Jak się czujesz w pracy? Szczęście w miejscu pracy przyczynia się do większej produktywności i ogólnie szczęśliwszego życia. Dowiedz się więcej o Międzynarodowym Tygodniu Szczęścia w Pracy i sposobach na poprawę samopoczucia w miejscu pracy.
Zbliża się sezon ferii zimowych i jeśli masz wolny czas, być może zechcesz dowiedzieć się, jak wygląda wynagrodzenie urlopowe za pośrednictwem firmy parasolowej.
Wykonawcy, którzy otrzymują wynagrodzenie tygodniowe, dwutygodniowe lub co cztery tygodnie i których ostateczny dzień wypłaty za rok podatkowy 2018/19 przypada na 5 kwietnia 2019 r., mogą zostać objęci płatnością w 53. tygodniu.
Rok podatkowy 2019/20 rozpoczął się w sobotę 6 kwietnia 2019 r. Istnieją pewne zmiany, o których jako wykonawca powinieneś wiedzieć (niektóre z nich weszły w życie 1 kwietnia), ponieważ mogą Cię one dotyczyć.
Niektórzy kontrahenci zatrudnieni za pośrednictwem agencji i firm parasolowych podpisują się pod porozumieniami, które mają na celu maksymalizację ich wynagrodzenia na rękę i zatrzymanie do 90% ich dochodów po opodatkowaniu i ubezpieczeniu społecznym. Są to jednak wyraźnie schematy unikania podatków.
Dlaczego miałbyś przejść z prowadzenia własnej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością na korzystanie ze spółki parasolowej? Omawiamy możliwe przyczyny takiego stanu rzeczy i co należy zrobić, aby przejść ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością do spółki parasolowej.
