Umbrella Company UK est une société faîtière certifiée SafeRec. SafeRec offre à nos employés généraux une transparence révolutionnaire et aide nos agences de recrutement partenaires à faire des références, sachant que leurs candidats sont véritablement entre les mains les plus sûres. Dans cet article, nous avons posé à Sarah O'Toole, directrice des opérations chez Umbrella Company UK, quelques questions sur SafeRec et pourquoi notre certification est bien plus qu'un simple logo supplémentaire sur notre site Web.
Entretien avec Sarah O'Toole, directrice des opérations chez Umbrella Company UK
Umbrella Company UK a été l'une des premières parapluies au Royaume-Uni à obtenir la certification SafeRec. Cependant, que savez-vous de SafeRec et des nombreux avantages qu'il offre aux employés et aux agences de recrutement qui orientent les travailleurs temporaires vers des prestataires de services de paie ?
Notre directrice des opérations, Sarah O'Toole , a répondu à quelques questions importantes sur SafeRec et pourquoi Umbrella Company UK est fière d'être membre certifié. L’interview originale est disponible dans l’annuaire Umbrella Company UK sur le site officiel de SafeRec. Veuillez cliquer ici .
Parlez-nous un peu plus de vous et qu’est-ce qui vous a poussé à créer Umbrella Company UK ?
« En 2019, Umbrella Company UK a été lancée. Dès le premier jour, mon objectif principal était de garantir que nous fonctionnions conformément à des processus et procédures robustes (tout en obtenant un excellent service client). En tant que l'un des directeurs, je suis extrêmement fier de notre position actuelle et des partenariats que nous avons bâtis. Que cela continue longtemps.
Quelle est la particularité d’Umbrella Company UK ?
« Depuis le jour de notre lancement en 2019, notre seul objectif était de garantir un service conforme avec un excellent service client. Dès le jour de notre mise en ligne, nous nous sommes donné pour mission d'obtenir la prestigieuse accréditation FCSA, et nous sommes ravis de rester membre de la FCSA .
Cependant, malgré les nombreux avantages de l'accréditation FCSA, nous avons continué à rechercher des partenariats et des certifications supplémentaires qui renforceraient davantage notre statut d'entreprise faîtière axée sur la conformité au sein de notre secteur. Maintenant que nous sommes une société faîtière certifiée SafeRec, je suis convaincu que nous offrons les meilleurs niveaux de transparence et de conformité au sein du secteur, et que nos candidats et agences de référence sont entre les mains les plus sûres.
Qu'est-ce qui vous a convaincu de devenir une entreprise faîtière certifiée SafeRec ?
« Dès que nous avons entendu parler de SafeRec et des audits en temps réel proposés à nos collaborateurs, nous avons voulu en savoir plus. SafeRec nous aide à fournir un niveau de transparence qui, jusqu'à présent, n'était tout simplement pas possible. Nous sommes extrêmement reconnaissants envers l'équipe SafeRec d'avoir produit un outil aussi innovant qui renforce incontestablement notre position au sein de la chaîne d'approvisionnement et garantit que nos candidats et partenaires référents sont entre les meilleures mains.
Quelles sont vos aspirations pour Umbrella Company UK ?
« Notre objectif est de fournir un service transparent et conforme à la main-d'œuvre temporaire du Royaume-Uni et de garantir que nos employés se sentent en sécurité lorsqu'ils sont payés. Il en va de même pour nos partenaires du secteur du recrutement. Nous voulons qu’ils soient toujours à l’aise à 100 % lorsqu’ils nous recommandent des candidats.
Nous sommes fiers de notre adhésion à la FCSA et de notre certification SafeRec, car elles nous distinguent de la plupart des sociétés faîtières au Royaume-Uni. Cependant, nous ne sommes pas une entreprise prête à rester les bras croisés. Je serai toujours à la recherche de nouvelles façons d'améliorer le service que nous offrons à nos employés et aux agences partenaires, ainsi que de nouvelles façons d'améliorer les opérations internes et la conformité.
