2024 m. pavasario biudžetas: pagrindiniai kanclerių pranešimai
Jeremy Huntas šiandien (2024 m. kovo 6 d.) Bendruomenių Rūmuose pristatė šių metų 2024 m. pavasario biudžetą. Mūsų naujausiame straipsnyje nagrinėjami pagrindiniai kanclerių pranešimai.
Jeremy Huntas šiandien (2024 m. kovo 6 d.) Bendruomenių Rūmuose pristatė šių metų 2024 m. pavasario biudžetą. Mūsų naujausiame straipsnyje nagrinėjami pagrindiniai kanclerių pranešimai.
Naršymas ir supratimas apie skėtinių įmonių atitiktį rangovams gali būti bauginantis, tačiau labai svarbu nepakliūti į spąstus dėl veiklos per reikalavimų neatitinkantį teikėją. Naujausiame straipsnyje pateikiama vertingos informacijos apie tai, kaip nustatyti, ar jūsų skėtinė įmonė atitinka reikalavimus.
2023/24 mokestiniai metai baigiasi 2024 m. balandžio 5 d., o dabar pats tinkamiausias metas įsitikinti, kad išnaudojate visas savo pensijas. Sudarėme geriausių patarimų, kurie padės padidinti pensijų santaupas iki 2023–2024 mokestinių metų pabaigos, sąrašą.
Vyriausybė neseniai paskelbė savo labai lauktą atsakymą į svarbiausias darbo teisės konsultacijas, surengtas šių metų pradžioje. Kaip dalis pranešimų, vyriausybė reformuos nereguliariai ir ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų atostogas ir įves suvyniotą atostogų išmoką.
Kai naudojatės skėtinėmis bendrovėmis, kiekvieną kartą, kai jums bus sumokėta, gausite atlyginimo lapelį, kuriame bus nurodyti atskaitymai iš jūsų užduoties normos, įskaitant mokesčius ir nacionalinio draudimo įmokas. Šiame straipsnyje pateikiama išsami visų atskaitymų, kuriuos galite matyti savo darbo užmokesčio lapelyje, apžvalga, įskaitant tai, kas jie yra, kodėl jie atsiranda ir kiek jie gali būti.
Skėtinės bendrovės rinka yra prisotinta. Šimtai darbo užmokesčio teikėjų JK giriasi, kad jie teikia aukščiausios kokybės paslaugas rangovams ir laisvai samdomiems darbuotojams. Tačiau, kai yra tiek daug pasirinkimų, kaip iš tikrųjų žinoti, kuri įmonė yra geriausia ir kurių tiekėjų reikėtų vengti bet kokia kaina? Šiame straipsnyje pateikiame keletą naudingų patarimų, kurie padės pasirinkti patikimą ir etišką darbo užmokesčio bendrovę, kad užtikrintumėte, jog jums mokama pagal HMRC taisykles ir nuostatas.
Susitvarkyti su finansinėmis gudrybėmis dirbant su skėtinėmis įmonėmis gali būti sudėtinga. Šio vadovo tikslas – palengvinti jūsų darbą, jame pateikiamas aiškus, bet išsamus esminių veiksnių aprašymas. Paaiškinsime, kaip pasikeitė išskaitomų išlaidų taisyklės, pradedant nuo esminių poslinkių, atsiradusių dėl 2016 m. balandžio mėn. priimtų mokesčių įstatymų.
JK yra šimtai skėtinių kompanijų. Nors pasirinkimas skamba bauginančiai, dėl konkurencijos yra daugybė patikimų ir reikalavimus atitinkančių paslaugų teikėjų. Jei šiuo metu naudojate skėtį savo darbo užmokesčiui ir nesate patenkinti teikiamų paslaugų lygiu, turėtumėte nedelsdami pereiti prie naujo paslaugų teikėjo. Nors skėtinių įmonių keitimas užima šiek tiek laiko, naudą gausite iš karto, o su juo susiję procesai yra nesudėtingi. Šiame straipsnyje paaiškinama, kaip pakeisti skėtinę bendrovę ir kada turėtumėte apsvarstyti galimybę atsisveikinti su esamu, nestandartiniu skėčiu ir prisijungti prie naujo.
Dėl automatinio įsirašymo į darbo pensiją vis daugiau rangovų kaupia pensijai. Vienas iš taupymo darbovietės pensijai privalumų yra mokesčių lengvata. Jos suteikimo būdas skiriasi priklausomai nuo pensijų sistemos, kurioje esate įtrauktas. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kaip veikia mokesčių lengvatos jūsų pensijų įmokoms.
Neseniai pasikeitus teisės aktams (darbo už atlyginimą neskaičiuojant taisyklės) išaugo skėtinių įmonių paklausa visoje JK. Tačiau jei anksčiau niekada nesinaudojote skėtinės įmonės paslaugomis, gali būti daug informacijos, kurią reikia suvirškinti. Ir iš daugiau nei 500 skėtinių įmonių galite pasirinkti – kaip žinoti, kuri iš jų yra geriausia? Naujausiame straipsnyje apibendrinama 10 patarimų darbuotojams, kurie pradeda dirbti skėtinėse įmonėse, ir tikimės, kad jie jums bus naudingi.