Anul fiscal 2023/24 se încheie pe 5 aprilie 2024 și acum este momentul perfect pentru a vă asigura că profitați la maximum de pensie. Am întocmit o listă de sfaturi de top pentru a vă ajuta să vă sporiți economiile de pensie înainte de sfârșitul anului fiscal 2023/24.
Contribuiți la sistemul dvs. de pensii la locul de muncă
Când lucrați printr-o companie-umbrelă, veți fi înscris automat în schema de pensii aleasă de la locul de muncă. Schemele de pensii la locul de muncă sunt o modalitate excelentă de a economisi pentru viitor, deoarece deducerile de pensie sunt plătite automat în planul dvs. de pensii de fiecare dată când sunteți plătit. Este important să rețineți că nu trebuie să utilizați sistemul lor de pensii la locul de muncă, iar dacă doriți să renunțați, puteți. Dacă alegeți să utilizați schema de pensii la locul de muncă a companiei-umbrelă, cel puțin 8% din câștigurile dvs. eligibile vor fi plătite în schema de pensii la locul de muncă .
Folosește-ți alocația de pensie
Alocația anuală de pensie este suma totală pe care angajatorul dvs., dvs. sau orice terță parte o puteți plăti în planul dvs. de pensii într-un an fiscal înainte de a se putea aplica o taxă fiscală. Limita pentru anul fiscal 2023/24 este de 60.000 GBP sau 100% din veniturile dvs., oricare dintre acestea este mai mică. Dacă circumstanțele dvs. permit, de ce să nu plătiți mai mult în planul dvs. de pensii și să profitați la maximum de alocația de pensie înainte de începerea noului an fiscal și de reînnoirea alocației?
Reportați alocația de pensie neutilizată din anii anteriori
Puteți reporta orice alocații de pensie neutilizate din ultimii trei ani fiscali – după 5 aprilie 2024, orice alocație neutilizată pentru anul fiscal 2020/21 nu mai poate fi reportată. Reportarea indemnizației de pensie neutilizată este deosebit de utilă dacă vă gândiți să faceți o contribuție mare la pensie unică.
Scutire de impozit la plata pensiilor
Unul dintre beneficiile economisirii într-o pensie este că guvernul vă sporește contribuțiile la pensie prin scutiri de impozite. Scutirea fiscală pe care o primiți va depinde de rata impozitului pe venit. Cu toate acestea, majoritatea contribuabililor din Regatul Unit vor primi o suplimentare de 20% din partea guvernului pentru plățile lor de pensie. Beneficiile sunt de obicei chiar mai mari dacă sunteți un contribuabil mai mare sau cu cote suplimentare. Vă rugăm să rețineți că va trebui să solicitați o sumă de peste 20% înapoi de la guvern, în funcție de modul în care sunt efectuate plățile în planul dvs. de pensii.
Sacrificiul salarial este o modalitate excelentă de a economisi eficient din punct de vedere fiscal pentru pensionare
Sacrificiul salarial este un aranjament între angajatori și angajați în care alegeți să reduceți suma cu care sunteți plătit cu fiecare frecvență de plată, iar angajatorul dvs. va plăti aceste „câștiguri sacrificate” în potul dumneavoastră de pensie. Puteți beneficia de scutiri de taxe și puteți economisi până la 60.000 GBP pe an fiscal sau până la 100% din câștigurile dvs. anuale – oricare dintre acestea este mai mică. De asemenea, este posibil să puteți reporta orice alocație neutilizată din anii fiscali anteriori.
Sacrificiul salarial este o modalitate excelentă de a economisi eficient din punct de vedere fiscal pentru pensionare, pe măsură ce creșteți contribuțiile la pensiile dvs., iar contribuțiile la fondul dvs. de pensie nu sunt eligibile pentru impozite sau asigurări naționale.
