Sacrificiul salarial este o modalitate eficientă din punct de vedere fiscal pentru antreprenori și independenți de a-și plăti pensia personală și de a economisi pentru pensie. Continuați să citiți pentru a descoperi diferitele moduri în care ați putea beneficia de sacrificiul salarial.
Ce este sacrificiul salarial?
Sacrificiul salarial este o modalitate eficientă din punct de vedere fiscal de a contribui la pensia personală. Mai simplu, sunteți de acord să sacrificați un procent sau o sumă stabilită din salariul dvs. brut, pe care angajatorul dumneavoastră îl va plăti în potul dumneavoastră de pensie în fiecare săptămână/lună. Puteți beneficia de scutiri de taxe și puteți economisi până la 60.000 GBP pe an fiscal sau până la 100% din câștigurile dvs. anuale – oricare dintre acestea este mai mică. De asemenea, este posibil să puteți reporta alocația neutilizată din anii anteriori.
Care sunt beneficiile sacrificiului salarial?
Un sacrificiu salarial de pensie poate oferi beneficii semnificative antreprenorilor și liber profesioniștilor; acestea includ:
- Pe măsură ce angajatul își sacrifică o parte din salariu, angajatul și angajatorul plătesc mai puține asigurări naționale. De asemenea, veți plăti mai puțin impozit pe venit din salariul rămas.
- Puteți să vă măriți salariul net în funcție de suma pe care alegeți să o sacrificați și de impozitul datorat pe salariul rămas.
- Pe măsură ce creșteți suma pe care o contribuiți la pensie în fiecare săptămână/lună, puteți economisi mai mult pentru pensie și puteți crește mai repede potul de pensie.
- Contribuabilii cu cota de bază vor primi automat scutiri de impozite de 20% la contribuțiile la pensie, iar contribuabilii cu rate mai mari sau suplimentare pot solicita scutiri de impozite suplimentare printr-o declarație fiscală de autoevaluare .
- Veți primi scutire de impozit numai la cea mai mare cotă a impozitului pe venit pe care o plătiți pentru contribuțiile la pensiile la locul de muncă. Pe de altă parte, contribuțiile la pensii prin sacrificiu salarial nu sunt supuse impozitului pe venit sau asigurărilor naționale, oferind o modalitate eficientă din punct de vedere fiscal de a economisi pentru pensie.
Este important de reținut că sacrificiul salarial ar putea să nu fie potrivit pentru toată lumea deoarece:
- Nu poți sacrifica o parte din salariu dacă asta înseamnă că salariul tău va scădea sub salariul minim național .
- Este posibil să primiți o sumă de plată netă mai mică, în funcție de cât de mult salariați sacrificați în fiecare săptămână/lună. Trebuie să vă gândiți cum vă poate afecta acest lucru.
- Salariul tău mai mic ar putea afecta suma de bani pe care o poți împrumuta pentru un împrumut sau un credit ipotecar. Majoritatea furnizorilor vor lua în considerare sacrificiul salarial, dar este important să verificați înainte de a se stabili pe un furnizor.
- Deoarece salariul dvs. se reduce atunci când sunteți de acord să sacrificați o parte din acesta, acesta vă poate afecta dreptul la prestații de stat, cum ar fi plata de maternitate , plata de paternitate sau pensia de stat , care se bazează pe contribuțiile de asigurări naționale.
Beneficiile serviciului de sacrificiu salarial oferit de Umbrella Company UK
Serviciul de sacrificiu salarial al Umbrella Company UK este incredibil de flexibil și o modalitate excelentă de a economisi eficient din punct de vedere fiscal pentru pensionare. Dacă este necesar, puteți adapta serviciul pentru a se potrivi circumstanțelor dvs. modificând suma pe care doriți să o contribuiți în fiecare săptămână/lună la pensie. De exemplu, dacă doriți să alocați o sumă mai mare pensiei într-o zi de plată și puțin mai puțin în ziua următoare, puteți. Vă cerem pur și simplu să ne dați un preaviz cu 24 de ore. Ca alternativă, puteți alege o sumă stabilită pentru a contribui de fiecare dată și puteți urmări cum cresc economiile!
Cât de mult poți contribui la sacrificiul salarial?
Nu există o limită stabilită pentru cât de mult poți contribui la pensia ta prin sacrificiu salarial. Cu toate acestea, este important de menționat că alocația de pensie fără impozitare (60.000 GBP pentru anul fiscal 2024/25) include contribuțiile la pensie ale angajatorului. Prin urmare, asigură-te că contribuțiile mai mari din sacrificiul tău salarial nu te împing peste acest prag; în caz contrar, se va aplica o taxă.
Cum funcționează sacrificiul salarial?
Dacă sunteți angajat al Umbrella Company UK, este ușor să adăugați sacrificii salariale la serviciul dvs. de salarizare. Pentru a începe, trebuie să ne furnizați informații despre furnizorul dvs. de pensie și suma pe care doriți să o contribuți. Vă rugăm să sunați la 01707 669038 pentru a începe.
Nu vă faceți griji – dacă nu aveți o pensie personală, dar sunteți interesat de sacrificiul salarial, ne-am asociat cu consilieri financiari specialiști care vă pot ajuta să găsiți cea mai bună pensie personală pentru dvs. În calitate de angajat al Umbrella Company UK, puteți beneficia de o consultație gratuită pentru a discuta circumstanțele și cerințele dumneavoastră. Pentru a programa o consultație, vă rugăm să completați scurt formularul de pe site-ul nostru, care este disponibil aici .
Dacă nu sunteți angajat al Umbrella Company UK, vă rugăm să sunați consultanții noștri de vânzări la 01707 669023 . Aceștia pot răspunde la orice întrebări despre sacrificiul salarial și serviciul nostru umbrelă PAYE și pot oferi un calcul personalizat al salariului . Este ușor să începeți, iar echipa noastră de experți este la îndemână pentru a vă ajuta la fiecare pas.
Contactează-ne astăzi pentru a descoperi beneficiile sacrificiului salarial
Dacă sunteți interesat de serviciul de sacrificiu salarial și doriți să descoperiți beneficiile contribuției la pensia dvs. prin sacrificiu salarial, vă rugăm să sunați la 01707 669023 . Echipa noastră de experți va oferi un calcul personalizat și va răspunde la orice întrebări despre serviciu.
