Dacă sunteți începător în domeniul contractelor, preferați o abordare mai dezactivată a salarizării sau vă aflați în legislația IR35, lucrul prin intermediul unei companii umbrelă poate oferi modalitatea perfectă de a fi plătit. Cu atât de multe companii umbrelă din care să alegi, cum știi care este cea potrivită pentru tine?
Blogul nostru evidențiază nouă întrebări cheie de luat în considerare atunci când se compară companiile umbrelă din Marea Britanie
1. Este o companie umbrelă potrivită pentru tine?
Există multe beneficii ale utilizării unei companii umbrelă, cum ar fi administrarea minimă, configurarea rapidă și posibilitatea de a utiliza serviciul oricând și oricând doriți.
Dacă o companie umbrelă este cea mai potrivită opțiune de salarizare pentru circumstanțele dumneavoastră va depinde de mai mulți factori. Aceștia includ statutul dumneavoastră IR35, durata misiunii și dacă doriți sau nu să operați prin intermediul unei companii de servicii personale (dacă aceasta este o opțiune viabilă).
Aflați dacă utilizarea unei companii umbrelă este cea mai bună opțiune contactându -ne sau vizitând site-ul .
2. Care este marja săptămânală sau lunară?
Fiecare companie umbrelă care respectă reglementările este obligată prin lege să facă aceleași deduceri fiscale, iar singurul lucru care vă va modifica salariul net este marja săptămânală sau lunară pe care o percep.
Marja este suma pe care compania umbrelă o reține pentru a acoperi costurile administrative asociate cu gestionarea salarizării. Marja este reținută înainte de deducerea oricăror impozite sau contribuții naționale de asigurări (NIC) - deoarece acest lucru este mai eficient din punct de vedere fiscal pentru contractor.
Unele companii vor oferi tarife introductive speciale la prima înscriere – rețineți că marja poate crește odată ce oferta se încheie.
Merită să aflăm care va fi marja după încheierea ofertei și dacă aceasta este comparabilă cu alte servicii umbrelă disponibile.
3. Există taxe ascunse sau suplimentare de luat în considerare?
Singura modalitate prin care companiile umbrelă conforme pot rămâne competitive pe piață este marja pe care o percep. Deși ați putea fi tentați de tarife competitive, verificați întotdeauna dacă nu există taxe ascunse sau costuri pentru servicii suplimentare. Acestea pot include, dar nu se limitează la:
- Taxe de înscriere sau de plecare
- Costuri suplimentare pentru asigurări
- Costuri administrative suplimentare
Când te înregistrezi la Umbrella Company UK, nu există surprize nedorite, costuri ascunse sau taxe suplimentare, iar noi vom deduce marja noastră doar pentru săptămânile lucrate.
4. Sunt oferite asigurări ca parte a serviciului?
Companiile umbrelă conforme vor deține de obicei trei tipuri de asigurare: răspundere civilă publică, răspundere civilă a angajatorului și răspundere profesională .
Asigurarea de răspundere civilă publică vă va oferi acoperire dacă o acțiune pe care o faceți provoacă vătămarea unui membru al publicului sau unuia dintre colegii dvs. sau un alt tip de pierdere. De asemenea, veți fi acoperit dacă o acțiune pe care o faceți provoacă daune proprietății acestora.
Asigurarea de răspundere civilă a angajatorului este o cerință legală pentru orice afacere cu angajați în Regatul Unit. Polița va acoperi incidentele în care vă îmbolnăviți sau vă accidentați ca urmare a muncii pe care ați desfășurat-o.
Asigurarea de răspundere civilă profesională protejează împotriva costului unei daune plus orice onorarii juridice suportate în cazul în care clientul final solicită despăgubiri împotriva dumneavoastră. De obicei, acest lucru este rezultatul neglijenței sau al unei greșeli făcute de dumneavoastră, care cauzează pierderi financiare clientului.
Când vă înregistrați la Umbrella Company UK, veți beneficia de o asigurare de 25 de milioane de lire sterline:
- Răspundere civilă publică de 10 milioane de lire sterline
- Răspunderea angajatorului de 10 milioane de lire sterline
- Răspundere civilă profesională de 5 milioane de lire sterline
Asigurări specifice sectorului
Companiile umbrelă care deservesc profesii specifice sectorului pot oferi angajaților lor tipuri suplimentare de asigurări ca parte a pachetului lor. De exemplu, serviciul nostru specializat de salarizare pentru șoferi include și asigurarea pentru neglijența șoferului, pentru a vă asigura că sunteți protejat în mod adecvat.
5. Cum veți fi plătit(ă) și cât de des?
Înainte de a vă înregistra la o companie umbrelă, verificați cât de des efectuează plăți. La urma urmei, doriți să primiți banii munciți cu greu cât mai curând posibil! Majoritatea companiilor umbrelă vor efectua plăți de mai multe ori pe săptămână. Cu toate acestea, nu este neobișnuit ca firmele umbrelă să efectueze plăți o dată pe săptămână sau o dată pe lună.
Vă rugăm să rețineți că frecvența plăților va depinde și de termenii de plată stabiliți de agenția de recrutare sau de clientul final. Chiar dacă firma umbrelă efectuează un sistem de plată săptămânal, dacă termenii de plată sunt lunari, veți fi plătit lunar.
