Pour aider à lutter contre l’impact croissant du coronavirus, l’Angleterre a été placée pour la troisième fois en confinement national. Le 4 janvier 2021 à minuit, de nombreuses entreprises ont été contraintes de fermer leurs portes et des milliers de travailleurs ont été invités à travailler à domicile. Afin de minimiser l'impact que cela aura sur le Royaume-Uni, le gouvernement a annoncé plusieurs programmes de soutien pour aider les gens à faire face aux pressions financières à venir. Cependant, bien que les colis aient été bien reçus, la FCSA a répondu en demandant au chancelier Rishi Sunak une aide supplémentaire, spécifiquement pour le personnel contingent.
Un soutien accru est nécessaire pour la main-d'œuvre occasionnelle du Royaume-Uni
En raison du nombre croissant de cas de coronavirus et de décès associés au Royaume-Uni, le gouvernement a été contraint de placer l’Angleterre dans un nouveau confinement. En conséquence, le chancelier Rishi Sunak a dévoilé certains programmes de soutien conçus pour limiter l'impact sur les entreprises et les travailleurs. Cependant, même si Phil Pluck, directeur général de la Freelance and Contractor Services Association (FCAS), soutient ces mesures, il s'inquiète du fait qu'il n'y en ait pas suffisamment pour aider les travailleurs occasionnels.
Dans un article récemment publié sur le blog de la FCSA, Phil Pluck déclare :
« Je comprends vraiment les immenses défis auxquels le gouvernement doit faire face pendant cette pandémie, mais l’annonce faite cette semaine par la chancelière a été pour le moins décevante pour notre secteur.
Même si je soutiens pleinement l'aide financière ciblée accordée aux secteurs du commerce de détail et des loisirs, durement touchés, je me demande si cela suffira à assurer la survie de cette industrie cruciale. Mais qu’en est-il de tous les autres secteurs de notre économie ?
Si l’on regarde de près les détails de ce que la chancelière a annoncé, il n’y a rien de nouveau en réalité. Les petites entreprises et les travailleurs indépendants ont une fois de plus été oubliés et le régime de chômage technique, tel qu'il existe, est désormais inabordable pour de nombreuses entreprises et continuera de l'être.»
Lettre de la FCSA au chancelier Rishi Sunak
Dans la lettre de la FCSA adressée au chancelier Rishi Sunak , Phil Pluck explique qu'il a demandé « une réflexion rapide et sérieuse sur la mise en œuvre d'un régime de congé temporaire qui rendra plus viable financièrement pour nos entreprises membres l'offre du régime de congé à leur personnel occasionnel ».
Il explique également :
« Nous espérons sincèrement que la chancelière reconnaîtra le rôle vital que joue le secteur de la main-d'œuvre occasionnelle dans l'économie britannique, avec une contribution de 37,8 milliards de livres sterling, et qu'elle prendra des mesures rapides et décisives concernant le programme de congé temporaire que nous avons proposé pour protéger la main-d'œuvre et les entreprises qui en dépendent. soutenez-les en cette période critique.
Vous pouvez lire la lettre écrite au chancelier Rishi Sunak par la FCSA au nom de ses membres ici .
