În calitate de antreprenor, una dintre cele mai importante acte legislative care vă vor afecta este IR35. Cel mai recent articol al nostru oferă tot ce trebuie să știți despre companiile umbrelă și IR35.
Tot ce trebuie să știți despre IR35
IR35 este legislația fiscală din Regatul Unit care urmărește să îndepărteze lacuna din sistemul fiscal prin care contractanții ar putea face economii din impozitul pe venit și asigurările naționale ca companie care furnizează un serviciu clientului final, chiar dacă lucrau într-un mod similar cu angajații permanenți— care nu au beneficiat de aceleaşi reduceri fiscale. Prin urmare, IR35 a fost introdus pentru a împiedica contractorii să lucreze ca „angajați deghizat” prin impozitarea lor la o rată similară cu cea a angajării.
Noile reguli pentru aplicarea IR35 în sectorul public, cunoscute și sub denumirea de reguli de lucru în afara salariului , au intrat în vigoare la 6 aprilie 2017. Ca urmare, toți clienții finali din sectorul public care angajează lucrători temporari sunt responsabili pentru determinarea statutului IR35 al lucrătorilor— înainte de acest punct, era responsabilitatea antreprenorului. Dacă un contractant este considerat în IR35, plătitorul de taxe trebuie să deducă impozitul pe venit și asigurările naționale la sursă (înainte de a plăti contractorul).
În aprilie 2021, în sectorul privat a fost introdusă în afara salariilor. În mod similar cu regulile în afara salariilor din sectorul public, acum este responsabilitatea tuturor clienților finali mari și mijlocii din sectorul privat să determine statutul IR35 al unui lucrător temporar. Plătitorul de taxe trebuie, de asemenea, să se asigure că impozitul pe venit și contribuțiile de asigurări naționale sunt plătite corect dacă se stabilește că contractantul operează în IR35.
O altă modificare care a fost implementată împreună cu extra-payroll în lansarea sectorului privat în 2021 a fost implementarea unei declarații de determinare a statutului (SDS) – aplicabilă atât sectorului public, cât și privat. Un SDS este un document care precizează rezultatul unei evaluări a stării IR35 – fie în interiorul, fie în afara IR35 – și motivele acelui rezultat. Clientul final produce FDS și ar trebui să o dea lucrătorului temporar înainte de începerea angajamentului.
Companii umbrelă și IR35
Dacă clientul dvs. final a stabilit, în urma unei revizuiri a stării IR35, că vă aflați în IR35, deoarece condițiile angajamentului dvs. sunt similare cu cele ale unui angajat permanent, trebuie să fiți plătit prin Pay As You Earn (PAYE). A fi plătit prin PAYE înseamnă că este responsabilitatea plătitorului de taxe să deducă impozitul pe venit și asigurările naționale din salariu și să le plătească către HMRC de fiecare dată când sunteți plătit. O plată netă (suma după deduceri fiscale) va fi efectuată în contul dvs. bancar.
Înregistrarea și lucrul printr-o companie-umbrelă este una dintre cele mai ușoare modalități de a lucra dacă contractul tău este în IR35, deoarece ești considerat un angajat al acelei companii. Aceasta înseamnă că toate veniturile dvs. sunt impozitate ca venit din muncă - la fel ca un angajat permanent. Cea mai bună parte este că nu trebuie să vă faceți griji cu privire la IR35, deoarece plățile dvs. sunt supuse PAYE, asigurându-vă că plătiți cu exactitate suma corectă de impozit și asigurări naționale către HMRC.
Care sunt opțiunile tale dacă te afli în afara IR35?
Dacă acceptați un contract în afara IR35, puteți continua să utilizați o companie umbrelă pentru statul de plată, dacă preferați. Cu toate acestea, deoarece contractul este în afara IR35, aveți opțiunea de a fi plătit prin societatea cu răspundere limitată (dacă aveți una) sau de a înființa o societate cu răspundere limitată dacă nu aveți deja una. În calitate de director de societate cu răspundere limitată, puteți primi venituri de la societatea cu răspundere limitată prin salariu și dividende. Acesta este un mod de operare mai eficient din punct de vedere fiscal în comparație cu a fi plătit printr-o companie-umbrelă.