Când utilizați o companie umbrelă, veți fi plătit fie prin BACS, CHAPS, fie prin plăți mai rapide. În zilele noastre, majoritatea companiilor umbrelă vor efectua plăți folosind plăți mai rapide, ceea ce înseamnă că veți fi plătit în aceeași zi în care se efectuează salarizarea. Verificați întotdeauna cu furnizorul ce sistem de plată utilizează - deoarece unele pot dura mai mult până când vă vor ajunge în cont sau pot suporta costuri suplimentare.
Umbrella Company UK efectuează zilnic plățile salariale și utilizează plăți mai rapide pentru a vă asigura că sunteți plătit la timp, de fiecare dată.
6. Vi se explică clar toate deducerile înainte de înregistrare?
Când te înregistrezi la o companie umbrelă, devii angajat al acelei companii. Prin urmare, câștigurile tale sunt considerate câștiguri impozabile și sunt supuse impozitului PAYE și NICs. Acest lucru este în conformitate cu regulile și reglementările HMRC.
Veți vedea, de asemenea, deduceri suplimentare pentru costurile de angajare, inclusiv:
- Angajatorii Asigurari Nationale
- Indemnizației de concediu
- Taxa de ucenicie și
- Contribuții la pensii (dacă este cazul)
Credem în transparență, iar ilustrațiile noastre arată clar deducerile pe care le veți vedea atunci când vă înregistrați la noi. Consultanții noștri experți vă vor explica în detaliu fiecare deducere și vor fi bucuroși să vă răspundă la orice întrebări ați putea avea.
Sunteți interesat să aflați mai multe despre serviciul nostru? Solicitați un calcul sau programați un apel cu unul dintre consultanții noștri pentru a începe.
7. Compania umbrelă oferă proiecții nerealiste ale salariului net?
Din păcate, există o mulțime de scheme online de evitare a impozitelor care oferă „90% din venitul net” sau mai mult. Deși multe dintre acestea pot părea legitime, acestea sunt adesea scheme de împrumuturi offshore care promovează evitarea impozitelor și ar trebui evitate cu orice preț.
În Regatul Unit, rata de bază a impozitului este de 20%, ceea ce înseamnă deja că aveți 80% din salariul net înainte de a deduce orice contribuție la asigurările sociale. Prin urmare, păstrarea a 90% din salariu pur și simplu nu este posibilă dacă utilizați o companie umbrelă care respectă legislația.
HMRC ia foarte în serios evitarea impozitelor, iar introducerea taxei pe împrumuturi în 2019 dovedește cât de dedicați sunt în recuperarea impozitelor plătite în minus și pedepsirea persoanelor care au folosit scheme de evitare a impozitelor. Mai multe informații despre cum să identificați o schemă de evitare a impozitelor pot fi găsite aici .
8. Este compania umbrelă la curent cu legislația privind contractorii?
Utilizarea unei companii umbrelă elimină o mare parte din stresul contractării. Cu toate acestea, este vital să utilizați o companie care operează etic și cunoaște legislația care afectează contractorii.
IR35 , sau „off-payroll” așa cum este denumit în prezent, este un act legislativ esențial în industria contractelor. A intrat în vigoare în anul 2000 ca o modalitate prin care HMRC putea colecta impozite și contribuții la asigurările naționale (NIC) de la angajații deghizați. „Off-payroll” în sectorul public a fost introdus în aprilie 2017 și urmează să fie implementat în sectorul privat începând cu aprilie 2021. Este esențial ca firma dumneavoastră umbrelă să înțeleagă legislația și să vă poată oferi consultanță cu privire la opțiunile disponibile.
Utilizarea unei companii umbrelă pentru salarizare înseamnă că nu există riscul de a intra sub incidența IR35, deoarece toate impozitele sunt deduse la sursă. Cu toate acestea, este posibil să aveți contracte care nu intră sub incidența legislației în viitor și este posibil să puteți utiliza societatea dumneavoastră cu răspundere limitată pentru aceste roluri. Folosiți întotdeauna o companie care are cunoștințe și vă poate oferi sfaturi precise și informative.
9. Este compania umbrelă acreditată FCSA?
Asociația Serviciilor pentru Freelanceri și Contractori (FCSA) este principalul organism industrial din Regatul Unit dedicat promovării conformității lanțului de aprovizionare pentru piața muncii temporare și ridicării standardelor pentru furnizorii de servicii care sprijină contractorii profesioniști.
Alegând o companie umbrelă acreditată de FCSA, eliminați orice risc de neconformitate cu HMRC. Puteți fi siguri că operează etic și în conformitate cu legislația fiscală din Regatul Unit și legislația privind contractorii.
Umbrella Company UK este mândră că a obținut acreditarea FCSA. Credem că nu există o modalitate mai bună de a demonstra angajamentul nostru față de conformitate și de a menține cele mai înalte standarde din industrie în sectorul salarizării contractorilor.
Sunteți interesat să vă înregistrați la Umbrella Company UK?
Fondată de experți cu peste 20 de ani de experiență în industria contractorilor, Umbrella Company UK este specializată în furnizarea unui sistem de salarizare umbrelă, conform, profesional și fiabil, pentru forța de muncă temporară din Marea Britanie. Când ni te alături, vei beneficia de mai mult decât simpla plată a salariilor, deoarece vei avea acces la asigurare gratuită, un manager de cont dedicat și absolut nicio cost ascuns!
Dacă doriți un calcul al venitului net , mai multe informații despre serviciul nostru sau doriți să vă înregistrați la noi , sunați echipa noastră de experți la 01707 669023 pentru a începe.
