Anul fiscal 2019/20 a început sâmbătă, 6 aprilie 2019. Există câteva modificări de care ar trebui să știți ca antreprenor (unele dintre care au intrat în vigoare la 1 aprilie ), deoarece ați putea fi afectat.
Ce se schimbă în noul an fiscal?
Taxa de împrumut pentru 2019
Taxa de împrumut pentru 2019 a intrat în vigoare pe 6 aprilie. Este o taxă fiscală care se aplică tuturor plăților de împrumut cu remunerație deghizate cunoscute și restante efectuate între 6 aprilie 1999 și 5 aprilie 2019.
La 25 martie 2019, Trezoreria a publicat o analiză a impactului comisionului de împrumut pentru 2019. Revizuirea a evidențiat impactul negativ pe care taxa de împrumut îl va avea asupra contribuabililor vulnerabili. În ciuda acestui fapt, Trezoreria continuă cu implementarea sa.
Actualizare noiembrie 2019 – cea de-a doua revizuire mult anticipată a taxei de împrumut a fost acum amânată. Evaluarea, condusă de Sir Amyas Morse, a avut ca scop să evalueze dacă taxa de împrumut a fost modalitatea corectă de a trata persoanele care au evitat impozitul prin remunerare deghizată și scheme de împrumut între 6 aprilie 1999 și 5 aprilie 2019.
Alocația personală
Începând cu 6 aprilie, alocația personală (fără a include Scoția) a crescut de la 11.850 GBP la 12.500 GBP. Acest lucru va reduce impozitul pe venit pentru contribuabilul mediu cu 130 GBP pe an; prin urmare, veți observa o creștere a venitului fără impozitare.
Dacă sunteți căsătorit sau într-un parteneriat civil, iar venitul partenerului dvs. este sub alocația personală, acesta poate solicita alocația pentru căsătorie. Dacă pot solicita, alocația lor personală neutilizată (până la un maxim de 1.250 GBP pentru 2019/20) vă este transferată. Acest lucru poate duce la economii de taxe de până la 250 GBP.
Aflați mai multe despre alocația pentru căsătorie și despre cum să solicitați.
Pragurile Ratei de bază și Ratei superioare
După ce alocația personală a fost utilizată, rata de bază a impozitului pe venit se plătește pentru toate veniturile realizate între 12.501 și 37.500 GBP. Pragul de cotă mai mare (impozitul pe venit de 40%) a crescut cu 3.650 GBP – de la 46.350 GBP la 50.000 GBP, care include alocația personală.
Pentru anul fiscal 2019/20, impozitul pe venit de 40% va fi aplicat tuturor veniturilor de peste 50.000 GBP – inclusiv alocația personală.
De exemplu: dacă câștigați 48.000 GBP pe an, nu veți mai avea venituri care se încadrează în intervalul de impozitare cu cotă mai mare din 6 aprilie. Dintre acestea, 12.500 GBP nu sunt impozitate, iar celelalte 35.500 GBP sunt supuse cotei de bază a impozitului pe venit (20%).
Impozitul scoțian pe venit
Guvernul scoțian a anunțat modificări ale pragurilor fiscale pentru contribuabilii scoțieni. Orice venit realizat între praguri va fi impozitat la cota de impozitare relevantă în Scoția. Pragurile de impozitare revizuite sunt mai jos:
| Banda fiscală | Cote de impozitare | benzi și praguri pentru anul fiscal 2019/20 |
| Rata de pornire | 19% | £12,500 – £14,549 |
| Rata de baza | 20% | £14,550 – £24,944 |
| Intermediar | 21% | £24,945 – £43,430 |
| Rată mai mare | 41% | £43,430 – £150,000 |
| Tarif suplimentar | 46% | Peste 150.000 de lire sterline |
Pragurile de asigurare națională
Pe măsură ce pragurile cotei impozitului pe venit cresc, la fel cresc și pragurile asigurărilor naționale pentru deducerile de asigurări naționale pentru angajatori și angajați.
| tip NI | Rată | Câștigurile 2019/20 | Câștigurile 2018/19 |
| Clasa 1 – salariati NI | 12% | £8,632 – £50,000 | £8,424 – £46,350 |
| 2% | Peste 50.000 de lire sterline | Peste 46.350 GBP | |
| Clasa 2 – angajatori NI | 13.8% | Peste 8.632 GBP | Peste 8.424 GBP |
Salariul minim național
Salariul minim național a crescut de la 1 aprilie. NMW a crescut la 8,21 lire sterline pe oră de la 7,83 lire sterline pentru salariații cu vârsta peste 25 de ani.
Indemnizație de pensie pe viață
Alocația pe viață este limita care poate fi retrasă din schemele de pensii fără a declanșa o taxă suplimentară – care este de 25% dacă este trasă ca venit.
În conformitate cu inflația, alocația pe viață pentru economiile de pensie a crescut de la 1.030.000 lire sterline la 1.055.000 lire sterline pe 6 aprilie.
Pensii la locul de muncă (înscriere automată)
Începând cu 6 aprilie, suma minimă pe care trebuie să o plătiți pentru pensia de la locul de muncă cu înscriere automată a crescut. Valoarea totală a contribuțiilor angajatului și angajatorului trebuie să fie de minimum 8% din câștigurile eligibile ale angajatului.
| Data intrării în vigoare | Contribuția minimă totală | Contribuția minimă a angajatorului | Personalul contribuie cu restul |
| Actual | 5% | 2% | Pana la 3% |
| 6 aprilie 2019 | 8% | 3% | Până la 5% |
Cu toate acestea, există anumite limite cu privire la valoarea contribuțiilor fără impozit pe care le puteți face.
| Limitele contribuției la pensie 2018/19 | Limitele contribuției la pensie 2019/20 | |
| Limită anuală de contribuție fără taxe | £40,000 | £40,000 |
| Alocație fără impozit pe viață | £1,030,000 | £1,055,000 |
Câteva vești bune pentru antreprenori
Majoritatea contribuabililor vor face o economie de impozit în anul fiscal 2019/20 din cauza alocației personale, a cotei de bază și a pragurilor de cote mai mari care au crescut din 6 aprilie.
Cu toate acestea, antreprenorii din sectorul privat ar trebui să rețină că, începând cu 6 aprilie 2020, organizațiile mari și mijlocii din sectorul privat vor fi responsabile pentru determinarea statutului IR35 al aranjamentelor de lucru ale contractorilor lor.
Încercați calculatorul nostru pentru antreprenori pentru a descoperi potențialul dvs. salariu net prin serviciul nostru de companie-umbrelă în anul fiscal 2019/20. Contactați-ne astăzi pentru o ofertă mai personalizată și o defalcare a serviciilor noastre.
