Algunos contratistas que trabajan a través de agencias y empresas paraguas están firmando acuerdos que pretenden maximizar su salario neto y retener hasta el 90% de sus ingresos después de impuestos y NI. Pero estos son claramente esquemas de evasión fiscal.
Es importante investigar y asegurarse de que el proveedor que utiliza cumpla con las normas, pero con tantos servicios de nómina disponibles, ¿cómo puede saber quién cumple?
HMRC ha asesorado a los contribuyentes sobre cómo detectar y evitar esquemas de evasión fiscal , incluidos los intermediarios extraterritoriales.
¿Qué es un intermediario offshore?
Un intermediario extraterritorial es una empresa ubicada fuera del Reino Unido (Reino Unido) con la única intención de maximizar el salario neto de los trabajadores ayudándolos a evadir impuestos y contribuciones al seguro nacional (NIC). Las empresas que ofrecen estos acuerdos afirmarán que las opciones de pago no están sujetas a impuestos porque las personas que utilizan estos planes recibirán sus salarios mediante créditos, préstamos o algo similar. Sin embargo, estos pagos en realidad no son diferentes de los ingresos normales y, por lo tanto, se aplican impuestos y contribuciones al IN.
Hay muchos intermediarios offshore diferentes disponibles y a continuación se muestran algunos ejemplos de los tipos más comunes:
- Planes de préstamos : el trabajador recibe un préstamo además de un salario mínimo como una forma de evitar impuestos y NIC.
- Bolsas de trabajo : el trabajador recibe un salario mínimo y el resto de su salario consiste en puntos de fidelidad para una bolsa de trabajo. Estos puntos luego se pueden canjear por efectivo libre de impuestos.
- Planes de pensiones : el trabajador envía parte de su salario al extranjero como parte de un fondo de pensiones y luego cobra el monto total en una fecha posterior, libre de impuestos.
Los pagos mayores pueden provenir de una cuenta bancaria diferente a la del primer pago menor y podrían provenir de una cuenta en el extranjero, aunque este no siempre es el caso. Los pagos más grandes se mostrarán por separado de los pagos más pequeños en un recibo de nómina y se denominarán algo distinto a pago. Por lo tanto, el contratista recibe el resto de su salario sin pagar NIC ni impuestos, lo que constituye una elusión fiscal.
¿Por qué los intermediarios extraterritoriales no cumplen?
Los esquemas de PAYE/compañías paraguas que no cumplen con los requisitos, especialmente los intermediarios extraterritoriales, afirman ofrecer proyecciones garantizadas de hasta el 90% de su salario si utiliza su servicio, pero esto simplemente no es posible a través de PAYE. Si su acuerdo de nómina es una empresa o agencia paraguas PAYE, la tasa básica del Impuesto sobre la Renta es del 20% y las contribuciones al Seguro Nacional también se deben pagar sobre todas las ganancias. En consecuencia, todos los que trabajan para una organización que respeta el HMRC pueden esperar retener entre el 60% y el 70% de sus ingresos, después de que se hayan realizado las deducciones requeridas y dependiendo de los ingresos reales.
Las sanciones por utilizar estos esquemas.
HMRC siempre desafiará los esquemas de evasión fiscal y gana más de 8 de cada 10 casos de evasión vistos en los tribunales. Si HMRC cree que usted ha estado utilizando un plan de evasión fiscal, es posible que deba pagar todo el dinero que cree que debe, así como una multa indefinida.
HMRC trabajará para acabar con los esquemas que no cumplan y tiene la capacidad de multar a los contratistas y proveedores de estos esquemas que se remontan a 1987. En última instancia, usted es responsable de sus propios asuntos fiscales y de elegir qué proveedor de nómina utilizar, pero tenga en cuenta que los esquemas de evasión fiscal que pretenden pagar menos impuestos son extremadamente riesgosos y le recomendamos encarecidamente que no los utilice.
¿Qué debe hacer si está involucrado en un plan de evasión fiscal?
HMRC no puede decirle si una agencia o empresa está promoviendo un acuerdo legítimo o no y, por lo tanto, debe buscar asesoramiento profesional independiente si no está seguro.
Si actualmente está utilizando un plan de evasión fiscal, o ha utilizado uno en el pasado, debe retirarse de él inmediatamente e informarlo a HMRC . También tiene la opción de resolver sus asuntos fiscales con HMRC para evitar incurrir en sanciones y cargos por intereses adicionales.
La importancia de utilizar un proveedor de contabilidad y nómina confiable y confiable
Como contratista, es vital que utilice un contador compatible con HMRC para asegurarse de pagar el impuesto sobre la renta y los NIC correctos. Hay varios organismos industriales con sede en el Reino Unido que regulan a los contadores contratistas y las empresas paraguas. Los organismos de la industria, como Professional Passport y FCSA, garantizan que el servicio que reciba cumpla con los estándares reglamentarios.
Siga las pautas a continuación al elegir un contador contratista o un proveedor de nómina:
- Tienen una buena reputación dentro de la industria y están propiedad de profesionales con mucha experiencia.
- Ofrecen un salario neto realista.
- Son expertos de la industria y pueden brindarle información importante sobre cómo cumplir legalmente con las leyes fiscales del Reino Unido.
- Tienen un historial de cumplimiento del 100% con HMRC y no se les ha asignado un Número de referencia del esquema (SRN).
- No intentan convencerle de que reclame gastos excesivos.
- Todas sus actividades se llevan a cabo en el Reino Unido.
- Trabajan con otras empresas del sector que tienen una reputación positiva, como proveedores y asesores de seguros.
- Han escrito contenido en los artículos de su blog y en su sitio web que explican claramente los riesgos de la evasión fiscal.
Compañía paraguas del Reino Unido
Umbrella Company UK está acreditada como Pasaporte Profesional y es auditada periódicamente para cumplir con HMRC. Puede contar con nuestro equipo experto en nóminas para ayudarlo durante su trabajo por contrato y administrar su nómina correctamente.
Para hablar sobre unirse a nuestra empresa paraguas, o si está buscando cambiar de proveedor, llame al 01707 669023 o solicite que le devuelvan la llamada para analizar sus opciones. Le brindaremos más información sobre los esquemas que no cumplen con los requisitos y lo ayudaremos a elegir la opción de nómina adecuada para usted.
Umbrella Company UK opera en pleno cumplimiento de la legislación HMRC y ofrece todos los beneficios enumerados anteriormente. Por favor contáctenos para obtener más información.