Dacă v-ați asigurat recent un nou rol, vi se pot oferi câteva opțiuni pentru metoda preferată de salarizare. Cel mai frecvent, există două opțiuni: să fii plătit prin agenția de recrutare sau să te înregistrezi la o companie-umbrelă. Blogul nostru explică diferențele cheie de luat în considerare atunci când alegeți cum să fiți plătit pentru misiunile dvs. temporare.
Începând cu 6 aprilie 2016, Supravegherea, Direcția și Controlul (SDC) a restricționat scutirea fiscală pe care contractanții care lucrează printr-o companie umbrelă au dreptul să o pretindă. Blogul nostru explică ce cheltuieli poți solicita printr-o companie-umbrelă.
Unul dintre avantajele de a fi angajat la o companie-umbrelă este că veniturile tale sunt impozitate înainte de a fi plătit – astfel încât nu trebuie să completezi o declarație fiscală. Cu toate acestea, poate fi necesar să completați unul dacă aveți venituri suplimentare, neimpozitate, alături de câștigurile umbrelă.
Mii de persoane care desfășoară activități independente se confruntă acum cu facturi fiscale semnificative, în timp ce guvernul își intensifică eforturile de a recupera impozitele neplătite prin intermediul controversatei taxe pentru împrumut.
