Nawigowanie i zrozumienie zgodności spółek parasolowych może być zniechęcające dla wykonawców, ale istotne jest, aby uniknąć wpadnięcia w pułapkę prowadzenia działalności za pośrednictwem dostawcy niespełniającego wymagań. Nasz najnowszy artykuł zawiera cenne informacje o tym, jak ustalić, czy Twoja firma parasolowa spełnia wymagania.
Rok podatkowy 2023/24 kończy się 5 kwietnia 2024 r. i teraz jest idealny moment, aby upewnić się, że maksymalnie wykorzystujesz swoją emeryturę. Przygotowaliśmy listę najważniejszych wskazówek, które pomogą Ci zwiększyć swoje oszczędności emerytalne przed końcem roku podatkowego 2023/24.
Wykonawcy opłacani co tydzień, co dwa tygodnie lub co cztery tygodnie, których ostateczna wypłata za rok podatkowy 2023/24 przypada w czwartek 4 kwietnia 2024 r. lub w piątek 5 kwietnia 2024 r., może mieć wpływ na płatność w 53. tygodniu.
Rząd opublikował niedawno długo oczekiwaną odpowiedź na kluczowe konsultacje z zakresu prawa pracy przeprowadzone na początku tego roku. W ramach zapowiedzi rząd zreformuje wynagrodzenie urlopowe dla pracowników nieregularnych i niepełnorocznych oraz wprowadzi rolowane wynagrodzenie urlopowe.
Jeśli korzystasz z usług firmy parasolowej, za każdym razem, gdy otrzymasz wypłatę, otrzymasz odcinek wypłaty, zawierający informacje o potrąceniach od stawki przydziału, w tym podatek i składki na ubezpieczenie społeczne. W tym artykule znajduje się szczegółowy przegląd wszystkich potrąceń, które możesz zobaczyć na odcinku wypłaty, w tym, czym są, dlaczego mają miejsce i jaka jest prawdopodobna wysokość.
Rynek firm parasolowych jest nasycony. Setki dostawców usług kadrowo-płacowych w Wielkiej Brytanii chwali się, że zapewniają najlepszą jakość usług dla wykonawców i freelancerów. Jednakże przy tak dużym wyborze, skąd naprawdę wiesz, która firma parasolowa jest najlepsza, a jakich dostawców należy za wszelką cenę unikać? W tym artykule podajemy kilka przydatnych wskazówek, które pomogą Ci wybrać niezawodną i etyczną firmę parasolową do obsługi Twojej listy płac – aby mieć pewność, że otrzymujesz wynagrodzenie zgodne z zasadami i przepisami HMRC.
W ramach Planu Rozwoju 2022 rząd potwierdził, że od 6 kwietnia 2023 r. zostaną zniesione reformy zasad pracy pozapłacowej IR35.
Kanclerz Kwasi Kwarteng zapowiedział podczas minibudżetu przedstawionego 23 września 2022 r., że rząd uchyli reformy pozapłacowe z lat 2017 i 2021. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, co to oznacza dla wykonawców, oraz poznać inne krytyczne ogłoszenia ujawnione podczas minibudżetu.
Rejestrując się w spółce parasolowej, stajesz się jej pracownikiem i możesz cieszyć się ciągłością zatrudnienia. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, czym jest ciągłość zatrudnienia i co oznacza dla pracowników firmy parasolowej.
Istnieje wiele powodów, dla których możesz podjąć decyzję o zmianie firmy parasolowej. Prosimy o zapoznanie się z naszym najnowszym artykułem, w którym opisujemy, dlaczego wykonawcy dokonują zmiany, co należy zrobić, aby zmienić spółkę parasolową i na co zwrócić uwagę przy wyborze nowej spółki parasolowej.
