Si vous envisagez de démarrer une carrière dans le secteur contractuel ou si vous passez d'une société anonyme à une société faîtière, nous comprenons que vous aurez probablement quelques questions sur le fonctionnement des sociétés faîtières. Ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider ! Nous avons résumé les principales questions que nous posent les entrepreneurs pour vous aider à décider si une société faîtière est faite pour vous.
Qu'est-ce qu'une société faîtière ?
Une société faîtière est un fournisseur de paie PAYE pour les entrepreneurs et les indépendants au Royaume-Uni. Lorsque vous vous inscrivez auprès d’une société faîtière, vous devenez son employé et elle s’occupera de tout ce qui concerne les contrats, le paiement et l’administration pour vous. Ils sont également chargés de garantir que le montant correct des impôts et des cotisations d'assurance nationale (NIC) est payé au HMRC en votre nom.
Comment fonctionne une société faîtière ?
Faire appel à une société faîtière est un moyen simple d’opérer en tant qu’entrepreneur ou indépendant. Une fois inscrit, il vous suffit d'enregistrer les heures travaillées via le portail en ligne, l'application de l'entreprise ou d'envoyer votre feuille de temps à leur adresse e-mail dédiée. Ils factureront ensuite à votre agence ou client final le nombre d'heures que vous avez travaillées et verseront votre salaire net (moins leur marge hebdomadaire/mensuelle, les déductions fiscales et toute autre déduction applicable) sur votre compte bancaire personnel. Vous recevrez également une fiche de paie pour chaque paiement.
Les sociétés faîtières sont-elles conformes ?
La grande majorité des sociétés faîtières sont conformes et existent pour offrir aux entrepreneurs un moyen légal et fiable de se faire payer. Malheureusement, comme c’est le cas dans de nombreux secteurs, certains prestataires sans scrupules font la promotion de stratagèmes d’évasion fiscale et prétendent être légitimes. Utiliser un stratagème d’évasion fiscale pourrait vous causer de sérieux problèmes avec le HMRC, et vous pourriez vous retrouver à devoir des milliers de livres sterling d’impôts sous-payés – cela n’en vaut pas la peine.
La meilleure façon de vous assurer que vous faites appel à une société faîtière conforme est de rechercher l’accréditation FCSA. La FCSA est largement reconnue comme la référence du secteur en matière de conformité et fournit l'assurance aux entrepreneurs, aux agences et aux clients finaux que la société faîtière adhère à la législation fiscale britannique et à la législation HMRC.
Combien coûte l’adhésion à une société faîtière ?
La plupart des sociétés faîtières conformes ne vous factureront pas pour rejoindre ou quitter leur service. Cependant, les sociétés faîtières déduiront de votre salaire brut une marge hebdomadaire/mensuelle, qui couvre leurs frais administratifs et commerciaux. Vous pouvez vous attendre à ce que la marge d'une société faîtière se situe entre 15 et 25 £ par semaine.
Suis-je salarié ou indépendant ?
Lorsque vous vous inscrivez auprès d’une société faîtière, vous signerez un contrat de travail avec elle et, à partir de ce moment, vous serez salarié de cette société faîtière. La société faîtière conclura également un accord global avec votre agence de recrutement/client final et signera un contrat acceptant les conditions d'emploi. Cela signifie que même si la société faîtière vous emploie, vous effectuerez le travail pour votre client final.
Est-ce que je bénéficie des prestations légales ?
Lorsque vous vous inscrivez auprès d'une société faîtière, vous signez un contrat de travail qui vous donne droit à des prestations légales telles que les indemnités de maladie et les indemnités de maternité/paternité.
Suis-je assuré ?
L'un des avantages de travailler via une société faîtière est que les assurances Responsabilité Civile Employeur, Responsabilité Civile et Responsabilité Professionnelle sont incluses gratuitement dans le cadre du service.
À quelle fréquence serai-je payé ?
La fréquence à laquelle vous serez payé dépendra du calendrier de paiement fixé par votre agence ou votre client final, et celui-ci est généralement hebdomadaire, bihebdomadaire ou mensuel. La société faîtière vous paiera selon ce barème dès qu'elle aura reçu les fonds de votre agence ou de votre client final.
Quelles déductions vais-je voir sur mon salaire net ?
C’est l’une des questions les plus fréquemment posées par les entrepreneurs et les indépendants. Il est important de comprendre la différence entre le taux de cession ou de contrat et votre salaire imposable. Le tarif de votre mission ou de votre contrat est très probablement le chiffre qui vous aura été annoncé par le client final ou l'agence. Ce tarif sera facturé à l'agence ou au client final et sera reversé à la société faîtière. La société faîtière déduira de ce taux les coûts salariaux tels que la NIC de l'employeur et la cotisation d'apprentissage. La société faîtière déduira également sa marge du taux de cession car c'est plus avantageux fiscalement pour vous.
