En réponse à la pandémie de coronavirus, le gouvernement a dévoilé des plans pour aider à soutenir la main-d'œuvre britannique. Même si nous saluons le programme de maintien de l'emploi contre le coronavirus, de nombreuses questions restent sans réponse sur la manière dont la législation fonctionnera – du point de vue de l'employeur comme de celui des employés « en chômage technique ».
Depuis son lancement en 2019, Umbrella Company UK a donné la priorité à l'obtention de l'accréditation FCSA – pour montrer notre engagement en faveur de la conformité au sein du secteur de la paie des entrepreneurs. Dès le début, nous avons eu pour objectif de fournir des services de paie modernes et conformes à la main-d'œuvre temporaire du Royaume-Uni. Après mûre réflexion, nous avons identifié l'accréditation FCSA comme le meilleur moyen de le montrer à nos partenaires et clients.
Comment vous sentez-vous au travail ? Le bonheur au travail contribue à une plus grande productivité et à une vie globalement plus heureuse. Apprenez-en davantage sur la Semaine internationale du bonheur au travail et sur les moyens d’améliorer votre ressenti au travail.
La saison des vacances d'hiver approche et si vous avez du temps libre, vous aimeriez peut-être savoir comment fonctionne l'indemnité de vacances par l'intermédiaire d'une société faîtière.
Pourquoi auriez-vous besoin de passer de la gestion de votre propre société anonyme au recours à une société faîtière ? Nous discutons des raisons possibles derrière cela et de ce que vous devez faire pour passer d’une société anonyme à une société parapluie.
Il n’y a pas de meilleur moment que maintenant pour rechercher un nouveau rôle contractuel. Nous avons 3 conseils qui vous aideront à trouver un nouveau rôle contractuel qui vous convient. Téléchargez notre guide gratuit pour trouver de nouveaux postes contractuels.
Le HMRC est sur la bonne voie pour mettre fin à la pratique de l'évasion fiscale et de l'évasion fiscale en introduisant des mesures empêchant les contribuables de profiter du système.
Depuis le 6 avril 2016, la Supervision Direction et Contrôle (SDC) restreint les demandes de remboursement de frais – tels que les déplacements et les indemnités de séjour – que peuvent prétendre les entrepreneurs travaillant par l'intermédiaire d'une société faîtière.
Donec au maximum libéro. Mauris ultrices pulvinar nisl, et consectetur. Interdum et malesuada fames ac ante.
Donec ut elit non enim varius vehicula quis a sapien. Etiam fermentum erat eleifend quis.
