En tant qu’entrepreneur, il est extrêmement important d’épargner pour la retraite et de tirer le meilleur parti de votre pension. Notre dernier article explique la différence entre cotiser à une pension via un sacrifice salarial et un régime de retraite professionnel.
Grâce à l’adhésion automatique aux pensions d’employeur, de plus en plus d’entrepreneurs épargnent en vue d’une pension. L’un des avantages de l’épargne dans un régime de retraite d’employeur est l’allégement fiscal. Les modalités d'octroi diffèrent selon le régime de retraite auquel vous êtes affilié. Continuez à lire pour découvrir comment fonctionne l’allégement fiscal sur vos cotisations de retraite.
En tant qu'employeur, les sociétés faîtières sont légalement tenues d'inscrire leurs salariés à une pension dans un délai de trois mois. Ce blog donnera un aperçu des pensions auprès d'une société faîtière. Il existe la possibilité de renoncer aux cotisations de retraite, comme nous l'expliquerons.
Le sacrifice salarial est un excellent moyen d’augmenter votre cagnotte de retraite personnelle en augmentant le montant de vos cotisations à chaque fois que vous êtes payé. Si vous êtes entrepreneur, indépendant ou travailleur intérimaire et que vous avez besoin des services d'une société faîtière, certaines peuvent accepter des sacrifices salariaux – si cela vous intéresse. Continuez à lire pour en savoir plus sur les sacrifices salariaux.
