Modifications fiscales et de retraite à surveiller en 2024
À l’approche de 2024, nous avons décidé de rassembler certaines des modifications fiscales et de retraite à venir au cours de la nouvelle année.
À l’approche de 2024, nous avons décidé de rassembler certaines des modifications fiscales et de retraite à venir au cours de la nouvelle année.
Le chancelier de l'Échiquier, Jeremy Hunt, a présenté aujourd'hui (mercredi 22 novembre 2023) sa déclaration d'automne à la Chambre des communes. Notre dernier article met en lumière les principales annonces faites dans la déclaration d’automne.
Le gouvernement a récemment publié sa réponse très attendue aux principales consultations sur le droit du travail menées plus tôt cette année. Dans le cadre de ces annonces, le gouvernement réformera les congés payés pour les travailleurs irréguliers et travaillant une partie de l'année et introduira des congés payés cumulés.
Lorsque vous faites appel à une société faîtière, vous recevez à chaque fois que vous êtes payé, une fiche de paie précisant les déductions effectuées sur votre taux d'affectation, y compris les impôts et les cotisations à l'assurance nationale. Cet article fournit un aperçu détaillé de toutes les retenues que vous pouvez voir sur votre fiche de paie, y compris ce qu'elles sont, pourquoi elles se produisent et quel est leur montant probable.
Le marché des sociétés faîtières est saturé. Des centaines de prestataires de services de paie au Royaume-Uni se vantent de fournir un service de la meilleure qualité aux entrepreneurs et aux indépendants. Cependant, avec un si grand choix, comment savoir réellement quelle société faîtière est la meilleure et quels prestataires doivent être évités à tout prix ? Dans cet article, nous fournissons quelques conseils utiles pour vous aider à choisir une société faîtière fiable et éthique pour votre masse salariale – afin de garantir que vous êtes payé conformément aux règles et réglementations du HMRC.
Maîtriser les tenants et les aboutissants financiers d’une collaboration avec des sociétés faîtières peut s’avérer difficile. Ce guide vise à vous faciliter la tâche en vous fournissant un aperçu clair mais détaillé des facteurs essentiels en jeu. Nous vous expliquerons l'évolution des règles relatives aux dépenses déductibles, en commençant par les changements cruciaux provoqués par les lois fiscales introduites en avril 2016.
Il existe des centaines de sociétés faîtières au Royaume-Uni. Même si en choisir un semble intimidant, en raison de la concurrence, il existe de nombreux fournisseurs fiables et conformes. Si vous utilisez actuellement un système parapluie pour votre paie et que vous n'êtes pas satisfait du niveau de service que vous recevez, vous devriez envisager de passer immédiatement à un nouveau fournisseur. Même si changer de société faîtière prend un peu de temps, vous en récolterez immédiatement les fruits et les processus impliqués sont simples. Cet article explique comment changer de société faîtière et quand vous devriez envisager de dire au revoir à votre faîtière existante et de qualité inférieure et d'en rejoindre une nouvelle.
Le monde de la sous-traitance regorge d’options et d’opportunités, mais comporte également son lot de complexités et de défis. L’un de ces défis est la législation fiscale communément appelée IR35. Il s'agit d'un ensemble de règles qui déterminent si un entrepreneur doit être imposé de la même manière qu'un employé permanent ou qu'un travailleur indépendant. Dans cet article, nous examinerons ce qu'est la législation fiscale IR35 et comment une société faîtière peut profiter aux entrepreneurs au sein de l'IR35.
Umbrella Company UK est ravie d'annoncer que nous sommes devenus une société parapluie certifiée SafeRec. SafeRec transforme la conformité au sein de la chaîne d'approvisionnement de la paie des entrepreneurs et, en devenant certifié SafeRec, tous nos employés ont accès à des audits de fiches de paie en temps réel, offrant ainsi un niveau de transparence et de conformité qui, jusqu'à présent, n'avait pas été atteint dans le secteur. Veuillez continuer à lire pour plus d'informations sur SafeRec et les nombreux avantages disponibles pour tous les employés d'Umbrella Company UK.
Umbrella Company UK est fière d'avoir réussi l'audit annuel de la FCSA. Notre adhésion a été renouvelée pour une année supplémentaire après avoir prouvé que nous maintenons les normes de conformité les plus élevées et continuons d'adhérer aux codes de conformité stricts de la FCSA. Continuez à lire pour plus d'informations.