Présentation de la certification SafeRec d'Umbrella Company UK – Entretien avec Sarah O'Toole, directrice des opérations - FI

Présentation de la certification SafeRec d'Umbrella Company UK – Entretien avec Sarah O'Toole, directrice des opérations

Umbrella Company UK est une société de portage salarial certifiée SafeRec. SafeRec garantit à nos intérimaires une transparence totale et permet à nos agences de recrutement partenaires de nous recommander des candidats en toute sérénité, sachant qu'ils sont entre de bonnes mains. Dans cet article, nous avons interrogé Sarah O'Toole, directrice des opérations chez Umbrella Company UK, sur SafeRec et sur l'importance de cette certification, bien au-delà d'un simple logo supplémentaire sur notre site web.

Qu'est-ce qu'une société de portage salarial FI ?

Qu'est-ce qu'une société de portage salarial ?

Si vous débutez dans le travail indépendant ou si vous n'avez travaillé que par le biais d'une société à responsabilité limitée, vous vous demandez peut-être : « Qu'est-ce qu'une société de portage salarial ? ». Une société de portage salarial est une entreprise souvent utilisée par les agences de recrutement ou les clients finaux pour rémunérer les travailleurs temporaires. Notre dernier article explique ce qu'est une société de portage salarial, qui peut y avoir recours et les avantages qu'elle présente pour vos missions temporaires.

La liste des dispositifs d'évasion fiscale recensés par le HMRC compte désormais plus de 100 noms

L'administration fiscale britannique (HMRC) met régulièrement à jour sa liste des dispositifs d'évasion fiscale, de leurs promoteurs, facilitateurs et fournisseurs. En septembre, cette liste comptait plus de 100 dispositifs répertoriés. Pour en savoir plus sur les dangers liés à l'utilisation d'un tel dispositif, poursuivez votre lecture.

Comment savoir si votre compagnie de portage salarial est conforme aux normes FI

Comment savoir si votre société de portage salarial est conforme

Comprendre les exigences de conformité des sociétés de portage salarial peut s'avérer complexe pour les travailleurs indépendants, mais il est essentiel d'éviter de recourir à un prestataire non conforme. Notre dernier article vous fournit des informations précieuses pour vérifier la conformité de votre société de portage salarial.

Guide complet des dépenses liées aux sociétés de portage salarial FI

Guide complet des dépenses liées à une société de portage salarial

Comprendre les rouages ​​financiers du travail avec une société de portage salarial peut s'avérer complexe. Ce guide a pour but de vous simplifier la tâche en vous présentant un exposé clair et détaillé des principaux facteurs à prendre en compte. Nous vous expliquerons l'évolution des règles relatives aux dépenses déductibles, en commençant par les changements majeurs induits par la réforme fiscale d'avril 2016.

Changer de compagnie de portage salarial : est-ce que ça vaut le coup et est-ce facile ?

Changer de compagnie de portage salarial – est-ce que ça vaut le coup et est-ce facile ?

Il existe des centaines de sociétés de portage salarial au Royaume-Uni. Choisir la bonne peut sembler complexe, mais face à la concurrence, de nombreux prestataires fiables et conformes à la réglementation sont disponibles. Si vous utilisez actuellement une société de portage salarial pour la gestion de votre paie et que vous n'êtes pas satisfait du niveau de service, il est conseillé d'envisager un changement de prestataire. Bien que cette démarche prenne un peu de temps, vous en constaterez immédiatement les avantages, et les démarches sont simples. Cet article explique comment changer de société de portage salarial et à quel moment il est judicieux de quitter votre société actuelle, dont les services ne vous conviennent pas, pour en choisir une nouvelle.

Quels sont les avantages de recourir à une société de portage salarial pour les contrats soumis à la réglementation IR35 ? - Société de portage salarial Royaume-Uni - FI

Quels sont les avantages de recourir à une société de portage salarial pour les contrats relevant de la réglementation IR35 ?

Le monde du travail indépendant regorge d'options et d'opportunités, mais il comporte aussi son lot de complexités et de défis. L'un d'eux est la législation fiscale communément appelée IR35. Il s'agit d'un ensemble de règles qui déterminent si un travailleur indépendant doit être imposé comme un salarié ou comme un travailleur indépendant. Dans cet article, nous examinerons la législation fiscale IR35 et comment une société de portage salarial peut être avantageuse pour les travailleurs indépendants soumis à cette réglementation.

Umbrella Company UK rejoint le cercle restreint des sociétés de portage salarial certifiées SafeRec - FI

Umbrella Company UK rejoint le cercle restreint des sociétés de portage salarial certifiées SafeRec

Umbrella Company UK est ravie d'annoncer son obtention de la certification SafeRec. SafeRec révolutionne la conformité au sein de la chaîne d'approvisionnement de la paie des travailleurs indépendants. Grâce à cette certification, tous nos employés bénéficient d'audits en temps réel de leurs bulletins de paie, garantissant un niveau de transparence et de conformité inédit dans le secteur. Pour en savoir plus sur SafeRec et les nombreux avantages offerts aux employés d'Umbrella Company UK, poursuivez votre lecture.