Beneficiile folosirii unei companii umbrelă dacă vă aflați în interiorul IR35
Când vă înregistrați la o companie umbrelă, puteți fi încorporat și gata să fiți plătit pentru misiunile dvs. în mai puțin de 10 minute. Există, de asemenea, multe beneficii ale utilizării unei companii umbrelă dacă vă aflați în interiorul IR35:
- Continuitatea angajării – Contractorii care lucrează printr-o companie umbrelă vor beneficia de continuitatea angajării . Aceasta înseamnă că puteți trece de la o misiune la alta, puteți lucra la mai multe misiuni unul alături de celălalt, puteți accepta diferite misiuni cu diferiți clienți finali sau agenții de recrutare și, în continuare, puteți fi văzut ca având un singur angajator - compania umbrelă.
- PAYE – Veți fi plătit prin PAYE, iar compania umbrelă va deduce impozitul pe venit și sumele de asigurări naționale ale angajaților și va plăti acest lucru către HMRC în numele dumneavoastră. Cu condiția să utilizați o companie umbrelă conformă, puteți fi siguri că plătiți suma corectă a impozitului.
- Beneficii pentru angajați – Când vă înregistrați la o companie umbrelă, deveniți un angajat al lor și aveți aceleași drepturi de angajare ca orice alt angajat din Marea Britanie. Beneficiile statutare ale angajaților includ plata de boală și plata de maternitate/paternitate.
- Înscrierea automată a pensiei la locul de muncă – În calitate de angajat al unei companii umbrelă, veți fi înscris automat într-o pensii la locul de muncă în care îndepliniți criteriile de calificare. Vă rugăm să rețineți că puteți renunța la schema de pensii dacă nu doriți să o utilizați.
- Acoperire de asigurare — Majoritatea companiilor umbrelă oferă un pachet de asigurări cuprinzător care include asigurări de răspundere civilă, asigurări de răspundere civilă profesională și asigurări de răspundere civilă a angajatorului.
- Asistență continuă — Când vă înregistrați la o companie umbrelă, veți primi asistență continuă și ei vă vor fi la îndemână pentru a vă răspunde la orice întrebări pe care le aveți.
- Suplimente suplimentare — Multe companii umbrelă oferă servicii suplimentare de care ar putea beneficia contractanții. De exemplu, Umbrella Company UK oferă un serviciu de sacrificiu salarial pentru antreprenori și freelanceri care sunt interesați să economisească eficient din punct de vedere fiscal pentru pensionare.
Vă rugăm să faceți clic aici pentru a afla de ce ar trebui să luați în considerare utilizarea unei companii umbrelă pentru misiuni interne IR35 și beneficiile utilizării Umbrella Company UK pentru statul dvs. de plată.
Căutați o companie-umbrelă?
Dacă sunteți considerat în IR35 și căutați o companie umbrelă - Umbrella Company UK oferă o modalitate conformă de a fi plătit. Suntem o acreditată FCSA și certificată SafeRec .
Ca parte a serviciului nostru, veți primi o asigurare gratuită în valoare de 25 de milioane de lire sterline, beneficii pentru angajați, inclusiv plata de boală și plata de maternitate/paternitate, acces la My Digital (portalul și aplicația noastră online), plăți mai rapide în aceeași zi, o înregistrare rapidă și ușoară , și asistență continuă din partea echipelor noastre dedicate de Onboarding și Customer Service.
serviciul nostru , vă rugăm să sunați echipa noastră prietenoasă la 01707 669023 . Puteți, de asemenea, să solicitați un calcul personalizat al plății de acasă sau să solicitați un apel înapoi la ora care vă convine.
