Note ajoutée le 1er avril 2020 : La FCSA demande des précisions au gouvernement concernant les travailleurs intérimaires (y compris ceux travaillant pour des sociétés de portage salarial) et le dispositif de chômage partiel lié au coronavirus. Cliquez ici pour savoir comment vous pouvez apporter votre aide.
Umbrella Company UK est fière d'être accréditée par la FCSA , une distinction reconnue comme la référence en matière de conformité dans le secteur. Cette accréditation témoigne de notre engagement à fournir à nos clients des services fiables et conformes à la réglementation.
En tant que membre de la FSCA, Umbrella Company UK bénéficie de ses conseils d'experts, notamment face à l'inconnu que représente la pandémie de COVID-19 et les changements que nous traversons actuellement. Nous saluons les efforts du gouvernement pour soutenir les travailleurs indépendants, mais des informations complémentaires sont encore nécessaires pour bien comprendre les nouveaux dispositifs mis en place.
La FCSA a récemment publié une mise à jour sur ses efforts pour obtenir des éclaircissements du gouvernement concernant le programme de maintien de l'emploi lié au coronavirus.
« Nous sommes conscients que les directives relatives au dispositif de maintien de l'emploi stipulent que les primes et les commissions doivent être exclues du calcul de la rémunération en cas de chômage partiel, ce qui signifie que les salariés travaillant pour des sociétés de portage salarial pourraient ne percevoir que 80 % du salaire minimum national. ».
Nous estimons que cela est profondément injuste, et nous espérons également que ce n'est pas l'intention du gouvernement.
Nous menons activement un lobbying au nom des 625 000 salariés affiliés à une société de portage salarial afin de garantir qu’ils puissent percevoir une indemnité de chômage partiel calculée sur la base de leur salaire moyen, et non uniquement sur celle du salaire minimum national. Nous encourageons vivement tous les salariés concernés à informer leur député de la situation, lequel devrait ensuite écrire au Trésor pour lui faire part de leurs préoccupations. Agir rapidement renforcera notre voix collective
Dès que nous aurons plus d'informations, nos clients seront les premiers informés. En attendant, nous vous remercions de votre compréhension. Nous sommes conscients que cette période est source de stress et nous mettons tout en œuvre pour rassurer nos clients.
