Înainte de a vă înregistra la o companie-umbrelă, este o idee grozavă să solicitați o ilustrație personalizată a plății pentru a vă face o idee despre care va fi salariul net net după deduceri. Continuați să citiți pentru a descoperi cum sunt formulate ilustrațiile companiei umbrelă și de ce companiile vă citează diferit.
Codul fiscal utilizat în ilustrație
Pentru a vă asigura că vi se oferă cea mai precisă ilustrare posibilă, Umbrella Company UK va baza calculele noastre pe codul fiscal standard 1257L. Acest cod fiscal include alocația personală fără taxe de 12.570 GBP. Este important să întrebați ce cod fiscal a fost folosit pentru a calcula ilustrația plății nete, deoarece unii furnizori pot folosi un cod fiscal care vă oferă o alocație mai mare fără impozit, astfel încât plata dvs. neapărată pare mai mare.
Dacă sunteți un contribuabil scoțian, vă rugăm să ne anunțați. Vom ajusta ilustrațiile pentru a folosi indemnizațiile scoțiane și vom folosi un cod fiscal scoțian atunci când calculăm ilustrația cu plata netă. Acest lucru vă va oferi o idee mult mai precisă despre ceea ce vă puteți aștepta să păstrați ca angajat al Umbrella Company UK.
Este important să rețineți că câștigurile anterioare și orice impozit plătit în anul fiscal curent nu sunt luate în considerare deoarece nu primim codul dvs. fiscal decât după ce v-ați înregistrat. Prin urmare, acest lucru poate afecta valoarea impozitului datorat și plata netă netă efectivă la domiciliu odată ce compania-umbrelă vă plătește.
Numărul de săptămâni utilizate în ilustrație
Pentru a ne asigura că ilustrațiile noastre sunt cât mai exacte posibil, ne bazăm ilustrațiile săptămânale pe 48 de săptămâni lucrătoare pe an. Ilustrațiile noastre lunare pe 52 de săptămâni lucrătoare folosesc un calcul folosind numărul mediu de zile lucrătoare pe lună, 21,66. Calcularea ilustrațiilor cu salariul luat acasă în acest fel oferă cea mai realistă estimare posibilă a salariului net net, fără a avea informații finalizate despre atribuirea unui lucrător, salariul, codul fiscal și câștigurile anterioare. Salariul dvs. net va varia în funcție de câte zile lucrați într-o anumită săptămână sau lună. Dacă modelul dvs. de lucru este diferit, vă rugăm să ne anunțați și ne vom ajusta calculele.
Plata de vacanță este avansată sau acumulată?
Când vă înregistrați la o companie umbrelă, puteți alege ca plata de vacanță să fie avansată și plătită împreună cu salariul săptămânal sau lunar, sau acumulată și plătită într-un pot de vacanță din care puteți extrage la o dată ulterioară.
Dacă alegeți să vă avansați plata pentru concediu de odihnă, veți vedea alocarea plății pentru concediu de odihnă pe fișele de plată. Aceasta este cea mai populară alegere de către angajații noștri. Dacă doriți să vă acumulați plata de concediu, plata netă netă va fi redusă, iar alocarea plății de concediu (25%) va fi reținută de umbrelă într-un vas separat. Acest pot este plata dvs. de vacanță și, dacă doriți să o solicitați ca sumă forfetară, contactați-vă umbrela și vă vor ajuta cu plăcere.
Când vă înregistrați la Umbrella Company UK, veți fi întrebat dacă doriți ca plata de vacanță să fie avansată sau acumulată. Dacă vă răzgândiți în timp ce utilizați serviciul nostru, vă rugăm să luați legătura cu Departamentul nostru de servicii pentru clienți și vă vor ajuta cu plăcere.
Pentru mai multe informații despre plata concediului și modul în care funcționează, vă rugăm să citiți blogul nostru: Vacanțe și contractare prin intermediul unei companii umbrelă .
Cheltuieli
Ca urmare a legislației de supraveghere, direcție și control introdusă în 2016, majoritatea companiilor umbrelă nu vor procesa cheltuieli pentru angajații lor. Din nefericire, unele companii-umbrelă vor include cheltuieli în ilustrațiile lor de plată pentru a prezenta contractorilor o proiecție mai favorabilă a salariului. Odată ce vă înregistrați, este posibil să descoperiți că nu puteți solicita aceste cheltuieli și, în consecință, veți observa o scădere a salariului net net.
Reducerea Alocației Personale
Odată ce venitul dvs. depășește 100.000 GBP, alocația dvs. fără impozite va fi redusă cu 1 GBP pentru fiecare 2 GBP în care venitul dvs. net ajustat depășește pragul. Când atingeți 125.000 GBP în salariul impozabil proiectat, veți pierde complet alocația anuală fără impozit. Dacă reducerea se aplică în cazul dvs., verificați întotdeauna dacă compania-umbrelă a contabilizat-o în ilustrația cu plata la domiciliu.
Deduceri pentru creditele pentru studenți
Umbrella Company UK vă va întreba întotdeauna dacă plătiți în prezent un împrumut pentru studenți atunci când solicitați o ilustrare a plății luate acasă. Vom include deducerile împrumutului pentru studenți în calculul dvs. pentru a ne asigura că ilustrația dvs. este cât mai exactă posibil.
Contribuții la pensie
Schema de pensii la locul de muncă
După 12 săptămâni de angajare, veți fi înscris într-un sistem de pensii la locul de muncă cu furnizorul de pensii ales de compania-umbrelă. Este o cerință legală pentru companiile umbrelă să vă înscrie la o pensie; cu toate acestea, puteți renunța dacă nu este ceva de care aveți nevoie. Majoritatea companiilor-umbrelă nu vor include deducerile de pensie în ilustrațiile lor, deoarece majoritatea contractanților renunță. Cu toate acestea, dacă este ceva care vă interesează, vă rugăm să ne anunțați, iar noi îl putem include pentru dvs.
Sacrificiul salarial
Sacrificiul salarial este o modalitate excelentă de a crește suma pe care o alocați pensiei de fiecare dată când sunteți plătit. Este o modalitate incredibil de eficientă din punct de vedere fiscal de a economisi pentru pensie, deoarece contribuțiile la pensia personală nu sunt eligibile pentru impozite sau asigurări naționale. Dacă sunteți interesat să aflați mai multe despre sacrificiul salarial sau doriți să solicitați o ilustrație personalizată a plății luate acasă, vă rugăm să contactați Umbrella Company UK astăzi.
Ești interesat de o ilustrație personalizată a plății de acasă?
Dacă sunteți interesat să aflați mai multe despre serviciul nostru sau doriți să solicitați o ilustrație personalizată a plății de acasă , vă rugăm să sunați echipei noastre de experți la 01707 669023 . De asemenea, puteți solicita un apel invers pentru o oră mai potrivită, iar unul dintre consultanții noștri vă va contacta.
Așteptăm cu nerăbdare să discutăm cu dvs. opțiunile de salarizare!
