În aprilie 20217, HMRC a introdus alocația pentru activități comerciale (denumită uneori alocație pentru hobby) pentru persoanele care câștigă sume mici de bani prin activități independente, venituri ocazionale sau diverse. Continuați să citiți pentru a descoperi dacă ați putea beneficia de alocația pentru activități comerciale.
Regulamentul privind lucrătorii temporari (AWR) a intrat în vigoare la 1 octombrie 2011 și a avut un impact profund asupra sectorului contractual și a lucrătorilor temporari. Continuați să citiți pentru a descoperi ce înseamnă AWR-urile pentru dvs.
Când vă înregistrați la o companie umbrelă, deveniți angajat al acelei companii și aveți aceleași drepturi ca orice alt angajat din Regatul Unit. Continuați să citiți pentru a discuta despre Regulamentul privind timpul de lucru și dacă ar trebui să optați sau să nu participați la săptămâna de lucru de 48 de ore.
Odată ce venitul dumneavoastră depășește 100.000 de lire sterline, alocația personală scutită de impozit este redusă treptat până la eliminarea completă. Continuați să citiți pentru a afla mai multe despre reducerea alocației personale și despre cum să vă păstrați dreptul la alocație.
Recent, am primit câteva întrebări de la antreprenori care nu au completat niciodată o listă de verificare inițială pentru PAYE și nu sunt siguri care declarație li se aplică. Continuați să citiți în timp ce descriem ce înseamnă fiecare afirmație și în ce scenariu s-ar aplica pentru dvs.
Ca angajatori, companiile umbrelă sunt obligate prin lege să își înscrie angajații la un sistem de pensii în termen de trei luni. Acest blog va oferi o prezentare generală a pensiilor oferite de o companie umbrelă. Există opțiunea de a renunța la contribuțiile la sistemul de pensii, așa cum vom explica.
Modificările recente ale legislației (regulile de lucru în afara salariilor) au dus la o creștere a cererii de companii umbrelă în Regatul Unit. Cu toate acestea, dacă nu ați mai folosit niciodată o companie umbrelă, pot exista o mulțime de informații de asimilat. Și, cu peste 500 de companii umbrelă din care puteți alege - cum puteți ști care este cea mai bună? Cel mai recent articol al nostru rezumă 10 sfaturi pentru lucrătorii noi în companiile umbrelă și sperăm că îl veți găsi util.
Sacrificiul salarial este o modalitate excelentă de a vă mări fondul de pensii personale prin creșterea sumei pe care o contribuiți de fiecare dată când sunteți plătit. Dacă sunteți contractor, liber profesionist sau lucrător temporar și aveți nevoie de serviciile unei companii umbrelă, unele pot permite sacrificiul salarial - dacă este ceva ce vă interesează. Continuați să citiți pentru a afla mai multe despre sacrificiul salarial.
Când lucrați prin intermediul unei agenții de recrutare, vi se va cere să vă înscrieți sau să nu respectați Regulamentul de conduită. Dar știți ce înseamnă acest lucru? Continuați să citiți pentru a vă explica ce sunt Regulamentul de conduită și ce înseamnă să vă înscrieți sau să nu respectați legislația.
Umbrella Company UK a trecut cu succes evaluarea anuală a conformității FCAS. După ce am trecut printr-o serie de evaluări, am dovedit cu succes că respectăm în continuare pe deplin regulile și reglementările HMRC și ne angajăm să oferim clienților noștri servicii de primă clasă. Vă rugăm să continuați să citiți și să aflați mai multe despre acreditarea noastră reînnoită FCSA.
