Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous pouvez décider de changer de société faîtière. Veuillez lire notre dernier article pour expliquer pourquoi les entrepreneurs effectuent le changement, ce que vous devez faire pour changer de société faîtière et ce qu'il faut surveiller lors du choix d'une nouvelle société faîtière.
Pourquoi changer de société faîtière ?
Il existe plusieurs raisons pour lesquelles vous pourriez envisager de changer de société faîtière. Nous avons résumé quelques principales raisons pour lesquelles les entrepreneurs changent souvent de société faîtière.
1. Illustrations trompeuses du salaire net
Avant de vous inscrire auprès d’une société faîtière, vous avez peut-être demandé quelques illustrations de salaire net pour comparer votre revenu net entre les fournisseurs. Certaines sociétés faîtières sournoises ajusteront le nombre de semaines de travail utilisé dans le calcul ou utiliseront un code fiscal différent dans votre illustration pour produire un chiffre de salaire net plus favorable. Toutes les sociétés faîtières conformes doivent effectuer les mêmes déductions fiscales fixées par le HMRC. Il est important de comprendre l’illustration du salaire net d’une société faîtière pour repérer les sociétés faîtières contraires à l’éthique qui tentent de vous inciter à utiliser leurs services. Si votre premier paiement est radicalement différent du salaire net que vous avez reçu, la société faîtière ne vous a peut-être pas fourni un calcul précis.
2. Mauvais service client
Votre société faîtière vous propose-t-elle un accompagnement complet ? Pouvez-vous les contacter rapidement et parler à un membre de l'équipe du service client lorsque vous en avez besoin ? Ou peut-être avez-vous reçu des paiements inexacts ou en retard et vos demandes n'ont pas été traitées. Heureusement, il existe des centaines de sociétés faîtières alternatives qui répondront à vos exigences.
3. Une marge trop chère
La plupart des sociétés faîtières conformes ne conserveront que la marge qu'elles facturent pour les services qu'elles fournissent et indiqueront tous les coûts liés aux services supplémentaires lors du processus d'enregistrement. Vous pouvez généralement vous attendre à voir des sociétés faîtières annoncer une marge comprise entre 15 et 35 £ par semaine. De nombreux entrepreneurs changeront de société faîtière car ils peuvent obtenir un meilleur rapport qualité-prix auprès d’un autre fournisseur. Cependant, cela vaut la peine de considérer le niveau de service client que vous recevrez. Tout simplement parce qu'une société faîtière coûte 5 £ de plus qu'une autre entreprise, vous pouvez bénéficier d'un service client exceptionnel, et cela vaudra la peine de payer 5 £ supplémentaires.
4. Exigences de service supplémentaires
En fin de compte, les sociétés faîtières existent pour fournir aux entrepreneurs un moyen conforme de récupérer les contrats considérés comme relevant de l'IR35. Outre les avantages légaux, toutes les sociétés faîtières n’offrent pas de services supplémentaires à leurs travailleurs. Si vous avez besoin d'autres services, tels qu'un sacrifice salarial ou des assurances spécifiques, vérifiez toujours auprès du prestataire de votre choix avant de vous inscrire que c'est quelque chose qu'il peut vous proposer.
Changer de société faîtière à cause d'une agence de recrutement PSL
Si vous changez d'agence de recrutement, elles peuvent vous fournir une liste de sociétés faîtières, souvent appelée liste de fournisseurs préférés (PSL) ou liste de fournisseurs approuvés (ASL). Il est important de noter qu’il s’agit de suggestions et qu’une agence de recrutement ne peut légalement dicter ni mandater l’entreprise à laquelle vous faites appel pour votre paie. À condition qu'une société faîtière puisse prouver qu'elle opère légalement et de manière conforme, il n'y a aucune raison pour que l'agence de recrutement rejette votre demande de recours à un fournisseur ne figurant pas sur sa PSL ou son ASL.
