Umbrella Company UK este mândră că a trecut auditul anual al FCSA. Calitatea noastră de membru a fost reînnoită pentru încă un an după ce am demonstrat că menținem cele mai înalte standarde de conformitate și continuăm să aderăm la Codurile stricte de conformitate ale FCSA. Continuați să citiți pentru mai multe informații.
Regulamentul privind lucrătorii agenției (AWR) a intrat în vigoare la 1 octombrie 2011 și a afectat profund sectorul contractant și lucrătorii temporari. Continuă să citești pentru a descoperi ce înseamnă AWR-urile pentru tine.
Când vă înregistrați la o companie umbrelă, deveniți angajat al acelei companii și aveți dreptul la aceleași drepturi ca orice alt angajat din Marea Britanie. Continuați să citiți în timp ce discutăm despre Regulamentul privind timpul de lucru și dacă ar trebui să vă înscrieți sau să renunțați la săptămâna de lucru de 48 de ore.
Când lucrați printr-o agenție de recrutare, vi se va cere să vă înscrieți sau să renunțați la Regulamentul de conduită. Dar știi ce înseamnă asta? Continuați să citiți în timp ce explicăm ce sunt Regulamentul de conduită și ce înseamnă să vă înscrieți sau să renunțați la legislație.
Umbrella Company UK a trecut cu succes de evaluarea anuală a conformității FCAS. După ce am suferit o serie de evaluări, am demonstrat cu succes că rămânem pe deplin conformi cu regulile și reglementările HMRC și ne angajăm să oferim clienților noștri un serviciu de primă clasă. Vă rugăm să continuați să citiți și să aflați mai multe despre acreditarea noastră reînnoită FCSA.
