Les travailleurs indépendants qui utilisent une société de portage salarial doivent-ils soumettre une déclaration de revenus ?

Conseils , déclaration de revenus , parapluie

La plupart des travailleurs indépendants et des freelances employés par une société de portage salarial n'ont pas besoin de déclarer leurs revenus s'ils gagnent moins de 150 000 £ et que leurs seuls revenus sont versés par la société de portage salarial, car ils sont imposés à la source (retenue à la source). Notre dernier article explique plus en détail le fonctionnement des sociétés de portage salarial et les déclarations de revenus, afin de vous aider à déterminer si vous devez en soumettre une.

Comment bénéficier d'un système de salaire différé ? - FI

Quels avantages pouvez-vous tirer d'un système de salaire différé ?

Retraite , Déduction salariale , Assurance complémentaire

Le versement d'une partie de son salaire par le biais d'une contribution volontaire est un moyen fiscalement avantageux pour les travailleurs indépendants et les auto-entrepreneurs de cotiser à leur régime de retraite et d'épargner en vue de leur retraite. Poursuivez votre lecture pour découvrir les différents avantages que vous pouvez tirer de cette pratique.

Présentation de la certification SafeRec d'Umbrella Company UK – Entretien avec Sarah O'Toole, directrice des opérations - FI

Présentation de la certification SafeRec d'Umbrella Company UK – Entretien avec Sarah O'Toole, directrice des opérations

Conformité , SafeRec , Umbrella

Umbrella Company UK est une société de portage salarial certifiée SafeRec. SafeRec garantit à nos intérimaires une transparence totale et permet à nos agences de recrutement partenaires de nous recommander des candidats en toute sérénité, sachant qu'ils sont entre de bonnes mains. Dans cet article, nous avons interrogé Sarah O'Toole, directrice des opérations chez Umbrella Company UK, sur SafeRec et sur l'importance de cette certification, bien au-delà d'un simple logo supplémentaire sur notre site web.