Dacă v-ați asigurat recent un nou rol, vi se pot oferi câteva opțiuni pentru metoda preferată de salarizare. Cel mai frecvent, există două opțiuni: să fii plătit prin agenția de recrutare sau să te înregistrezi la o companie-umbrelă. Ambele vă vor vedea că veți fi plătit într-un mod foarte similar (PAYE). Cu toate acestea, există unele diferențe. Continuați să citiți și vă vom explica principalele diferențe de luat în considerare atunci când alegeți cum să fiți plătit pentru misiunile temporare.
Ce este PAYE?
Sistemul Pay As You Earn (PAYE) este o metodă de plată a impozitului pe venit și a contribuțiilor la asigurări naționale (NIC). Angajatorul dvs. va deduce aceste taxe din salariul dvs. și le va trimite direct la HMRC, înainte de a vă plăti salariul net. Dacă primiți PAYE prin agenția dvs. de recrutare sau printr-o companie-umbrelă, sunteți legal angajatul acestora. În ambele situații, suma taxei și a NIC-urilor pe care le plătiți vor fi aceleași. Deci, având în vedere asta, care este diferența dintre cele două opțiuni de salarizare?
Agentia PAYE
Dacă optați să fiți plătit de agenția dvs. de recrutare, veți lucra prin ei și veți fi angajat de ei. Agenția PAYE este foarte simplă și vă veți ocupa direct de ei pentru toate problemele sau întrebările. De obicei, nu există costuri directe sau taxe pentru lucrul prin agenția PAYE. Cu toate acestea, este posibil să primiți o rată puțin mai mică decât dacă v-ar fi angajat o companie umbrelă.
Odată ce v-ați înregistrat la o agenție, singurele sarcini pe care le aveți în desfășurare sunt să returnați o copie semnată a contractului pentru fiecare nouă misiune și să trimiteți foaia de pontaj săptămânal/lunar. Agenția vă va procesa deducerile fiscale și le va plăti către HMRC în numele dvs., ceea ce înseamnă că nu trebuie să vă faceți niciodată griji că ați uitat să plătiți o factură fiscală.
Agenția PAYE poate să nu fie opțiunea potrivită pentru dvs. dacă schimbați frecvent sarcinile, vă ocupați de mai multe locuri de muncă simultan sau nu doriți să fiți legat de o agenție. Acest lucru se datorează faptului că atunci când lucrați prin intermediul agenției PAYE, nu beneficiați de continuitatea angajării – deoarece fiecare misiune cu un client final diferit este văzută ca un contract separat și va fi impozitată ca atare.
Deși agenția PAYE este foarte simplă și ușor de utilizat, cu siguranță există mai puține beneficii, iar dacă sunteți în căutarea mai mult decât doar salarizare, este posibil să fiți mai potrivit să utilizați o companie umbrelă. Companiile umbrelă oferă o serie de beneficii pentru antreprenori și independenți, care sunt adesea incluse gratuit ca parte a serviciului.
Firma-umbrelă
La fel ca agenția PAYE, atunci când vă înregistrați la o companie umbrelă, aceasta va deveni angajatorul dvs. și vă va procesa salariul prin PAYE. Principala diferență dintre agenția PAYE și companiile-umbrelă este că aveți libertatea de a alege pentru ce contracte lucrați, deoarece nu trebuie să fiți legat de o singură agenție.
Când lucrați printr-o companie umbrelă, angajarea dumneavoastră continuă de la contract la contract, ceea ce înseamnă că, deși este posibil să aveți mai multe contracte cu diferiți clienți finali, veți avea un singur angajator – compania umbrelă. Continuitatea angajării este benefică dacă preluați o serie de misiuni pe termen scurt unul alături de celălalt sau concomitent - deoarece păstrați același angajator de la un loc de muncă la altul și codul fiscal nu este afectat negativ. De asemenea, vă simplifică afacerile fiscale, deoarece aveți un cod fiscal și un P60, ceea ce face mult mai ușor să vă dovediți venitul dacă trebuie să solicitați o ipotecă.
Spre deosebire de agenția PAYE, companiile umbrelă vor păstra o marjă din banii primiți de la agenția sau clientul final pentru a acoperi costul sarcinilor lor administrative; precum procesarea statelor de plată și ridicarea facturilor. Marja este dedusă înainte de procesarea taxelor, iar aceasta este de obicei între 15 – 35 GBP pe săptămână. Mulți contractori consideră că acesta este un preț foarte rezonabil de plătit pentru ușurința de a fi plătit și pentru nivelul de servicii pe care îl primesc în schimb. Este de remarcat faptul că majoritatea companiilor-umbrelă vă vor oferi mai mult decât doar salarizare.
În calitate de antreprenor, veți lucra pentru diferiți clienți și veți avea nevoie de asigurare adecvată pentru a vă proteja în cazul improbabil în care ceva nu merge conform planului. Cele mai multe companii-umbrelă vor oferi asigurări de răspundere civilă a angajatorilor, răspundere civilă și răspundere profesională ca parte a serviciilor lor, fără costuri suplimentare pentru dvs.
În cele din urmă, dacă decideți să deveniți angajat al unei companii umbrelă, agenția dvs. vă va oferi, de obicei, o rată sporită pentru a ține seama de costurile suplimentare ale angajării. Din această rată, compania umbrelă va deduce costurile de angajare pentru a se asigura că nu este niciodată scoasă din salariu.
Utilizați întotdeauna o companie-umbrelă acreditată FCSA
Unele companii-umbrelă fără scrupule îi păcălesc pe contractori să-și folosească serviciul prin promovarea unor rate mai mari de plată luată acasă. Deși acest lucru poate părea tentant, acestea sunt cel mai probabil scheme de evitare a impozitelor și implicarea cu una ar putea avea consecințe grave. HMRC își intensifică întotdeauna eforturile de a prinde contractori care evită impozitele, iar pedepse retroactive sunt aplicate în mod regulat.
Cel mai simplu mod de a verifica dacă sunteți în siguranță să utilizați o companie umbrelă este să căutați acreditarea FCSA . Pentru a obține acreditarea FCSA, companiile umbrelă trebuie să treacă un audit anual strict și să adere la Codul de conformitate al FCSA, care asigură că respectă toate legile fiscale din Regatul Unit și reglementările HMRC.
Alăturați-vă astăzi unei companii umbrelă acreditate FCSA
Umbrella Company UK este acreditată cu mândrie de FCSA și este încântată să poată oferi un serviciu conform, fără probleme pentru contractori și freelanceri din Marea Britanie. Vă rugăm să sunați echipei noastre de experți la 01707 669023 pentru mai multe informații despre serviciul nostru de umbrelă sau serviciul de umbrelă pentru șoferi .
