Cuando se registra en una empresa paraguas, se convierte en empleado de esa empresa y tiene los mismos derechos que cualquier otro empleado con sede en el Reino Unido. Continúe leyendo mientras analizamos las Regulaciones sobre el tiempo de trabajo y si debe optar por participar o no en la semana laboral de 48 horas.
Cuando trabaje a través de una agencia de contratación, se le pedirá que acepte o no el Reglamento de conducta. ¿Pero sabes lo que esto significa? Continúe leyendo mientras explicamos qué son las Regulaciones de Conducta y qué significa aceptar o no la legislación.
Ya sea que sea nuevo en la contratación o sea un contratista experimentado, es esencial tomar la decisión correcta para su nómina. Al responder a la pregunta "¿debería utilizar una empresa paraguas?", debe tener en cuenta si se encuentra dentro o fuera de la legislación IR35, y si una empresa paraguas es la mejor opción para usted en función de las tareas en las que desea trabajar.
Para ayudar a combatir el creciente impacto del coronavirus, Inglaterra ha sido sometida a un bloqueo nacional por tercera vez. Desde la medianoche del 4 de enero de 2021, muchas empresas se vieron obligadas a cerrar y a miles de trabajadores se les pidió que trabajaran desde casa. Para minimizar el impacto que esto tendrá en el Reino Unido, el gobierno anunció varios paquetes de apoyo para ayudar a la gente a hacer frente a las próximas presiones financieras. Sin embargo, si bien los paquetes han sido bien recibidos, la FCSA respondió pidiendo al canciller Rishi Sunak más ayuda específicamente para la fuerza laboral contingente.
Ya sea que sea nuevo en el ámbito de la contratación o sea director de una sociedad limitada y que pueda necesitar una empresa paraguas para futuras asignaciones, comprender cómo funciona una empresa paraguas es vital a la hora de decidir qué proveedor utilizar. Hay mucha información que debe tener en cuenta y esperamos que el siguiente resumen sea útil.
Si es nuevo en la contratación, prefiere un enfoque menos intervencionista en la nómina o está dentro de la legislación IR35, trabajar a través de una empresa paraguas puede ofrecer la manera perfecta de recibir un pago. Con tantas empresas paraguas para elegir, ¿cómo saber cuál es la adecuada para usted?
A partir de esta semana, Umbrella Company UK comenzará a procesar el pago de licencia para nuestros clientes elegibles sobre el 80 % de los ingresos totales (hasta £2500,00 por mes), y los primeros pagos comenzarán esta semana. Retrocederemos los pagos desde marzo, para aquellos que sean elegibles.
Tal como están las cosas, Umbrella Company UK todavía no puede ofrecer permisos a nuestros clientes paraguas. En un momento sin precedentes, entendemos que nuestros clientes necesitan apoyo financiero más que nunca. Es por eso que instamos al gobierno a que brinde una aclaración muy necesaria sobre cómo las empresas centrales procesan el pago de vacaciones y el impuesto de aprendizaje.
El sábado 4 de abril, el gobierno publicó más información sobre el Plan de retención de empleos por coronavirus (CJRS). Curiosamente, la guía actualizada hace referencia específicamente a las "empresas paraguas". Si bien esto es positivo, todavía quedan muchas preguntas sin respuesta y la FCSA ha calificado la nueva información de "contradictoria".
Tal como están las cosas, es posible que los trabajadores contratados por agencia, incluidos los trabajadores paraguas, sólo puedan reclamar el 80 por ciento del salario mínimo nacional, en lugar de los empleados tradicionales que pueden reclamar hasta el 80 por ciento de su salario.