Umbrella Company UK jouit déjà d’une excellente réputation dans le secteur. Cependant, nous aspirons toujours à être meilleurs. Je veux être considéré comme la société faîtière fixant les normes au Royaume-Uni et je veux qu’Umbrella Company UK soit la première société faîtière qui vienne à l’esprit lorsque les parties prenantes discutent de prestataires de paie dignes de confiance et conformes.
Quelles sont vos aspirations pour l’industrie du parapluie dans son ensemble ?
« La plupart des sociétés faîtières fournissent un service fiable et transparent. Cependant, ce n'est un secret pour personne qu'un petit nombre d'entre eux ont terni la réputation du secteur en agissant de manière contraire à l'éthique (écrémage des salaires, par exemple) ou en facilitant l'évasion fiscale.
Les réglementations se font attendre depuis longtemps et je les soutiens pleinement. Cependant, je souhaite que le gouvernement introduise des réglementations significatives pour protéger la main-d'œuvre temporaire du Royaume-Uni. Les stratagèmes d’évasion fiscale existent depuis des dizaines d’années, et il semble que les criminels à l’origine de ces stratagèmes s’en sortent la plupart du temps – laissant les entrepreneurs et les indépendants vulnérables en subir les conséquences.
Que diriez-vous aux travailleurs, aux agences et aux clients finaux qui ne travaillent pas encore avec Umbrella Company UK et qui ne connaissent pas la certification SafeRec Payroll ?
« Les travailleurs temporaires, les professionnels du recrutement et les embauchés finaux bénéficieront tous de la présence d'une société faîtière certifiée SafeRec dans la chaîne d'approvisionnement, car SafeRec offre quelque chose d'entièrement nouveau au secteur : des rapports de conformité en temps réel.
Chaque fois qu'un entrepreneur est payé, il reçoit un rapport instantané sur sa fiche de paie, lui permettant de vérifier qu'il a été payé conformément aux règles et réglementations du HMRC. Forts de ces connaissances, pourquoi envisageraient-ils un parapluie sans certification SafeRec ?
Il en va de même pour les professionnels du recrutement. Les agences de recrutement ont de nombreuses responsabilités sérieuses lorsqu'elles renvoient des candidats à un prestataire de services de paie, et des lois telles que la loi sur les finances criminelles doivent être respectées. SafeRec leur permet de recevoir des rapports de conformité continus pour tous leurs candidats payés par un organisme parapluie (en supposant que l'organisme parapluie soit certifié SafeRec). Encore une fois, avec cette connaissance, pourquoi une agence aurait-elle des sociétés faîtières non certifiées SafeRec sur sa PSL ?
Si vous travaillez pour une agence de recrutement ou un embaucheur final et que vous souhaitez en savoir plus sur SafeRec et les nombreuses raisons pour lesquelles vous devriez ajouter Umbrella Company UK au PSL de votre agence, veuillez nous appeler au 01707 669023 ou envoyer un e-mail à l'agence@umbrellacompanyuk. co.uk. Notre équipe est à votre disposition pour vous proposer une démo SafeRec et vous présenter les nombreux avantages offerts à votre entreprise et à vos candidats.
Sarah O'Toole, directrice des opérations chez Umbrella Company UK, a répondu aux questions ci-dessus.
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Accréditée par la FCSA et certifiée par SafeRec , Umbrella Company UK établit les normes de conformité sur le marché des sociétés faîtières. Nos objectifs sont simples : fournir un service conforme et fiable aux entrepreneurs et aux agences de recrutement tout en garantissant que notre service client est sans égal.
Pour demander un calcul gratuit et personnalisé de société faîtière, veuillez remplir le court formulaire ici ou appeler nos sympathiques professionnels des ventes au 01707 669023 .
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- Tranquillité d'esprit grâce à notre accréditation professionnelle auprès de la FCSA et notre certification SafeRec.
- Rapports d'audit des fiches de paie en temps réel qui vous aideront à comprendre que vous avez été payé conformément aux règles et réglementations du HMRC.
- Couverture d’assurance gratuite de 25 millions de livres sterling.
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