Ważne jest, aby przesłać nam prawidłową dokumentację dotyczącą prawa do pracy

Zanim Umbrella Company UK będzie mogła oficjalnie powitać Cię w naszym serwisie płacowym, potrzebujemy określonej dokumentacji dotyczącej prawa do pracy. Jest to wymóg rządowy.

Prosimy o uważne zapoznanie się z poniższymi informacjami dotyczącymi dokumentacji dotyczącej prawa do pracy i wymagań, których od Ciebie oczekujemy.

Niedostarczenie nam akceptowalnych wersji dokumentacji dotyczącej prawa do pracy spowoduje opóźnienie w płatnościach.

Aby przesłać dokumenty dotyczące prawa do pracy, wypełnij nasz formularz przesyłania dokumentów . Ten formularz będzie wymagał przesłania zdjęć/zeskanowanych wersji dowodu tożsamości, prawa do pracy i P45 (lub listy kontrolnej dla początkujących). Wszystkie potrzebne informacje znajdują się na stronie. Jeśli potrzebujesz dalszej pomocy, wyślij e-mail na adres onboarding@umbrellacompanyuk.co.uk lub zadzwoń pod numer 01707 669020 .

Jaką dokumentację możemy zaakceptować w ramach kontroli prawa do pracy?

Musisz jak najszybciej dostarczyć swojemu pracodawcy kod udostępniania online lub oryginalne dokumenty jako dowód swojego prawa do pracy w Wielkiej Brytanii.

Obywatele Wielkiej Brytanii lub Irlandii

Jeśli jesteś obywatelem brytyjskim lub irlandzkim, możemy przyjąć następujące dokumenty jako dowód prawa do pracy:

  • Paszport wykazujący, że jego posiadacz jest obywatelem Wielkiej Brytanii lub obywatelem Wielkiej Brytanii i Kolonii posiadającym prawo pobytu w Wielkiej Brytanii. Należy pamiętać, że nie akceptujemy paszportów, których ważność wygasła.
  • Paszport lub karta paszportowa (w obu przypadkach musi być aktualna) potwierdzająca, że ​​posiadacz jest obywatelem Irlandii. Należy pamiętać, że nie akceptujemy paszportów, których ważność wygasła.

Czeki na prawo do pracy dla obywateli EOG od 1 lipca 2021 r

Od 1 2021 r. obywatele EOG i członkowie ich rodzin muszą posiadać status imigracyjny w Wielkiej Brytanii i nie mogą już używać paszportu EOG ani krajowego dowodu tożsamości jako dowodu prawa do pracy. Zamiast tego większość obywateli EOG udowadnia swoje prawo do pracy, korzystając z usługi internetowej Home Office.

Usługa internetowa Home Office pozwala na wygenerowanie 9-znakowego kodu udostępniania, który możesz udostępnić swojemu pracodawcy, a który po wpisaniu obok Twojej daty urodzenia umożliwi mu wgląd w szczegóły Twojego prawa do pracy. Aby wygenerować kod udostępniania, kliknij poniższy link:

https://www.gov.uk/prove-right-to-work

Biometryczne karty pobytu, biometryczne zezwolenia na pobyt i zezwolenia dla pracowników przygranicznych

Jak posiadacze biometrycznej karty pobytu (BRC), biometrycznego zezwolenia na pobyt (BRP) i zezwolenia dla pracownika przygranicznego (FWP) dowodzą, że zmieniło się ich prawo do pracy. Od 6 kwietnia 2022 r. posiadacze BRC, BRP i FWP mają obowiązek udokumentować swoje prawo do pracy wyłącznie za pośrednictwem usługi online Home Office. Pracodawcy nie mogą już akceptować kart fizycznych jako dowodu prawa do pracy.

Kliknij poniższy link, aby wygenerować 9-znakowy kod udostępniania, który można wysłać do pracodawcy, aby umożliwić mu zapoznanie się ze szczegółami Twojego prawa do pracy:

https://www.gov.uk/prove-right-to-work

Studenci zagraniczni

Jeśli jesteś studentem zagranicznym i otrzymałeś pozwolenie na pracę w Wielkiej Brytanii, skorzystaj z usługi sprawdzania online Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, aby wygenerować kod udostępniania, aby umożliwić pracodawcy przeglądanie szczegółów Twojego prawa do pracy:

https://www.gov.uk/prove-right-to-work

Prześlij swojemu pracodawcy ten kod udostępniania, datę urodzenia i dowód statusu studenta, np. kopię listu rejestracyjnego.

W przypadku studentów, którzy mają ograniczone pozwolenie na pracę w czasie semestru, prosimy również o przesłanie kopii semestru akademickiego i urlopu obejmującego okres studiów w Wielkiej Brytanii, przez który będziesz zatrudniony. Na przykład kopia planu zajęć akademickich.

Ważne jest, aby przesłać nam prawidłową dokumentację dotyczącą prawa do pracy

  • Nie możemy przyjąć prawa jazdy jako dowodu prawa do pracy. Akceptujemy wyłącznie dokumenty wymienione powyżej.
  • Akceptujemy wyłącznie kolorowe zdjęcia i zeskanowane wersje dokumentów. Nie akceptujemy kserokopii.
  • Kiedy przesyłasz zdjęcia/zeskanowane wersje dokumentów prawa do pracy – musimy widzieć wszystkie 4 rogi odpowiedniego dokumentu/strony.
  • Jakość zdjęcia lub skanu musi być wysoka, a cały tekst w przesyłanych dokumentach musi być wyraźnie czytelny. Jeśli zdjęcie/zeskanowany dokument jest niskiej jakości lub jest trudny do odczytania, konieczne będzie ponowne przesłanie tego dokumentu.
  • Jeżeli dokument, który do nas wysyłasz jest dwustronny – musimy mieć kopie obu stron. Dlatego będziesz musiał przesłać nam dwa pliki dotyczące tego konkretnego dokumentu dotyczącego prawa do pracy – przód i tył.

Przykłady

Poniższe przykłady pokazują paszport, który możemy, ale nie możemy zaakceptować jako dowód prawa do pracy w Wielkiej Brytanii.

Paszport

Oto 2 przykłady paszportów. Przykład po lewej jest idealny, ponieważ widać 4 rogi strony identyfikacyjnej, a informacje są łatwe do odczytania (plik jest wysokiej jakości). Przykład po prawej stronie jest złym przykładem i nie może zostać zaakceptowany przez firmę Umbrella Company UK. Nie możemy zobaczyć każdego z 4 rogów strony identyfikacyjnej paszportu.