La prochaine hausse des cotisations patronales à la sécurité sociale – quelles conséquences pour les salariés des sociétés de portage salarial ?

Cotisations patronales , coûts salariaux , budget –

À compter du 6 avril 2025, le taux des cotisations patronales à la sécurité sociale (NI) passera de 13,8 % à 15 %. Cet article examine les conséquences potentielles de cette hausse pour les salariés travaillant en portage salarial et présente des exemples de rémunération nette avant et après avril 2025. Nous prodiguons également des conseils aux salariés en portage salarial afin de minimiser l'impact de cette augmentation sur leur salaire. Pour en savoir plus, poursuivez votre lecture.

Umbrella Company UK entame un nouveau chapitre passionnant après son acquisition

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Umbrella Company UK a été rachetée par Magi GJJ Limited, un groupe de professionnels expérimentés dans le développement de portefeuilles d'activités de recrutement et de gestion de la paie, qui se réjouit de participer à cette nouvelle étape de notre croissance. Ce rachat n'aura aucun impact sur les opérations d'Umbrella Company UK, qui se poursuivent normalement. Pour en savoir plus, poursuivez votre lecture.

Présentation de la certification SafeRec d'Umbrella Company UK – Entretien avec Sarah O'Toole, directrice des opérations - FI

Présentation de la certification SafeRec d'Umbrella Company UK – Entretien avec Sarah O'Toole, directrice des opérations

Conformité , SafeRec , Umbrella

Umbrella Company UK est une société de portage salarial certifiée SafeRec. SafeRec garantit à nos intérimaires une transparence totale et permet à nos agences de recrutement partenaires de nous recommander des candidats en toute sérénité, sachant qu'ils sont entre de bonnes mains. Dans cet article, nous avons interrogé Sarah O'Toole, directrice des opérations chez Umbrella Company UK, sur SafeRec et sur l'importance de cette certification, bien au-delà d'un simple logo supplémentaire sur notre site web.

Société de portage salarial au Royaume-Uni : que doit contenir un bulletin de paie ? - FI

Que doit contenir un bulletin de paie d'une société de portage salarial ?

Conseils , Assurance-vie collective , Fiche de paie d'assurance-vie collective

Lorsque vous travaillez avec une société de portage salarial, vous recevez un bulletin de paie à chaque versement, détaillant les déductions effectuées sur votre rémunération, notamment les impôts et les cotisations sociales. Cet article présente en détail toutes les déductions susceptibles d'apparaître sur votre bulletin de paie : leur nature, leur utilité et leur montant approximatif.

Société de portage salarial au Royaume-Uni - Conseils utiles pour les travailleurs indépendants à la recherche de la meilleure société de portage salarial - FI

Conseils utiles pour les entrepreneurs à la recherche de la meilleure compagnie de portage salarial

Conseils , Optimisation fiscale , Astuces , Assurance parapluie

Le marché du portage salarial est saturé. Des centaines de prestataires de paie au Royaume-Uni affirment offrir le meilleur service aux travailleurs indépendants et aux freelances. Face à une telle offre, comment s'y retrouver et identifier le meilleur prestataire, et ceux à éviter absolument ? Cet article vous propose des conseils pratiques pour choisir un portage salarial fiable et respectueux de l'éthique, afin de garantir le paiement de vos salaires en toute conformité avec la réglementation fiscale britannique (HMRC).

Changer de compagnie de portage salarial : est-ce que ça vaut le coup et est-ce facile ?

Changer de compagnie de portage salarial – est-ce que ça vaut le coup et est-ce facile ?

Conseils , avantages , conformité , changement de société de portage salarial

Il existe des centaines de sociétés de portage salarial au Royaume-Uni. Choisir la bonne peut sembler complexe, mais face à la concurrence, de nombreux prestataires fiables et conformes à la réglementation sont disponibles. Si vous utilisez actuellement une société de portage salarial pour la gestion de votre paie et que vous n'êtes pas satisfait du niveau de service, il est conseillé d'envisager un changement de prestataire. Bien que cette démarche prenne un peu de temps, vous en constaterez immédiatement les avantages, et les démarches sont simples. Cet article explique comment changer de société de portage salarial et à quel moment il est judicieux de quitter votre société actuelle, dont les services ne vous conviennent pas, pour en choisir une nouvelle.

Quels sont les avantages de recourir à une société de portage salarial pour les contrats soumis à la réglementation IR35 ? - Société de portage salarial Royaume-Uni - FI

Quels sont les avantages de recourir à une société de portage salarial pour les contrats relevant de la réglementation IR35 ?

Avantages sociaux , Conformité , IR35 , Législation

Le monde du travail indépendant regorge d'options et d'opportunités, mais il comporte aussi son lot de complexités et de défis. L'un d'eux est la législation fiscale communément appelée IR35. Il s'agit d'un ensemble de règles qui déterminent si un travailleur indépendant doit être imposé comme un salarié ou comme un travailleur indépendant. Dans cet article, nous examinerons la législation fiscale IR35 et comment une société de portage salarial peut être avantageuse pour les travailleurs indépendants soumis à cette réglementation.

Umbrella Company UK rejoint le cercle restreint des sociétés de portage salarial certifiées SafeRec - FI

Umbrella Company UK rejoint le cercle restreint des sociétés de portage salarial certifiées SafeRec

Conformité , SafeRec

Umbrella Company UK est ravie d'annoncer son obtention de la certification SafeRec. SafeRec révolutionne la conformité au sein de la chaîne d'approvisionnement de la paie des travailleurs indépendants. Grâce à cette certification, tous nos employés bénéficient d'audits en temps réel de leurs bulletins de paie, garantissant un niveau de transparence et de conformité inédit dans le secteur. Pour en savoir plus sur SafeRec et les nombreux avantages offerts aux employés d'Umbrella Company UK, poursuivez votre lecture.