Debe proporcionar a su empleador un código de acciones en línea o documentos originales como evidencia de su derecho a trabajar en el Reino Unido lo antes posible.
Si es ciudadano británico o irlandés, podemos aceptar los siguientes documentos como prueba de derecho a trabajar:
- Un pasaporte que acredite la ciudadanía británica o del Reino Unido y sus colonias, con derecho de residencia en el Reino Unido. Tenga en cuenta que no se aceptan pasaportes caducados.
- Un pasaporte o tarjeta de pasaporte (en ambos casos, debe estar vigente) que acredite la ciudadanía irlandesa. Tenga en cuenta que no se aceptan pasaportes caducados.
Desde el 1de julio de 2021, los ciudadanos del EEE y sus familiares deben tener estatus migratorio en el Reino Unido y ya no pueden usar un pasaporte o documento nacional de identidad del EEE como prueba de su derecho a trabajar. En su lugar, la mayoría de los ciudadanos del EEE pueden demostrar su derecho a trabajar a través del servicio en línea del Ministerio del Interior.
El servicio en línea del Ministerio del Interior le permite generar un código de 9 caracteres que puede compartir con su empleador. Este, al introducirlo junto con su fecha de nacimiento, le permitirá consultar los detalles de su derecho a trabajar. Para generar un código, haga clic en el siguiente enlace:
https://www.gov.uk/prove-right-to-work
La forma en que los titulares de la Tarjeta de Residencia Biométrica (BRC), el Permiso de Residencia Biométrico (BRP) y el Permiso de Trabajador Fronterizo (FWP) acreditan su derecho al trabajo ha cambiado. Desde el 6de abril de 2022, los titulares de la BRC, el BRP y el FWP deben acreditar su derecho al trabajo únicamente a través del servicio en línea del Ministerio del Interior. Los empleadores ya no pueden aceptar tarjetas físicas como prueba del derecho al trabajo.
Siga el enlace a continuación para generar un código de acciones de 9 caracteres que puede enviar a su empleador para que pueda ver los detalles de su derecho a trabajar:
https://www.gov.uk/prove-right-to-work
Si usted es un estudiante internacional y ha recibido permiso para trabajar en el Reino Unido, utilice el servicio de verificación en línea del Ministerio del Interior para generar un código compartido que le permita a su empleador ver los detalles de su derecho a trabajar:
https://www.gov.uk/prove-right-to-work
Por favor envíe este código de participación, su fecha de nacimiento y prueba de su condición de estudiante, como una copia de su carta de inscripción a su empleador.
Los estudiantes con permiso limitado para trabajar durante el período lectivo deben proporcionar también una copia de su periodo académico y de sus vacaciones correspondientes al período de estudios en el Reino Unido en el que trabajarán. Por ejemplo, una copia de su horario académico.
