În aprilie 20217, HMRC a introdus alocația pentru activități comerciale (denumită uneori alocație pentru hobby) pentru persoanele care câștigă sume mici de bani prin activități independente, venituri ocazionale sau diverse. Continuați să citiți pentru a descoperi dacă ați putea beneficia de alocația pentru activități comerciale.
Regulamentul privind lucrătorii temporari (AWR) a intrat în vigoare la 1 octombrie 2011 și a avut un impact profund asupra sectorului contractual și a lucrătorilor temporari. Continuați să citiți pentru a descoperi ce înseamnă AWR-urile pentru dvs.
Când vă înregistrați la o companie umbrelă, deveniți angajat al acelei companii și aveți aceleași drepturi ca orice alt angajat din Regatul Unit. Continuați să citiți pentru a discuta despre Regulamentul privind timpul de lucru și dacă ar trebui să optați sau să nu participați la săptămâna de lucru de 48 de ore.
Când lucrați prin intermediul unei agenții de recrutare, vi se va cere să vă înscrieți sau să nu respectați Regulamentul de conduită. Dar știți ce înseamnă acest lucru? Continuați să citiți pentru a vă explica ce sunt Regulamentul de conduită și ce înseamnă să vă înscrieți sau să nu respectați legislația.
Indiferent dacă ești nou în domeniul contractării sau un contractor experimentat, luarea deciziei corecte privind salarizarea este esențială. Atunci când răspunzi la întrebarea „ar trebui să folosesc o companie umbrelă?”, trebuie să iei în considerare dacă te încadrezi sau nu în legislația IR35 și dacă o companie umbrelă este cea mai bună opțiune pentru tine, în funcție de sarcinile la care dorești să lucrezi.
Pentru a combate impactul tot mai mare al coronavirusului, Anglia a fost plasată într-o carantină națională pentru a treia oară. Începând cu miezul nopții din 4 ianuarie 2021, multe afaceri au fost forțate să se închidă, iar mii de lucrători au fost rugați să lucreze de acasă. Pentru a minimiza impactul pe care acest lucru îl va avea asupra Regatului Unit, guvernul a anunțat mai multe pachete de sprijin pentru a ajuta oamenii să facă față presiunilor financiare viitoare. Cu toate acestea, deși pachetele au fost bine primite, FCSA a răspuns solicitându-i cancelarului Rishi Sunak mai mult ajutor specific pentru forța de muncă temporară.
Indiferent dacă sunteți nou în contract sau sunteți director de societate cu răspundere limitată, care poate avea nevoie de o companie umbrelă pentru sarcini viitoare, înțelegerea modului în care funcționează o companie umbrelă este vitală atunci când decideți ce furnizor să utilizați. Există o mulțime de informații pe care trebuie să le luați în considerare și sperăm că următorul rezumat vă va fi util.
Dacă sunteți începător în domeniul contractelor, preferați o abordare mai dezactivată a salarizării sau vă aflați în legislația IR35, lucrul prin intermediul unei companii umbrelă poate oferi modalitatea perfectă de a fi plătit. Cu atât de multe companii umbrelă din care să alegi, cum știi care este cea potrivită pentru tine?
Începând cu această săptămână, Umbrella Company UK va începe să proceseze plățile de concediu pentru clienții noștri eligibili pentru 80% din câștigurile totale (până la 2.500,00 GBP pe lună) – primele plăți urmând să înceapă în această săptămână. Vom retrodata plățile din martie – pentru cei eligibili.
În situația în care stau lucrurile, Umbrella Company UK încă nu poate oferi concediu pentru clienții noștri umbrelă. Într-un moment atât de fără precedent, înțelegem că clienții noștri au nevoie de sprijin financiar mai mult decât oricând. Acesta este motivul pentru care îndemnăm guvernul să ofere clarificări atât de necesare cu privire la modul în care companiile umbrelă procesează plata de vacanță și taxa pentru ucenicie.
