Navigarea și înțelegerea conformității companiilor-umbrelă poate fi descurajantă pentru contractori, dar este esențial să evitați căderea în capcana operațiunii printr-un furnizor neconform. Cel mai recent articol al nostru oferă informații valoroase despre cum să determinați dacă compania dumneavoastră umbrelă respectă.
Anul fiscal 2023/24 se încheie pe 5 aprilie 2024 și acum este momentul perfect pentru a vă asigura că profitați la maximum de pensie. Am întocmit o listă de sfaturi de top pentru a vă ajuta să vă sporiți economiile de pensie înainte de sfârșitul anului fiscal 2023/24.
Contractorii plătiți săptămânal, cincinal sau o dată la patru săptămâni și a căror zi de plată finală pentru anul fiscal 2023/24 cade joi, 4 aprilie 2024 sau vineri, 5 aprilie 2024, pot fi afectați de plata săptămânii 53.
Guvernul și-a publicat recent răspunsul mult așteptat la consultările cheie legate de legislația muncii desfășurate la începutul acestui an. Ca parte a anunțurilor, guvernul va reforma plata pentru concediu de odihnă pentru lucrătorii ilegali și parțial de an și va introduce plata de concediu cumulata.
Atunci când utilizați o companie umbrelă, veți primi o fișă de plată de fiecare dată când sunteți plătit, care prezintă deducerile efectuate la rata de atribuire, inclusiv impozitul și contribuțiile la asigurările naționale. Acest articol oferă o imagine de ansamblu detaliată a tuturor deducerilor pe care le puteți vedea pe borderoul dvs. de salariu, inclusiv care sunt acestea, de ce apar și cât de mult este probabil să fie.
Piața companiei-umbrelă este saturată. Sute de furnizori de salarizare din Marea Britanie se laudă că oferă servicii de cea mai bună calitate pentru contractori și independenți. Cu toate acestea, având atât de multe dintre care să alegeți, de unde știți cu adevărat care companie-umbrelă este cea mai bună și care furnizori ar trebui evitați cu orice preț? În acest articol, vă oferim câteva sfaturi utile pentru a vă ajuta să alegeți o companie umbrelă de încredere și etică pentru statul dvs. de plată - pentru a vă asigura că sunteți plătit în conformitate cu regulile și reglementările HMRC.
Ca parte a Planului de creștere 2022, guvernul a confirmat că reformele la regulile de lucru în afara salariilor IR35 vor fi abolite începând cu 6 aprilie 2023.
Cancelarul Kwasi Kwarteng a anunțat în timpul mini-bugetului emis la 23 septembrie 2022 că guvernul va abroga reformele în afara salariilor din 2017 și 2021. Continuați să citiți pentru a descoperi ce înseamnă acest lucru pentru contractori și celelalte anunțuri critice dezvăluite în timpul mini-bugetului.
Când te înregistrezi la o companie umbrelă, devii angajat al lor și poți beneficia de continuitate în muncă. Vă rugăm să continuați să citiți pentru a descoperi ce este continuitatea angajării și ce înseamnă aceasta pentru angajații companiei umbrelă.
Există multe motive pentru care ați putea decide că doriți să schimbați companiile umbrelă. Vă rugăm să citiți cel mai recent articol al nostru, deoarece descriem de ce contractorii fac schimbarea, ce trebuie să faceți pentru a schimba companiile umbrelă și la ce să aveți în vedere atunci când alegeți o nouă companie umbrelă.
