Que vous soyez novice dans le domaine du contracting ou que vous soyez dirigeant d'une société anonyme et que vous ayez peut-être besoin d'une société faîtière pour de futures missions, il est essentiel de comprendre le fonctionnement d'une société faîtière pour décider du fournisseur à utiliser. Vous devez prendre en compte de nombreuses informations et nous espérons que le résumé suivant vous sera utile.
Travailler via une société faîtière offre une option de paie sans risque pour le travail contractuel, surtout si vous n'avez jamais travaillé en tant qu'entrepreneur auparavant, si vous êtes visé par l'IR35 ou si vous préférez une approche plus interventionniste avec vos finances. Nous avons dressé une liste des avantages du recours à une société faîtière.
Il existe de nombreuses sociétés faîtières contraires à l'éthique sur le marché qui annoncent une rétention de salaire de 90 %, et il est plus important que jamais de faire vos recherches et de faire preuve de la diligence raisonnable. Notre blog répond à la question séculaire : quelles déductions les sociétés faîtières conformes devraient-elles effectuer sur le salaire d'un entrepreneur ?
Une société faîtière emploie directement des entrepreneurs et des indépendants au Royaume-Uni et propose un service de paie simple et direct. Lorsque vous vous inscrivez auprès d’une société faîtière, celle-ci s’occupera de la majorité des tâches administratives, vous laissant ainsi plus de temps pour vous concentrer sur votre travail.
Si vous êtes nouveau dans le domaine du contracting, si vous préférez une approche plus pratique en matière de paie ou si vous êtes soumis à la législation IR35, travailler via une société faîtière peut offrir le moyen idéal d'être payé. Avec autant de sociétés faîtières parmi lesquelles choisir, comment savoir laquelle est la bonne pour vous ?
Pour remercier le personnel de première ligne qui travaille sans relâche pour garantir que tout le monde soit pris en charge pendant l'épidémie de coronavirus, Umbrella Company UK souhaite offrir à tous les services d'urgence et au personnel du NHS une paie gratuite.
