Anul fiscal 2023/24 se încheie pe 5 aprilie 2024 și acum este momentul perfect pentru a vă asigura că profitați la maximum de pensia dumneavoastră. Am întocmit o listă cu sfaturi importante care să vă ajute să vă măriți economiile pentru pensie înainte de sfârșitul anului fiscal 2023/24.
Contribuiți la schema de pensii de la locul de muncă
Când lucrați prin intermediul unei companii umbrelă, veți fi înscris automat în schema de pensii la locul de muncă aleasă de aceasta. Schemele de pensii la locul de muncă sunt o modalitate excelentă de a economisi pentru viitor, deoarece deducerile din pensie sunt plătite automat în planul dvs. de pensii de fiecare dată când sunteți plătit. Este important de reținut că nu trebuie să utilizați schema de pensii la locul de muncă a companiei umbrelă și, dacă doriți să renunțați, puteți face acest lucru. Dacă alegeți să utilizați schema de pensii la locul de muncă a companiei umbrelă, cel puțin 8% din câștigurile dvs. eligibile vor fi plătite în schema de pensii la locul de muncă .
Folosește-ți indemnizația de pensie
Indemnizația dumneavoastră anuală de pensie este suma totală pe care angajatorul dumneavoastră, dumneavoastră sau orice terță parte o puteți plăti în planul dumneavoastră de pensii într-un an fiscal înainte de a se putea aplica o taxă. Limita pentru anul fiscal 2023/24 este de 60.000 de lire sterline sau 100% din câștigurile dumneavoastră, oricare dintre acestea este mai mică. Dacă circumstanțele dumneavoastră permit, de ce să nu contribuiți mai mult în planul dumneavoastră de pensii și să profitați la maximum de indemnizația de pensie înainte de începerea noului an fiscal și de reînnoirea indemnizației?
Reportarea indemnizației de pensie neutilizate din anii precedenți
Puteți reporta orice alocații de pensie neutilizate din ultimii trei ani fiscali – după 5 aprilie 2024, orice alocație neutilizată pentru anul fiscal 2020/21 nu mai poate fi reportată. Reportarea alocației de pensie neutilizate este deosebit de utilă dacă vă gândiți să faceți o contribuție unică, semnificativă la pensie.
Scutiri de impozit pentru plățile de pensii
Unul dintre avantajele economisirii la un fond de pensii este faptul că guvernul vă majorează contribuțiile la pensii prin scutiri de impozit. Scutirea de impozit pe care o primiți va depinde de cota dvs. de impozit pe venit. Cu toate acestea, majoritatea contribuabililor din Marea Britanie vor primi o majorare de 20% din partea guvernului la plățile de pensii. Beneficiile sunt de obicei și mai mari dacă sunteți un contribuabil cu cotă de impozitare mai mare sau suplimentară. Vă rugăm să rețineți că va trebui să solicitați rambursarea de la guvern a oricărei sume care depășește 20%, în funcție de modul în care sunt efectuate plățile către planul dvs. de pensii.
Sacrificiul salarial este o modalitate excelentă de a economisi eficient din punct de vedere fiscal pentru pensie
Sacrificiul salarial este un acord între angajatori și angajați prin care alegeți să reduceți suma pe care o primiți la fiecare frecvență de plată, iar angajatorul va plăti aceste „câștiguri sacrificate” în fondul dumneavoastră de pensii. Puteți beneficia de o scutire de impozit și puteți economisi până la 60.000 de lire sterline pe an fiscal sau până la 100% din câștigurile dumneavoastră anuale - oricare dintre acestea este mai mică. De asemenea, puteți reporta orice alocație neutilizată din anii fiscali precedenți.
Sacrificiul salarial este o modalitate excelentă de a economisi eficient din punct de vedere fiscal pentru pensie, deoarece vă măriți contribuțiile la fondul de pensii, iar contribuțiile la fondul de pensii nu sunt eligibile pentru impozitare sau asigurări naționale.
