Le versement d'une partie de votre salaire par le biais d'une réduction de salaire est un excellent moyen d'augmenter votre épargne-retraite en cotisant davantage à chaque paie. Si vous êtes travailleur indépendant, freelance ou intérimaire et que vous avez recours aux services d'une société de portage salarial, certaines proposent ce type de versement – si cela vous intéresse. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus.
Comment fonctionne le prélèvement sur salaire (pensions) ?
Le prélèvement sur salaire est un dispositif par lequel vous acceptez de renoncer à une partie de votre salaire afin d'augmenter vos cotisations à votre régime de retraite. Cette réduction de salaire diminue le montant de l'impôt et des cotisations sociales dus sur vos revenus. De plus, les cotisations à votre régime de retraite sont exonérées d'impôt et de cotisations sociales, ce qui en fait un moyen très avantageux fiscalement d'épargner pour la retraite.
Le prélèvement sur salaire est-il une option avantageuse pour moi ?
Si vous répondez à l'un des critères suivants, la réduction de salaire peut être une option avantageuse pour augmenter votre épargne-retraite :
- Vous êtes une personne à hauts revenus
- Vous souhaitez bientôt prendre votre retraite
- Vous disposez de revenus disponibles
- Faire fructifier son épargne-retraite est une priorité
- Vous disposez de sources de revenus supplémentaires
- Vous n'êtes pas inquiet d'une réduction de votre salaire hebdomadaire ou mensuel (puisque vous consacrerez une plus grande partie de votre temps à votre retraite)
Quel pourcentage de salaire dois-je sacrifier ?
Vous pouvez choisir de sacrifier un pourcentage ou un montant fixe de votre salaire brut. Toutefois, le montant sacrifié ne peut pas entraîner une baisse de votre salaire en dessous du salaire minimum. Il est important de bien réfléchir à ce montant, car il a des répercussions sur vos finances actuelles et futures. Par exemple, si vous envisagez d'acheter un bien immobilier, un salaire inférieur peut réduire vos options de prêt hypothécaire. Il est essentiel de prendre en compte que le montant sacrifié aura une incidence sur les prestations liées au salaire, telles que les congés de paternité/maternité, puisqu'elles sont calculées sur la base de vos revenus.
Dois-je avoir déjà un régime de retraite en place ?
Si vous avez déjà un régime de retraite auquel vous souhaitez cotiser, c'est parfait ! Nous vous poserons quelques questions à ce sujet afin de nous assurer que vos cotisations puissent être versées à l'organisme gestionnaire lors de votre paiement. Mais rassurez-vous, si vous n'avez pas encore de régime de retraite, nous collaborons avec des conseillers financiers experts qui peuvent vous aider. Ils proposent à tous les employés des sociétés de portage salarial au Royaume-Uni une consultation financière gratuite et sans engagement.
Parlez à un conseiller financier expert
Umbrella Company UK s'est associée à des conseillers financiers experts qui peuvent vous aider à prendre des décisions éclairées concernant votre retraite, le montant que vous devriez sacrifier et à mettre en place un plan de retraite personnalisé. Si vous souhaitez être contacté par un conseiller financier spécialisé, veuillez remplir le court formulaire sur notre site web ; nous organiserons une consultation gratuite.
Saviez-vous que la société Umbrella Company UK propose un service de déduction salariale ?
Umbrella Company UK est ravie de proposer à ses employés intérimaires la possibilité de bénéficier de son service de contribution salariale à un régime de retraite. Pour plus d'informations sur ce service ou pour demander un calcul personnalisé de votre salaire net via une société de portage salarial , veuillez nous appeler au 01707 669023 ou remplir le court formulaire disponible ici .
