbo jėgą. Nors mes palankiai vertiname koronaviruso darbo vietų išsaugojimo schemą, vis dar yra daug neatsakytų klausimų apie tai, kaip šis teisės aktas veiks – tiek darbdavio, tiek prastovose esančio darbuotojo požiūriu.
Reaguodama į koronaviruso pandemiją, vyriausybė pristatė planus, kaip padėti remti JK darbo jėgą. Nors mes palankiai vertiname koronaviruso darbo vietų išsaugojimo schemą, vis dar yra daug neatsakytų klausimų apie tai, kaip šis teisės aktas veiks – tiek darbdavio, tiek prastovose esančio darbuotojo požiūriu.
Norėdama padėkoti pirmosios linijos darbuotojams, kurie nenuilstamai dirba siekdami užtikrinti, kad visais būtų pasirūpinta koronaviruso protrūkio metu, „Umbrella Company UK“ norėtų pasiūlyti visiems skubios pagalbos tarnybų ir NHS darbuotojams nemokamą atlyginimo už darbą sistemą.
Veikla tęsis įprastu režimu, ir mes turime išsamius tęstinumo planus, kurie leis mums veikti kuo mažiau sutrikdžius mūsų paslaugas.
Nuo pat įkūrimo 2019 m. „Umbrella Company UK“ teikė pirmenybę FCSA akreditacijos gavimui – siekdama parodyti savo atsidavimą atitikčiai rangovų darbo užmokesčio sektoriuje. Nuo pat pradžių siekėme teikti modernias ir reikalavimus atitinkančias „skėtinio“ darbo užmokesčio paslaugas JK laikinajai darbo jėgai. Po kruopštaus svarstymo nusprendėme, kad FCSA akreditacija yra geriausias būdas tai parodyti savo partneriams ir klientams.
Kaip jaučiatės darbe? Laimė darbo vietoje prisideda prie didesnio produktyvumo ir apskritai laimingesnio gyvenimo. Sužinokite daugiau apie Tarptautinę laimės darbe savaitę ir būdus, kaip pagerinti savo savijautą darbo vietoje.
Artėja žiemos atostogų sezonas, ir jei turite suplanuotų laisvadienių, galbūt norėsite sužinoti, kaip veikia atostoginių mokėjimas per skėtinę įmonę.