Luați în considerare contribuția mai mare la planul dumneavoastră de pensii dacă primiți o alocație pentru copii
Alocația pentru copii se reduce cu taxa pentru alocația pentru copii cu venituri mari atunci când venitul unuia dintre părinți atinge 50.000 de lire sterline. Odată ce venitul depășește 60.000 de lire sterline, veți pierde complet alocația pentru copii. Cu toate acestea, contribuțiile la planul de pensii reduc ceea ce se consideră venit. În funcție de cât contribuiți, acest lucru v-ar putea permite să primiți alocații pentru copii, precum și să contribuiți la economiile pentru pensie în același timp.
Recuperați orice pierdere la alocația dumneavoastră personală prin contribuții la planul dumneavoastră de pensii
Majoritatea persoanelor din Regatul Unit primesc o alocație personală neimpozabilă de 12.570 de lire sterline pentru anul fiscal 2023/24. Cu toate acestea, atunci când venitul impozabil ajunge la 100.000 de lire sterline, alocația personală neimpozabilă este redusă cu 1 liră sterlină pentru fiecare 2 lire sterline câștigate peste pragul de 100.000 de lire sterline. Puteți recupera orice pierdere la alocația personală prin contribuțiile la planul de pensii și prin reducerea veniturilor.
Solicitați o scutire de impozit pe pensie mai mare
Scutirea de impozit pe pensii cu cotă mai mare și cu cotă suplimentară este o scutire suplimentară pe care persoanele cu venituri de peste 50.270 de lire sterline o pot solicita din contribuțiile lor personale la pensii. Contribuabilii cu cote mai mari pot solicita o scutire de impozit pe pensii de până la 40%, iar contribuabilii cu cotă suplimentară pot solicita o scutire de impozit pe pensii de până la 45%. Pentru a beneficia de aceasta, trebuie să fi făcut contribuții personale sau de angajați la un sistem de pensii cu „scundere la sursă”, de exemplu, NEST sau orice alt furnizor SIPP.
Spre deosebire de scutirea de impozit de bază, care se adaugă automat la contribuțiile dumneavoastră la pensie, va trebui să solicitați în mod activ o scutire de impozit cu o cotă mai mare sau suplimentară pentru contribuțiile dumneavoastră la pensie. Puteți face acest lucru printr-o fiscală autoevaluată sau contactând direct HMRC. Solicitarea tuturor scutirilor de impozit disponibile este esențială pentru a vă asigura că obțineți cea mai mare valoare din contribuțiile dumneavoastră la pensie.
Contribuție la pensia de soț/soție
Dacă soțul/soția sau partenerul/partenera dumneavoastră are o pensie, puteți contribui și dumneavoastră la planul său de pensii în numele său. Este posibil să beneficiați de o scutire de impozit pentru contribuțiile la pensia soțului/soției, deoarece acesta/aceasta primește și o alocație anuală scutită de impozit pentru pensie de 60.000 de lire sterline. Contribuția la pensia soțului/soției este utilă în special dacă v-ați maximizat deja contribuțiile la pensie sau dacă soțul/soția dumneavoastră nu lucrează. Atâta timp cât contribuția dumneavoastră la pensia sa înseamnă că totalul contribuțiilor sale rămâne sub alocație, puteți plăti cât doriți în pensia sa.
Contribuiți la un Junior SIPP pentru fiecare dintre copiii dumneavoastră
O modalitate eficientă din punct de vedere fiscal de a constitui un fond de pensie pentru copiii dumneavoastră este să contribuiți la o pensie personală auto-investită pentru juniori (SIPP). Contribuțiile la un SIPP pentru juniori beneficiază de aceeași scutire de impozit ca și o pensie obișnuită. În fiecare an, puteți plăti până la 2.880 de lire sterline, iar guvernul va adăuga 720 de lire sterline, ajungând la totalul de 3.600 de lire sterline – aceasta este cunoscută sub numele de scutire de impozit pentru pensii.
Știați că Umbrella Company UK oferă un serviciu de sacrificare salarială?
Sacrificiul salarial este o modalitate excelentă de a vă mări fondul de pensii personale și de a vă facilita economisirea pentru viitor! Dacă doriți să aflați mai multe despre serviciul nostru de sacrificiu salarial , vă rugăm să sunați echipa noastră prietenoasă la 01707 669023 sau să completați formularul scurt de pe site-ul nostru web . Alternativ, puteți solicita să fiți sunat pentru o dată ulterioară, iar noi vom fi încântați să vă calculăm salariul net și să vă răspundem la orice întrebări ați putea avea.
