Sâmbătă, 4 aprilie , guvernul a publicat mai multe informații despre Schema de menținere a locurilor de muncă în contextul pandemiei de coronavirus (CJRS). Interesant este că îndrumările actualizate fac referire specifică la „companiile-umbrelă”. Deși acest lucru este pozitiv, există încă o mulțime de întrebări fără răspuns, iar FCSA a descris noile informații ca fiind „contradictorii”.
Un pas în direcția corectă
În cele mai recente îndrumări , guvernul a confirmat că „ în cazul în care lucrătorii temporari sunt plătiți prin PAYE, aceștia sunt eligibili să fie disponibilizați și să primească sprijin prin intermediul acestei scheme, inclusiv în cazul în care sunt angajați de companii umbrelă ”.
Cele de mai sus au fost salutate de organismele profesionale din întreaga Regatul Unit, inclusiv de FCSA. Cu toate acestea, în ciuda faptului că reprezintă un pas pozitiv în direcția corectă, FCSA a descris actualizarea ca fiind „contradictorie”. Este încurajator faptul că firmele umbrelă au fost menționate în ghidul actualizat privind Schema de păstrare a locurilor de muncă în contextul pandemiei de coronavirus , dar încă nu este clar modul în care se așteaptă ca firmele umbrelă să proceseze plățile pentru șomaj tehnic.
Sunt necesare urgent clarificări suplimentare
FCSA a confirmat că, în acest moment, nu este clar „ dacă firmele umbrelă pot calcula plata șomajului tehnic pe baza unei medii a tuturor câștigurilor sau doar a salariului de bază ”. Dacă o companie umbrelă și-ar plăti clienții pe baza a 80% din salariul lor, și-ar asuma un risc substanțial și s-ar putea confrunta cu dificultăți financiare în viitorul apropiat.
În plus, există încă o lipsă de informații privind concediul pentru lucrătorii aflați în șomaj tehnic. Dacă unui lucrător aflat în șomaj tehnic i se permite să continue să acumuleze indemnizație de concediu în timp ce este în șomaj tehnic, acest lucru va echivala cu un cost suplimentar de 12,07%, „ care va trebui suportat de către organizația umbrelă ”.
Punem în aplicare proceduri
Umbrella Company UK implementează în mod activ proceduri de șomaj tehnic pentru a putea ajuta clienții noștri imediat ce vor fi disponibile mai multe informații. Cu toate acestea, până când nu vom primi clarificări cu privire la faptul dacă putem calcula plata șomajului tehnic pe baza mediei tuturor câștigurilor sau doar a salariului de bază, trebuie să oferim șomaj tehnic doar pe baza salariului de bază.
Vă vom ține în continuare la curent
De îndată ce vom avea mai multe informații la dispoziție, le vom distribui clienților noștri. Vă rugăm să continuați să vă verificați căsuțele poștale și să vizitați blogul .
