¿Es seguro utilizar una empresa paraguas?

Las empresas paraguas poco éticas se han vuelto más comunes como resultado de las reformas del IR35. Los contratistas que no comprenden bien la legislación fiscal se ven atraídos por las empresas paraguas que ofrecen altos salarios netos . Pero con tantos servicios de nómina disponibles, ¿cómo saber qué empresas cumplen con las normas y son seguras?

Cómo asegurarse de que su empresa paraguas sea segura de utilizar

Como contratista, es fundamental que contrate a un asesor contable que cumpla con las normas de HMRC o a una empresa paraguas para garantizar el pago correcto del impuesto sobre la renta y las cotizaciones a la seguridad social. Organismos del sector como Professional Passport garantizan que el servicio cumpla con las normas regulatorias.

Siga las pautas a continuación al elegir un contador contratista o un proveedor de nóminas:

  • Compruebe que tengan una buena reputación dentro del sector y que sean propiedad de profesionales con mucha experiencia.
  • Pregúntese si ofrecen un salario neto realista.
  • ¿Son expertos de la industria y pueden brindarle información importante sobre cómo cumplir legalmente con las leyes fiscales del Reino Unido?
  • ¿Tienen un historial de cumplimiento del 100% con HMRC y no se les ha asignado un Número de Referencia de Esquema (SRN)?
  • ¿No intentan convencerte de que reclames gastos excesivos?.
  • ¿Todas sus actividades tienen lugar en el Reino Unido?
  • ¿Trabajan con otras empresas de la industria que tengan una reputación positiva, como proveedores y asesores de seguros?
  • ¿Tienen contenido escrito en sus artículos de blog y sitio web que explique claramente los riesgos de la evasión fiscal?.

Las empresas paraguas que cumplen con la legislación fiscal de HMRC

Tu salario se paga mediante el sistema PAYE, lo que significa que puedes esperar conservar entre el 60% y el 70% de tus ingresos después de las deducciones correspondientes. El impuesto sobre la renta se aplica a una tasa básica (20%), una tasa superior (40%) o una tasa adicional (45%) sobre todos los ingresos que superen el umbral personal. Las cotizaciones a la Seguridad Social (NIC) se pagan sobre todos los ingresos superiores a 162 £ semanales, al 12%. Esto significa que deberías recibir prácticamente el mismo salario que un empleado fijo, menos el margen de la empresa intermediaria por la gestión de la nómina y la administración. Tu empresa intermediaria te enviará una nómina, similar a la de un empleado fijo, donde podrás ver las deducciones realizadas y el importe que te corresponde recibir.

Umbrella Company UK es un proveedor de nóminas seguro y que cumple con las normas

Utilizar el servicio de gestión de nóminas PAYE de Umbrella Company UK es la forma más sencilla y práctica para que contratistas y autónomos cobren sus salarios. Contamos con 20 años de experiencia en contabilidad para contratistas y gestión de nóminas. Le garantizamos que cumplimos al 100% con la normativa de HMRC y que nunca hemos promovido, ni promoveremos, ningún esquema de evasión fiscal en paraísos fiscales.

¿Quiere saber más sobre cómo podemos gestionar sus nóminas? Si desea una consulta gratuita e imparcial con nuestros especialistas (para determinar si una empresa paraguas es la solución adecuada para usted), llámenos al 01707 669023 o rellene el formulario de esta página.

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