Modificările recente ale legislației (reguli de lucru în afara salariilor) au înregistrat o creștere a cererii pentru companiile umbrelă în Regatul Unit. Cu toate acestea, dacă nu ați mai folosit niciodată o companie umbrelă, pot exista o mulțime de informații de digerat. Și, cu peste 500 de companii umbrelă din care să alegeți - de unde știți care este cea mai bună? Cel mai recent articol al nostru rezumă 10 sfaturi pentru lucrătorii noi în companiile umbrelă și sperăm că vă este de ajutor.
Solicitați un calcul de plată la domiciliu
Înainte de a vă înregistra la o companie-umbrelă, este o idee bună să solicitați o proiecție personalizată a salariului. Acest lucru vă va oferi o indicație exactă a frecvenței de plată pe care o veți păstra. Companiile umbrelă ar trebui să vă ofere un calcul precis bazat în întregime pe circumstanțele dvs. și ar trebui să includă o defalcare a deducerilor.
Dacă doriți să solicitați un calcul al companiei umbrelă de la Umbrella Company UK, vă rugăm să completați scurt formularul aici .
Înțelegeți cum funcționează companiile umbrelă (PAYE)
Când vă alăturați unei companii umbrelă, veți deveni angajatul acesteia, iar ei vă vor fi angajatorul. Presupunând că umbrela este conformă, aceștia vor procesa plățile angajaților lor folosind sistemul fiscal al HMRC Pay As You Earn (PAYE). Acesta este același sistem care este folosit de organizațiile care plătesc membri permanenți ai personalului.
Companiile umbrelă primesc fondurile lucrătorilor lor de la agenție sau de la clientul final și apoi fac deducerile corespunzătoare înainte de a plăti lucrătorilor salariul net.
Familiarizați-vă cu fișele de plată ale companiei umbrelă
Dacă sunteți nou în companiile umbrelă, fișele de salariu pot fi ușor confuze, prin urmare, vă recomandăm să vă acordați un moment pentru a vă familiariza cu fișele de plată ale companiei umbrelă înainte de a vă înregistra cu o umbrelă – astfel încât să știți la ce să vă așteptați.
Înregistrarea la o companie umbrelă durează de obicei aproximativ 10 – 15 minute
Când vă înregistrați la o companie umbrelă , vi se va solicita să furnizați o mulțime de informații. Aceasta este o cerință legală, iar compania umbrelă nu vă poate plăti fără ea. Informațiile pe care vi se va cere să le furnizați vor include numele dvs. complet, data nașterii, adresa, numărul de asigurare națională, detaliile misiunii, informațiile de contact și multe altele.
De asemenea, vi se va cere să furnizați dovada identității dvs. și să trimiteți o copie a pașaportului sau a Vizei companiei-umbrelă. Același lucru este valabil și pentru Dreptul dumneavoastră de a lucra în Regatul Unit – dacă nu sunteți cetățean al Marii Britanii. Deși furnizarea acestor informații poate fi frustrantă, este important să rețineți că companiile-umbrelă care respectă conformitatea trebuie să le aibă pentru a vă procesa statul de plată în mod legal.
Companiile umbrelă includ de obicei extra ca parte a serviciului lor
Majoritatea companiilor umbrelă vor oferi mai mult decât un serviciu de salarizare. Luați Umbrella Company UK de exemplu! Toți angajații noștri au acces la drepturile statutare ale angajaților, plăți mai rapide în aceeași zi, acces la aplicația noastră de ultimă generație, asigurare gratuită de 25 de milioane de lire sterline, recompense interesante pentru recomandări și multe altele!
Luați notă de informațiile de contact relevante – dacă aveți nevoie de ele
Odată ce v-ați înregistrat la o companie umbrelă, responsabilitățile dumneavoastră administrative vor fi minime. În teorie, totul ar trebui să meargă fără probleme și, dacă vi se cere să trimiteți foile de pontaj, acest lucru ar trebui să fie foarte simplu. Cu toate acestea, este o idee grozavă să notați informațiile de contact relevante – în cazul în care aveți o întrebare sau nelămurire în timpul petrecut cu o companie-umbrelă.
Luați în considerare doar utilizarea companiilor umbrelă conforme
Cu peste 500 de companii umbrelă în Marea Britanie , alegerea furnizorului potrivit poate părea o sarcină descurajantă. Cu toate acestea, iată un sfat neprețuit - utilizați doar o companie umbrelă conformă pentru statul dvs. de plată.
