Les entrepreneurs payés à la semaine, aux deux semaines ou toutes les quatre semaines et dont le dernier jour de paie pour l'année fiscale 2018/19 tombe le 5 avril 2019 peuvent être affectés par le paiement de la semaine 53.
Qu'est-ce que la semaine 53 ?
Votre abattement fiscal annuel est divisé en 52 parts égales, car une année compte normalement 52 jours de paie hebdomadaires. En réalité, une année compte 52 semaines complètes, plus un jour supplémentaire (ou deux s'il s'agit d'une année bissextile). Cependant, tous les quatre ans, on arrive à 53 jours de paie dans la même année fiscale, en raison du calendrier des semaines ou d'une année bissextile.
L'année fiscale 2018/19 s'étant déroulée du 6 avril 2018 au 5 avril 2019, elle comptait 53 vendredis. Par conséquent, les travailleurs indépendants payés chaque semaine le vendredi auront perçu 53 paiements au cours de cette année fiscale. La semaine 53 peut également concerner les travailleurs indépendants payés toutes les deux semaines ou toutes les quatre semaines certaines années : ils pourraient alors recevoir 27 paiements au lieu de 26 (paiement bihebdomadaire) ou 14 paiements au lieu de 13 (paiement toutes les quatre semaines).
Quel impact cela aura-t-il sur le montant de mes impôts pour 2018/19 ?
L'abattement personnel est le seuil d'imposition qui détermine le montant de vos revenus avant déduction de l'impôt sur le revenu (11 850 £ pour l'année fiscale 2018/19). Cet abattement est divisé par le nombre de périodes de paie annuelles ; un travailleur indépendant payé à la semaine recevra donc 1/52 de son abattement personnel à chaque versement.
La semaine 53 aura une incidence sur le montant de vos impôts, car vous aurez déjà épuisé votre abattement personnel dès la semaine 52. Comme vous n'aurez plus droit à une exonération d'impôt pour cette année, vos impôts seront calculés sur la totalité de vos revenus, ce qui se traduira par un salaire net inférieur à la normale.
Que peut faire votre compagnie d'assurance parapluie concernant les paiements de la semaine 53 ?
La réglementation fiscale britannique (HMRC) prévoit que, pour préserver le salaire net d'un salarié, un montant supplémentaire de rémunération exonérée d'impôt peut être attribué à la semaine 53. Cependant, comme l'abattement personnel pour cette année aura déjà été utilisé (dès la semaine 52), le salaire net total du salarié pour cette année sera supérieur à ce qu'il aurait dû être. Malheureusement, ce montant supplémentaire alloué à l'année en cours doit être compensé par une réduction du salaire net alloué à l'année suivante ; l'HMRC ajustera le taux d'imposition en conséquence.
Toutefois, si vous ne bénéficiez pas d'un complément de salaire exonéré d'impôt pour la semaine 53, votre bulletin de paie pour cette semaine affichera un montant d'impôt plus élevé. Les sociétés de portage salarial conformes à la réglementation calculent toujours votre salaire et vos retenues fiscales conformément aux règles de l'administration fiscale britannique (HMRC). Malheureusement, il n'existe aucun moyen d'éviter ce paiement d'impôt supplémentaire.
Si cela vous arrive, vous pouvez demander un remboursement d'impôt pour l'impôt supplémentaire qui a été déduit – après la fin de l'année d'imposition – et cela n'aura aucune incidence sur votre taux d'imposition pour l'année d'imposition suivante.
Comment puis-je récupérer la taxe ?
Les travailleurs indépendants ayant bénéficié d'importantes déductions fiscales doivent contacter le HMRC au 0300 200 3300 munis de leur code fiscal. Veuillez noter que vous ne pourrez demander un remboursement d'impôt qu'une fois que votre société de portage salarial aura transmis au HMRC la déclaration de fin d'année fiscale.
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