Luați în considerare să plătiți mai mult în planul dvs. de pensii dacă primiți o alocație pentru copii
Alocația pentru copii este redusă cu taxa pentru alocația pentru copii cu venituri mari atunci când venitul unui părinte ajunge la 50.000 GBP. Odată ce venitul depășește 60.000 GBP, veți pierde complet prestația pentru copii. Cu toate acestea, plata în planul dvs. de pensii reduce ceea ce contează drept venit. În funcție de cât de mult contribuiți, vă poate permite să primiți alocații pentru copii, precum și să contribuiți la economiile dvs. de pensie în același timp.
Recuperați orice pierdere din alocația personală prin plăți în planul dvs. de pensii
Majoritatea oamenilor din Marea Britanie primesc o alocație personală fără taxe de 12.570 GBP pentru anul fiscal 2023/24. Cu toate acestea, atunci când venitul dvs. impozabil ajunge la 100,00 GBP, alocația personală fără impozitare este redusă cu 1 GBP pentru fiecare 2 GBP câștigați peste pragul de 100 000 GBP. Puteți recupera orice pierdere din alocația personală plătind în planul de pensii și reducându-vă venitul.
Solicitați scutire de pensie cu cotă mai mare
Reducerea impozitului pe pensie cu cotă mai mare și cu cotă suplimentară este o scutire suplimentară pe care persoanele care câștigă peste 50.270 de lire sterline o pot pretinde din contribuțiile lor personale la pensie. Contribuabilii cu cote mai mari pot solicita până la 40% scutire de impozit pe pensie, iar contribuabilii cu cotă suplimentară pot solicita până la 45% pentru reducerea impozitului pe pensii. Pentru a beneficia de aceasta, trebuie să fi făcut contribuții angajaților sau personale la o schemă de pensii „ajutorare la sursă”, de exemplu, NEST sau orice alt furnizor SIPP.
Spre deosebire de scutirea de impozit de bază, care se adaugă automat la contribuțiile dvs. la pensie, va trebui să solicitați în mod activ o scutire de impozit mai mare sau o rată suplimentară pentru contribuțiile dvs. la pensie. Puteți face acest lucru printr-o fiscală de autoevaluare sau contactând direct HMRC. Solicitarea tuturor scutirilor fiscale disponibile este esențială pentru a vă asigura că obțineți cea mai mare valoare din contribuțiile dvs. la pensie.
Plătiți pensia pentru soț
Dacă soțul sau partenerul dvs. semnificativ are o pensie, puteți contribui și la planul de pensii în numele lor. Este posibil să beneficiați de scutiri de impozite pentru contribuțiile la pensia soțului, deoarece aceștia beneficiază și de o alocație anuală de 60.000 de lire sterline fără impozit. Contribuția la pensia unui soț este deosebit de utilă dacă ați maximizat deja contribuțiile la pensie sau soțul dumneavoastră nu lucrează. Atâta timp cât contribuția dvs. la pensia lor înseamnă că contribuțiile lor totale rămân sub indemnizație, puteți plăti cât doriți în pensia lor.
Contribuie la un Junior SIPP pentru fiecare dintre copiii tăi
O modalitate eficientă din punct de vedere fiscal de a construi un fond de pensie pentru copiii dvs. este de a contribui la o pensie personală auto-investită junior (SIPP). Contribuțiile la un Junior SIPP beneficiază de aceeași scutire fiscală ca și o pensie obișnuită. În fiecare an, puteți plăti până la 2.880 de lire sterline, iar guvernul ar adăuga 720 de lire sterline, aducând totalul la 3.600 de lire sterline - acest lucru este cunoscut sub numele de scutire de impozit pe pensie.
Știați că Umbrella Company UK oferă un serviciu de sacrificiu salarial?
Sacrificiul salarial este o modalitate excelentă de a-ți spori pensia personală și de a face economisirea pentru viitorul tău ușor! Dacă doriți să aflați mai multe despre serviciul nostru de sacrificiu salarial , vă rugăm să sunați la echipa noastră prietenoasă la 01707 669023 sau să completați scurt formularul de pe site-ul nostru . Ca alternativă, puteți solicita un apel invers pentru o dată ulterioară, iar noi am fi încântați să analizăm pentru dvs. un calcul al salariului și să răspundem la orice întrebări pe care le aveți.
