Umbrella Company UK este mândră că a trecut auditul anual al FCSA. Calitatea noastră de membru a fost reînnoită pentru încă un an după ce am demonstrat că menținem cele mai înalte standarde de conformitate și continuăm să aderăm la Codurile stricte de conformitate ale FCSA. Continuați să citiți pentru mai multe informații.
Regulamentul privind lucrătorii temporari (AWR) a intrat în vigoare la 1 octombrie 2011 și a avut un impact profund asupra sectorului contractual și a lucrătorilor temporari. Continuați să citiți pentru a descoperi ce înseamnă AWR-urile pentru dvs.
Când vă înregistrați la o companie umbrelă, deveniți angajat al acelei companii și aveți aceleași drepturi ca orice alt angajat din Regatul Unit. Continuați să citiți pentru a discuta despre Regulamentul privind timpul de lucru și dacă ar trebui să optați sau să nu participați la săptămâna de lucru de 48 de ore.
Când lucrați prin intermediul unei agenții de recrutare, vi se va cere să vă înscrieți sau să nu respectați Regulamentul de conduită. Dar știți ce înseamnă acest lucru? Continuați să citiți pentru a vă explica ce sunt Regulamentul de conduită și ce înseamnă să vă înscrieți sau să nu respectați legislația.
Umbrella Company UK a trecut cu succes evaluarea anuală a conformității FCAS. După ce am trecut printr-o serie de evaluări, am dovedit cu succes că respectăm în continuare pe deplin regulile și reglementările HMRC și ne angajăm să oferim clienților noștri servicii de primă clasă. Vă rugăm să continuați să citiți și să aflați mai multe despre acreditarea noastră reînnoită FCSA.
