Le hors-salaire dans le secteur privé entrera en vigueur dans quelques semaines (6 avril 2021). Cela signifiera que de nombreux entrepreneurs qui travaillent actuellement par l’intermédiaire de leur société anonyme ne pourront plus déterminer leur statut IR35. Si vous êtes considéré comme faisant partie de l'IR35, vous trouverez peut-être désormais que travailler par l'intermédiaire d'une société faîtière est une option avantageuse.
Qu’est-ce qu’une société faîtière et comment ça marche ?
Des sociétés faîtières existent pour traiter la paie des travailleurs temporaires engagés dans plusieurs missions et clients finaux. Ils offrent une manière alternative de fonctionner si l'entrepreneur ne veut pas ou ne peut pas créer sa propre société anonyme, est considéré comme relevant de l' IR35 ou pour ceux qui préfèrent une approche plus simple de la passation des marchés.
Lorsque vous vous inscrivez auprès d’une société faîtière, vous deviendrez son employé et aurez accès aux mêmes droits du travail que tout autre employé. Ces prestations comprennent des prestations légales telles que les indemnités de maladie et les indemnités de maternité/paternité et l'adhésion automatique à un régime de retraite professionnel si vous remplissez les critères d'éligibilité.
Lorsque vous devez être payé, votre agence, ou votre client final, transférera des fonds à votre société faîtière pour votre tarif de mission ; cela inclut votre taux PAYE et les coûts d'emploi associés . La société faîtière versera les impôts et les cotisations d'assurance nationale (NIC) appropriés et les paiera au HMRC en votre nom (PAYE).
Travailler par l’intermédiaire d’une société faîtière est aussi simple qu’il y paraît ; vous n’avez pas besoin de penser à mettre de l’argent de côté pour payer une facture fiscale ou facturer à votre client le travail que vous avez effectué – la société faîtière fera tout pour vous.
Il est important de noter que toutes les sociétés faîtières doivent respecter les mêmes règles fiscales établies par le HMRC. Cela signifie qu'il y aura très peu de différence dans votre salaire net entre les prestataires et la seule chose qui devrait varier est la marge hebdomadaire ou mensuelle de la société faîtière. Si une société faîtière vous propose un taux de rémunération net nettement plus élevé, il s’agit presque certainement d’un stratagème d’évasion fiscale et vous devriez l’éviter à tout prix ! S'engager dans des stratagèmes d'évasion fiscale pourrait vous causer beaucoup de problèmes avec le HMRC, et vous pourriez vous retrouver à devoir des milliers de livres d'impôts impayés.
Pourquoi les entrepreneurs peuvent trouver avantageux de travailler par l'intermédiaire d'une société faîtière
En raison des réformes hors salaires dans le secteur privé, de nombreux entrepreneurs pourraient constater que pour les contrats relevant de l'IR35, ils bénéficieront d'un travail via l'agence PAYE ou une société faîtière . En effet, il incombe aux contribuables de procéder aux déductions fiscales nécessaires avant de vous verser vos revenus nets, que vous travailliez par l'intermédiaire d'une société anonyme, d'une société faîtière ou d'une agence PAYE. Étant donné que de nombreuses agences de recrutement ne disposent pas de leurs propres dispositifs PAYE, elles vous recommanderont de faire appel à une société faîtière pour traiter votre paie. Dans la plupart des cas, l'agence disposera d'une liste de fournisseurs privilégiés (PSL) de fournisseurs parmi lesquels elle encouragera ses sous-traitants à choisir. Cependant, si ce n’est pas le cas, recherchez toujours l’ accréditation FCSA pour garantir que la société faîtière est conforme.
Pour les missions au sein de l'IR35, il n'y a vraiment aucun avantage à opérer via votre société anonyme, car les avantages fiscaux ont été supprimés. Cependant, contrairement au travail via votre société anonyme sur des contrats au sein de l'IR35, vous pouvez bénéficier de nombreux avantages lorsque vous travaillez via une société faîtière. Il s'agit notamment de l'accès aux avantages sociaux légaux tels que les indemnités de maladie, d'une assurance gratuite dans le cadre du service (assurance responsabilité civile de l'employeur, responsabilité civile et responsabilité professionnelle), d'un historique complet des fiches de paie qui peut être utilisé pour des références de crédit telles qu'une hypothèque, de la continuité des l’emploi, et les sociétés faîtières peuvent être utilisées pour n’importe quel rôle dans n’importe quel secteur.
Choisir une société faîtière conforme
Ces dernières années, le besoin de sociétés faîtières a considérablement augmenté, tout comme le nombre de prestataires proposant leurs services. Une recherche rapide sur Google met en évidence le nombre de sociétés parmi lesquelles choisir, et il peut être difficile de dire lesquelles sont conformes et lesquelles ne le sont pas si vous n'avez jamais fait appel à une société faîtière auparavant. Nous avons dressé une courte liste de contrôle des points à prendre en compte lors du choix de la société faîtière à utiliser :
- Sont-ils accrédités FCSA ?
- Sont-ils présents sur des agences de recrutement PSL ?
- Sont-ils bien établis sur le marché et connaissent-ils le secteur des entrepreneurs ?
- Sont-ils basés au Royaume-Uni et ont-ils un siège social au Royaume-Uni ?
- Sont-ils transparents sur toutes les déductions fiscales qui seront apportées à votre salaire ?
- Sont-ils conformes à toutes les législations, par exemple IR35 ? Et peuvent-ils fournir des informations détaillées sur la manière dont cela vous affectera ?
- Leur site Web est-il facile à utiliser et informatif ? Pouvez-vous les contacter par téléphone et par e-mail ?
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