Pentru a găsi o companie-umbrelă conformă, vă recomandăm să luați în considerare utilizarea uneia doar acreditate de Asociația de Servicii pentru Independenți și Contractori (FCSA). FCSA este cel mai important organism profesional din Marea Britanie dedicat să se asigure că lanțul de aprovizionare al lucrătorilor temporari respectă HMRC și legislația fiscală din Regatul Unit. Pentru a obține acreditarea FCSA , companiile umbrelă trebuie să fie supuse unei serii de evaluări și audituri. Drept urmare, ei trebuie să demonstreze că funcționează în conformitate și în interesul angajaților lor.
Limitându-vă vânătoarea de companii-umbrelă doar la un furnizor acreditat FCSA – v-ați făcut deja viața mult mai ușoară! Și știi că statul tău de plată va fi în cele mai sigure mâini. Angajarea într-o schemă de evitare a impozitelor , chiar și din greșeală, îți poate aduce o amendă de la HMRC.
Umbrella Company UK este mândră că este acreditată de FCSA și credem că nu există o modalitate mai bună de a ne prezenta angajamentul față de conformitate în sectorul nostru.
Păstrați compania cu răspundere limitată operațională – dacă aveți una
Dacă sunteți obișnuit să contractați în afara IR35 printr-o societate cu răspundere limitată, vă recomandăm să vă păstrați compania cu răspundere limitată deschisă, astfel încât să fiți gata să reveniți la o dată ulterioară. Doar pentru că decizi să preiei o misiune care necesită serviciile unei companii umbrelă nu înseamnă că toate rolurile tale viitoare vor fi în cadrul IR35. Utilizați un calculator de companie umbrelă pentru a înțelege cum va varia salariul dvs. în funcție de statutul dvs. IR35.
Înțelegeți că este puțin probabil să puteți solicita cheltuieli
În 2016, guvernarea a introdus supravegherea, direcția și controlul (SDC). Legislația a fost concepută pentru a-i opri pe cei pe care HMRC i-a considerat neeligibili să pretindă scutiri de taxe pentru cheltuielile de călătorie și de ședere. Pentru a spune simplu, dacă un angajat umbrelă este supus supravegherii, direcționării sau controlului în timp ce își desfășoară misiunea, nu are dreptul să pretindă scutire de taxe pentru cheltuielile de călătorie și de ședere. Un lucrător care este supus SDC lucrează efectiv ca angajat permanent în ochii HMRC și, deoarece personalul permanent nu are dreptul la economii de impozite, HMRC a dorit să stabilească condițiile egale.
Luați în considerare sacrificiul salarial pentru a vă spori contribuțiile la pensie într-un mod eficient din punct de vedere fiscal
Circumstanțele fiecăruia sunt diferite, dar dacă doriți să economisiți pentru viitorul dvs. într-un mod eficient din punct de vedere fiscal, utilizarea unei companii umbrelă care poate oferi sacrificii salariale poate fi benefică. Sacrificiul salarial pentru pensii permite lucrătorilor să-și pună deoparte o mai mare parte din câștigurile lor într-un pot de pensie personală de fiecare dată când sunt plătiți. Și, deoarece plățile sunt înscrise într-o pensie, acestea nu sunt supuse impozitelor - făcând sacrificiul salarial o modalitate excelentă și eficientă din punct de vedere fiscal de a economisi pentru pensie.
Umbrella Company UK vă poate ajuta cu sacrificiul salarial. Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați pagina noastră de sacrificiu salarial , să sunați echipa noastră la 01707 669023 sau să ne contactați folosind formularul de pe această pagină .
Compania Umbrella din Marea Britanie
Dacă sunteți nou în companiile umbrelă, vă rugăm să sunați echipei noastre prietenoase pentru o consultație gratuită. În calitate de membru al FCSA, Umbrella Company UK se angajează să ofere angajaților noștri servicii excelente pentru clienți și salarizare conformă. Vă rugăm să sunați la 01707 669023 sau să ne contactați aici . De asemenea, am fi încântați să vă oferim un calcul gratuit, personalizat al companiei umbrelă . Puteți solicita acum un calcul de plată luată la domiciliu făcând clic aici.
