Travailler via une société faîtière offre une option de paie sans risque pour le travail contractuel, surtout si vous n'avez jamais travaillé en tant qu'entrepreneur auparavant, si vous êtes visé par l'IR35 ou si vous préférez une approche plus interventionniste avec vos finances. Nous avons dressé une liste des avantages du recours à une société faîtière.
Vous pouvez vous inscrire en moins de quinze minutes
Contrairement à la création d'une société à responsabilité limitée, la procédure d'enregistrement d'une société de portage salarial est beaucoup plus rapide. Vous pouvez vous inscrire par téléphone avec un conseiller qui vous expliquera le fonctionnement du service, répondra à vos questions et recueillera les informations nécessaires à l'inscription.
Si vous êtes un travailleur indépendant expérimenté et que vous connaissez le fonctionnement d'une société de portage salarial, vous pouvez vous inscrire en ligne sur le site web de cette société. Si vous choisissez cette option, il vous suffira de remplir le formulaire d'inscription en ligne avec les informations contractuelles et personnelles requises ; cela ne devrait pas vous prendre plus de cinq minutes.
Une fois votre inscription effectuée, vous recevrez un courriel de bienvenue contenant les informations relatives aux dernières étapes de votre intégration. Sans avoir finalisé l'intégralité du processus d'intégration, la société de portage salarial ne pourra pas vous verser votre rémunération en toute légalité. Veuillez lire attentivement tous les courriels reçus et suivre scrupuleusement les instructions.
Ils sont faciles à utiliser et nécessitent très peu d'administration continue
Une fois inscrit, les démarches administratives sont minimes. Pour être payé à temps, il vous suffit d'envoyer une copie signée de votre feuille de temps à votre société de portage salarial et à l'agence de recrutement. La société de portage salarial facturera ensuite votre client final ou l'agence de recrutement pour les heures travaillées.
Accès à un ensemble d'assurance complet
En vous inscrivant auprès d'une société de portage salarial, vous bénéficierez d'une assurance gratuite incluse dans le service. Le niveau de couverture varie selon les sociétés et les fonctions couvertes.
Par exemple, en vous inscrivant auprès d'Umbrella Company UK , vous serez protégé par :
- Assurance responsabilité civile employeur de 10 millions de livres sterling ;
- Assurance responsabilité civile de 10 millions de livres sterling ;
- Assurance responsabilité professionnelle de 5 millions de livres sterling.
Umbrella Company UK propose également un service de gestion de paie externalisée destiné aux conducteurs de poids lourds. En vous inscrivant auprès d' Umbrella Company UK : Driver’s , vous bénéficiez des couvertures d'assurance mentionnées ci-dessus, ainsi que d'une assurance responsabilité civile professionnelle obligatoire pour les conducteurs de poids lourds au Royaume-Uni.
Avantages sociaux
Lorsque vous vous inscrivez auprès d'une société de portage salarial, vous avez droit aux avantages sociaux légaux, notamment aux congés de maternité/paternité et aux indemnités maladie, au même titre qu'un salarié permanent.
Les sociétés de portage salarial sont utilisées pour tout type de poste ou toute durée de contrat
Les sociétés de portage salarial sont la solution idéale pour la quasi-totalité des missions contractuelles. Que vous soyez un contractuel expérimenté à la recherche d'une société de portage salarial pour un contrat de 24 mois, ou un nouveau venu dans le monde du travail contractuel avec une mission de 8 semaines à venir, une société de portage salarial peut s'avérer la meilleure option pour la gestion de votre paie.
Les sociétés de portage salarial offrent une solution idéale pour la gestion de la paie si vous cumulez plusieurs contrats, en assurant la continuité de votre emploi. En vous inscrivant auprès d'une société de portage salarial, celle-ci est considérée comme votre employeur ; votre situation fiscale reste donc inchangée et vous évitez toute surimposition de la part du fisc.
Les sociétés de portage salarial offrent un service inclusif
Lorsque vous devenez salarié d'une société de portage salarial, toutes les cotisations sociales et fiscales sont versées à l'administration fiscale (HMRC) en votre nom. Dès lors que vous avez transmis votre feuille de temps signée à la société de portage salarial, vous devriez être payé correctement et à temps chaque semaine/mois.
Il est important de noter que toutes les sociétés de portage salarial agréées traiteront votre paiement de la même manière et que les mêmes déductions seront effectuées pour l'impôt et les cotisations sociales. Le montant de l'impôt dû dépendra de votre taux d'imposition, déterminé par l'administration fiscale britannique (HMRC) et non par la société de portage salarial. Seule la marge prélevée par chaque prestataire pour ses services variera, et c'est le seul élément qui influencera votre salaire net.
En vous inscrivant auprès d'Umbrella Company UK, vous n'aurez aucun frais d'adhésion ni de résiliation à payer, et notre service est sans frais cachés. La seule déduction effectuée pour le traitement de votre paie correspond à notre marge, et ce uniquement pour les semaines travaillées et rémunérées par notre intermédiaire.
Vous recherchez une société de portage salarial conforme aux normes et accréditée FCSA ?
En vous inscrivant auprès d' Umbrella Company UK , vous bénéficiez d'une tranquillité d'esprit totale. Nous sommes fiers d'être accrédités et audités par la FCSA , ce qui garantit que notre service de paie respecte son code de conformité strict. Soyez assuré que votre paie est entre de bonnes mains !
Vous souhaitez en savoir plus sur nos services de portage salarial ou obtenir une estimation précise et transparente de votre salaire net ? N’hésitez pas à appeler notre équipe au 01707 669023 ou à remplir le court formulaire sur notre site web ; nous vous contacterons rapidement.
