Nous avons récemment reçu des demandes de la part de travailleurs indépendants qui n'ont jamais rempli de liste de contrôle initiale pour la retenue à la source (PAYE) et qui ne savent pas quelle déclaration les concerne. Poursuivez votre lecture pour découvrir la signification de chaque déclaration et dans quel cas elle s'applique à vous.
L'un des avantages d'être employé par une société de portage salarial est que vos revenus sont imposés avant d'être versés, vous dispensant ainsi de remplir une déclaration de revenus. Toutefois, vous devrez peut-être en remplir une si vous percevez des revenus supplémentaires non imposés en plus de vos revenus provenant de votre société de portage salarial.
Des milliers de travailleurs indépendants sont désormais confrontés à d'importantes factures fiscales, le gouvernement intensifiant ses efforts pour recouvrer les impôts impayés via la controversée taxe sur les prêts.
Que vous soyez novice en matière de travail indépendant ou dirigeant d'une société à responsabilité limitée susceptible d'avoir besoin d'une société de portage salarial pour vos missions futures, il est essentiel de comprendre le fonctionnement de ce type de société pour choisir le prestataire le plus adapté. De nombreuses informations sont à prendre en compte ; nous espérons que le résumé ci-dessous vous sera utile.
De nombreuses sociétés de portage salarial peu scrupuleuses affichent des taux de rétention salariale de 90 %, et il est plus important que jamais de se renseigner et de faire preuve de la diligence requise. Notre blog répond à une question essentielle : quelles déductions les sociétés de portage salarial conformes à la loi doivent-elles effectuer sur la rémunération d'un travailleur indépendant ?
Les entrepreneurs payés à la semaine, aux deux semaines ou toutes les quatre semaines et dont le dernier jour de paie pour l'année fiscale 2018/19 tombe le 5 avril 2019 peuvent être affectés par le paiement de la semaine 53.
L’année fiscale 2019/20 a débuté le samedi 6 avril 2019. En tant qu’entrepreneur, vous devez prendre connaissance de certains changements (dont certains sont entrés en vigueur le 1er avril) qui pourraient vous concerner.