Supposons toutefois que votre nouvelle agence de recrutement ne souhaite pas travailler avec une société faîtière en particulier. Dans ce cas, c’est peut-être parce qu’ils ont une bonne raison de ne pas le faire et qu’ils le font pour protéger leurs travailleurs temporaires. De nombreuses agences de recrutement n'incluent que des sociétés faîtières qui ont obtenu la certification FCSA sur leur PSL/ASL. Le recours à une société faîtière accréditée par la FCSA vous donnera la certitude que la société faîtière traite votre paie de manière conforme et effectue les déductions fiscales appropriées conformément à la loi fiscale britannique. Que votre agence vous ait fourni sa PSL ou son ASL ou vous ait demandé de trouver une société faîtière, il est essentiel de faire vos recherches et de vous assurer de ne faire appel qu'à des sociétés crédibles et légitimes.
Choisir votre nouvelle société faîtière
Lors du choix d'une société faîtière, nous vous recommandons de rechercher des prestataires ayant obtenu l'accréditation FCSA . Pourquoi utiliser FCSA
Une fois que vous avez trouvé des prestataires accrédités, nous vous suggérons de découvrir quels avantages sont inclus dans le cadre du service. Proposent-ils des paiements plus rapides le jour même ou un portail en ligne pour soumettre vos feuilles de temps ? La plupart des sociétés faîtières offrent de nombreux avantages , et il est crucial de trouver une entreprise qui correspond à vos besoins.
En fonction de votre situation, il est conseillé de vérifier vos options de retraite. Si vous n’avez pas atteint l’âge légal de la retraite, la société faîtière vous inscrira automatiquement à un régime de retraite professionnel. Si vous souhaitez cotiser, demandez à l'organisme à quel régime de retraite professionnel vous allez adhérer. Si vous souhaitez plutôt cotiser à votre propre pension, demandez s’ils offrent un service de sacrifice salarial.
Enfin, une fois que vous aurez affiné votre recherche, nous vous recommandons de consulter les avis de la société faîtière sur Google et Trustpilot. Cela vous donnera un bon aperçu du niveau de service client et de la rapidité et de l’efficacité avec laquelle ils résolvent les requêtes des clients.
Informer votre faîtière actuelle de votre intention de partir
La première étape consiste à informer votre société faîtière actuelle que vous n'avez plus besoin de ses services et à demander votre P45. Si vous ne demandez pas votre P45, vous risquez d'être surtaxé, car le HMRC pensera que vous avez deux employeurs (votre ancienne et votre nouvelle société faîtière).
Vous devez également informer votre cabinet de recrutement de votre intention de changer de société faîtière. Ils devront également signer un accord global avec votre nouvelle société faîtière et échanger des informations sur la paie.
S'inscrire auprès de votre nouvelle société faîtière
Vous devrez suivre plusieurs étapes lors de votre inscription auprès de votre nouvelle société faîtière. Vous devrez fournir à votre nouvelle société faîtière des détails sur votre contrat, le nom de votre agence de recrutement ou client final ainsi que ses coordonnées et vos données personnelles.
Si vous avez reçu votre P45, vous devrez en envoyer une copie à votre nouvelle société faîtière. Ne vous inquiétez pas – si vous ne l'avez pas encore reçu et que vous devez commencer une nouvelle mission, vous pouvez remplir une liste de contrôle de démarrage pour PAYE et fournir votre P45 une fois que vous l'avez reçu.
Vous devrez également fournir une preuve de votre identité et de votre droit de travailler au Royaume-Uni, ainsi que lire et signer le contrat de travail de la société faîtière.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour une illustration de salaire à domicile sur mesure
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre service ou si vous souhaitez demander une illustration de salaire à emporter sur mesure, veuillez appeler notre équipe d'experts au 01707 669023 . Vous pouvez également demander à être rappelé pour une heure plus adaptée, et un de nos consultants vous contactera.
Nous sommes impatients de discuter de vos options de paie avec vous !
