Grupa ds. Reformy Podatków dla Niskich Dochodów (LITRG) opublikowała niedawno raport, w którym zwraca uwagę na spółki parasolowe. Ponieważ zmiany w przepisach IR35 zwiększają zapotrzebowanie na pośredników płacowych, raport ma na celu dostarczenie cennych informacji wykonawcom, freelancerom i pracownikom tymczasowym. Poniżej podsumowaliśmy raport, który stanowi interesującą lekturę.
Jeśli zastanawiasz się nad rozpoczęciem kariery kontraktowej lub przenosisz się ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością do spółki parasolowej, rozumiemy, że prawdopodobnie będziesz mieć kilka pytań dotyczących działania firm parasolowych. Nie martw się – jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc! Podsumowaliśmy główne pytania zadawane przez wykonawców, aby pomóc Ci zdecydować, czy firma parasolowa jest dla Ciebie odpowiednia.
Offpayrolle w sektorze prywatnym wejdą w życie już za kilka tygodni (6 kwietnia 2021). Będzie to oznaczać, że wielu wykonawców, którzy obecnie pracują za pośrednictwem swojej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nie będzie już w stanie określić swojego statusu IR35. Jeśli kwalifikujesz się do kategorii IR35, odtąd praca w firmie parasolowej może okazać się korzystną opcją.
