Grupul pentru Reforma Fiscală a Persoanelor cu Venituri Mici (LITRG) a publicat recent un raport care pune în evidență companiile umbrelă. Având în vedere modificările aduse legislației IR35, care cresc cererea de intermediari în domeniul salarizării, raportul își propune să ofere informații valoroase pentru contractori, freelanceri și lucrători temporari. Am rezumat raportul mai jos și este o lectură interesantă.
Dacă te gândești să începi o carieră în domeniul contractorilor sau să treci de la o societate cu răspundere limitată la o companie umbrelă, înțelegem că probabil vei avea câteva întrebări despre cum funcționează companiile umbrelă. Nu-ți face griji - suntem aici pentru a te ajuta! Am rezumat principalele întrebări pe care ni le adresează contractorii pentru a te ajuta să decizi dacă o companie umbrelă este potrivită pentru tine.
În sectorul privat, plata în afara salariilor va intra în vigoare în câteva săptămâni (6 aprilie 2021). Aceasta va însemna că mulți contractori care lucrează în prezent prin intermediul societăților lor cu răspundere limitată nu își mai pot stabili statutul IR35. Dacă sunteți considerat conform IR35, este posibil să considerați că lucrul prin intermediul unei companii umbrelă este o opțiune benefică de acum înainte.
Odată cu reformele IR35 care urmează să fie implementate din aprilie 2021, este posibil să descoperiți că aveți nevoie de o companie umbrelă pentru misiuni în cadrul IR35. Înregistrarea la o companie umbrelă poate părea la început o experiență descurajantă. Cu toate acestea, vă rugăm să nu vă faceți griji – este de fapt foarte simplu. Continuați să citiți pentru a descoperi cum să vă înregistrați la o companie umbrelă.
Indiferent dacă ești nou în domeniul contractării sau un contractor experimentat, luarea deciziei corecte privind salarizarea este esențială. Atunci când răspunzi la întrebarea „ar trebui să folosesc o companie umbrelă?”, trebuie să iei în considerare dacă te încadrezi sau nu în legislația IR35 și dacă o companie umbrelă este cea mai bună opțiune pentru tine, în funcție de sarcinile la care dorești să lucrezi.
Una dintre cele mai frecvente întrebări adresate de contractorii care sunt noi în companiile umbrelă este despre păstrarea plății de acasă. Următorul articol vă va oferi o explicație detaliată a deducerilor la care vă puteți aștepta să vă asigurați salariul atunci când vă înregistrați la o companie umbrelă.
Alegerea unei companii-umbrelă poate părea adesea descurajantă. Există o mulțime de informații online și sute de companii umbrelă din care să alegeți. Având în vedere că toate companiile umbrelă vă vor plăti aproximativ la fel (dați sau luați câteva lire în funcție de marja lor), cum alegeți între ele?
Pe 26 noiembrie, HMRC a publicat un raport intitulat: Utilizarea schemelor comerciale de evitare a taxelor în Marea Britanie. Raportul discută despre modul în care Regatul Unit a înregistrat o schimbare semnificativă în modul în care promotorii schemelor de evitare a impozitelor vizează persoanele fizice și pașii pe care guvernul îi ia pentru a combate evaziunea fiscală.
Dacă v-ați asigurat recent un nou rol, vi se pot oferi câteva opțiuni pentru metoda preferată de salarizare. Cel mai frecvent, există două opțiuni: să fii plătit prin agenția de recrutare sau să te înregistrezi la o companie-umbrelă. Blogul nostru explică diferențele cheie de luat în considerare atunci când alegeți cum să fiți plătit pentru misiunile dvs. temporare.
Începând cu 6 aprilie 2016, Direcția de Supraveghere, Direcționare și Control (SDC) a restricționat scutirile de taxe pe care contractorii care lucrează prin intermediul unei companii umbrelă le pot solicita. Blogul nostru explică ce cheltuieli puteți solicita prin intermediul unei companii umbrelă.