Une fois ces déductions effectuées, il vous reste votre salaire imposable. Les impôts NIC et PAYE des employés sont ensuite déduits de votre salaire imposable et votre salaire net vous sera versé sur votre compte bancaire personnel. Lors de la négociation du taux de votre contrat, vous devez vous assurer que vous avez pris en compte toutes ces déductions et que vous êtes convaincu qu’une augmentation suffisante a été incluse. Pour plus d’informations sur les déductions de la société faîtière, veuillez visiter notre blog .
Comment fonctionne Holiday Pay via une société faîtière ?
À la suite de l'affaire Harpur Trust contre Brazel, la Cour suprême a statué que les salariés qui travaillent une partie de l'année ont droit aux mêmes congés que les salariés qui travaillent toute l'année. Ainsi, les travailleurs qui travaillent une partie de l’année devraient bénéficier de 5,6 semaines de congé annuel. Cet arrêt s'applique aux salariés et aux travailleurs qui travaillent une partie de l'année dans le cadre d'un contrat permanent ou continu à horaires irréguliers, tels que les travailleurs saisonniers, les travailleurs à durée déterminée uniquement, le personnel de banque, les contrats zéro heure et les travailleurs engagés dans le cadre d'une agence de recrutement ou d'une agence de recrutement. contrats.
Pour être cohérent avec cette décision et pour vous assurer de bénéficier des avantages légaux auxquels vous avez droit en tant que salarié d'une société faîtière, la plupart des sociétés faîtières conformes calculeront votre indemnité de congés au taux de 25 %.
Vous pouvez choisir que votre indemnité de vacances soit avancée et payée parallèlement à votre salaire hebdomadaire ou mensuel, ou accumulée et versée à une date ultérieure.
Pourquoi est-ce que je paie les employeurs NI ?
Les sociétés faîtières ne bénéficient d’aucun travail que vous effectuez et existent pour vous offrir un moyen conforme d’être payé. Comme ils ne reçoivent qu’une petite marge pour couvrir leurs frais commerciaux et administratifs, ils ne peuvent pas non plus les coûts de leur emploi Ainsi, les charges salariales telles que l'NI Employeur sont déduites du tarif de cession : le tarif facturé à l'agence ou au client final et versé à la société faîtière et non de votre salaire imposable.
Pouvez-vous parrainer mon visa ?
Les visas ne peuvent être sponsorisés que par l'entreprise pour laquelle vous effectuerez le travail. Les sociétés faîtières étant un intermédiaire dans la chaîne d’approvisionnement des travailleurs temporaires, elles ne sont pas autorisées à sponsoriser des visas.
Autorisez-vous les frais de déplacement et de séjour ?
La réponse courte est non. Depuis 2016, de surveillance, de direction et de contrôle (SDC) limitent les allégements fiscaux dont peuvent bénéficier les entrepreneurs travaillant par l'intermédiaire d'une société faîtière. De nombreuses sociétés faîtières, y compris Umbrella Company UK, n'autorisent pas les frais de voyage et de séjour, car il est très peu probable que les entrepreneurs travaillant par l'intermédiaire d'une société faîtière ne soient pas soumis à la DDC.
Dois-je recourir à votre régime de retraite ?
Tout comme les autres employeurs, les sociétés faîtières sont légalement tenues de proposer à leurs travailleurs un régime de retraite professionnel et d’y inscrire leurs travailleurs. Cependant, vous n'êtes absolument pas obligé de recourir au régime de retraite et vous pouvez vous y désinscrire si cela ne vous intéresse pas. Si vous souhaitez vous désinscrire, veuillez informer l'organisme de retraite de votre décision, et il donnera suite à votre demande ; votre société faîtière ne peut pas vous désinscrire en votre nom.
Souhaitez-vous vous inscrire auprès d’une société faîtière accréditée par la FCSA ?
Umbrella Company UK propose une gamme de services de paie accrédités par la FCSA, du parapluie traditionnel PAYE au parapluie spécifiquement destiné aux conducteurs . Notre équipe d’experts vous accompagnera tout au long de votre parcours contractuel, de la première inscription jusqu’à la fin de votre contrat.
Pour en savoir plus sur nos services de parapluie ou pour commencer le processus d'inscription, veuillez nous appeler au 01707 669023 . Alternativement, vous pouvez demander à être rappelé à l'heure qui vous convient, et un membre de notre équipe vous contactera.
Si vous préférez demander un calcul de salaire net sur mesure, veuillez remplir notre court formulaire de calcul de société faîtière.
Mis à jour le 31/10/2023.
