À l’approche de 2024, nous avons décidé de rassembler certaines des modifications fiscales et de retraite à venir au cours de la nouvelle année.
Modifications fiscales
assurance nationale
À compter du 6 janvier 2024, le taux des principaux salariés de l'Assurance Nationale (NI) passe de 12% à 10%. À partir d’avril 2024, le NI de classe 2 pour les travailleurs indépendants sera supprimé. Les entrepreneurs utilisent le NI de classe 2 pour les aider à constituer leur dossier NI, ce qui les aide à bénéficier de diverses prestations telles que la pension de l'État. La chancelière a déclaré que cela ne serait pas affecté, car les travailleurs indépendants peuvent toujours cotiser volontairement. Le NI de classe 4 sera également réduit de 9 % à 8 % à partir d’avril. Pour plus d'informations, veuillez visiter le site Web du gouvernement .
Impôt sur les dividendes
Lorsqu’une entreprise réalise des bénéfices, elle peut restituer de l’argent à ses actionnaires sous forme de dividendes. Les actionnaires peuvent gagner un revenu de dividendes chaque année sans payer d’impôt – ce que l’on appelle votre abattement pour dividendes. Tout ce qui dépasse ce montant sera taxé. Veuillez noter que vous ne payez pas d'impôt sur les dividendes d'un ISA d'actions et d'actions. L'allocation de dividende a été réduite à 1 000 £ au cours de l'exercice 2023/24. Pour l’exercice 2024/25, l’abattement sur dividende diminuera à nouveau à 500 £.
Impôt sur les plus-values
L'impôt sur les plus-values (CGT) est un impôt que vous payez sur les bénéfices lorsque vous vendez (ou vendez) quelque chose dont la valeur a augmenté. C'est le gain que vous réalisez qui est imposé, et non le montant que vous recevez. Le montant que vous pouvez gagner avant de payer la CGT a changé le 6 avril 2023. Le gouvernement a réduit le seuil de 12 300 £ à 6 000 £. L’abattement sera de nouveau réduit à 3 000 £ en avril 2024. Si vous réalisez des bénéfices dépassant ce montant, ils seront imposés.
Modifications aux régimes de retraite
Pension de l'État
Depuis 2010, les augmentations des pensions de l'État reposent généralement sur ce que l'on appelle l'engagement de « triple verrouillage », qui garantit que les paiements augmentent en fonction soit de l'inflation la plus importante de l'indice des prix à la consommation (IPC) de septembre, soit de la croissance moyenne des salaires entre Mai et juillet (bonus compris), soit 2,5%. Toute augmentation entre généralement en vigueur en avril suivant.
Comme l'IPC en septembre était de 6,7 %, les retraites de l'État augmenteront plutôt en fonction de la croissance des revenus moyens, soit un taux plus élevé de 8,5 %. Ainsi, à partir d’avril 2024, les retraites de l’État augmenteront de 8,5 %. Les paiements hebdomadaires augmenteront de 17,35 £ et les nouveaux paiements hebdomadaires s'élèveront à 221,20 £. Les paiements annuels augmenteront de 905,30 £ et les nouveaux paiements annuels s'élèveront à 11 541,90 £.
Crédit de pension
Le crédit de pension est une prestation offerte aux personnes qui ont atteint l’âge de la retraite et qui ont de faibles revenus. Le crédit de pension vous permet de compléter votre revenu hebdomadaire pour vous aider à couvrir les dépenses quotidiennes. Pour pouvoir prétendre au crédit de pension, vous devez avoir atteint l’âge légal de la retraite. calculateur de crédit de pension en ligne du gouvernement pour voir si vous êtes admissible au crédit de pension.
À partir d’avril 2024, le revenu minimum standard garanti pour les bénéficiaires du crédit de pension augmentera de 8,5 %. Pour une personne seule, cela passera à 218,15 £ par semaine, et pour les couples, cela passera à 332,95 £ par semaine.
Allocation viagère
À partir du 6 avril 2024, le gouvernement supprimera l'allocation viagère de la législation fiscale sur les retraites . La mesure s'appliquera à tous les membres des régimes de retraite agréés. La suppression de l'allocation viagère limite le montant total d'argent non imposable qu'un individu peut recevoir à un maximum de 268 275 £, à moins qu'il ne détienne une allocation viagère valide ou une protection forfaitaire.
Il limite également le montant total des sommes forfaitaires qu'un individu peut recevoir avant que l'impôt marginal rare ne s'applique à 1 073 100 £, à moins que les individus ne bénéficient d'une protection d'allocation viagère valide. La mesure garantit que le fait de percevoir un revenu de pension régulier ne contribue à aucune de ces limites.
Gardez un œil sur notre blog pour connaître les dernières nouvelles de l'industrie et les changements législatifs.
Umbrella Company UK publiera toujours les dernières modifications apportées à la législation ou aux mises à jour du secteur affectant les entrepreneurs afin de garantir que vous soyez continuellement informé des dernières annonces.
service de parapluie certifié SafeRec et accrédité FCSA , veuillez appeler notre équipe amicale au 01707 669023 ou demander une illustration de salaire à emporter sur mesure . Alternativement, vous pouvez demander un rappel à une heure qui vous convient.