Lorsque vous travaillez par l'intermédiaire d'une agence de recrutement, il vous sera demandé d'accepter ou de refuser l'application du Règlement sur la conduite professionnelle. Mais savez-vous ce que cela implique ? Poursuivez votre lecture pour découvrir ce que sont les Règlements sur la conduite professionnelle et ce que signifie choisir d'y adhérer ou non.
Que sont les règles de conduite ?
Le règlement de 2003 relatif à la conduite des agences d'emploi et des entreprises de travail temporaire, plus communément appelé règlement sur la conduite, établit un cadre de normes minimales garantissant que les entreprises de recrutement traitent équitablement leurs candidats et leurs clients.
Le règlement relatif à la conduite couvre :
- Informations requises du client et fournies à celui-ci, et fournies par le prestataire ;
- La documentation contractuelle qui doit être en place ;
- Quand un entrepreneur doit être payé ;
- Quand des frais de transfert peuvent-ils être facturés au client ?.
Tout manquement à la législation peut être signalé à l'Inspection des normes des agences d'emploi (EAS), qui mènera une enquête. Si une entreprise ne respecte pas la réglementation, des poursuites judiciaires ou une procédure d'interdiction d'exercer peuvent être envisagées.
Vous trouverez plus d'informations sur le règlement de conduite sur le site web d'APSCo .
Quelles protections la réglementation offre-t-elle aux entrepreneurs ?
Le règlement relatif à la conduite des travailleurs peut protéger les travailleurs intérimaires pendant une mission et garantit que :
- Vous êtes rémunéré par l'agence pour le travail que vous avez effectué, même si le client ne la paie pas ;
- L’agence ne vous empêchera pas de fournir des services directement au client une fois le contrat résilié ;
- L’agence ne vous retiendra pas le paiement dans certaines circonstances ni pendant une durée excessive ;
- Vous recevrez un ensemble de conditions détaillant les aspects essentiels de la mission, tels que la durée du contrat et le taux de rémunération ;
- Les services de recherche d'emploi des agences ne vous seront pas facturés.
Comment puis-je me soustraire au Règlement sur la conduite ?
Il est important de noter que la décision de vous soustraire ou non à la réglementation vous appartient entièrement. Votre agence vous fournira un formulaire EAA vous invitant à indiquer votre choix. Toutefois, il est conseillé aux consultants non soumis à IR35 de se soustraire à cette réglementation afin de justifier leur statut. Le formulaire EAA doit être signé et retourné à votre agence avant votre rencontre avec le client ; à défaut, la demande de retrait pourrait être invalidée et l’agence se trouverait en infraction avec la réglementation.
Que se passe-t-il si je me désinscris ?
Il y a très peu d'avantages à se soustraire à la réglementation si vous êtes soumis à l'IR35. Si vous décidez de vous en soustraire, vous perdrez la protection du paiement si le client ne rémunère pas votre agence pour le travail effectué. L'agence peut également imposer des clauses de non-concurrence vous empêchant de contacter ou de travailler pour une agence concurrente ou un concurrent du client. D'autres réglementations concernent les frais de transition vers un CDI, ce qui peut pénaliser le client s'il décide d'embaucher le consultant comme salarié ou prestataire. Enfin, avant d'être présenté à un client potentiel, vous devez convenir des conditions avec l'agence, ce qui réduit considérablement la flexibilité du consultant dans ses missions et son parcours professionnel.
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