Una dintre cele mai frecvente întrebări adresate de contractorii care sunt noi în companiile umbrelă este despre reținerea din salariu. Următorul articol vă va oferi o explicație detaliată a deducerilor pe care le puteți aștepta să le vedeți din salariu atunci când vă înregistrați la o companie umbrelă.
Alegerea unei companii de asigurări de protecție poate părea adesea descurajantă. Există o mulțime de informații online și sute de companii de asigurări de protecție din care puteți alege. Având în vedere că toate companiile de asigurări de protecție care respectă reglementările vă vor plăti aproximativ la fel (cu câteva lire sterline în plus sau cu câteva lire sterline, în funcție de marja lor de profit), cum alegeți între ele?
Companiile umbrelă mini (MUC) sunt cel mai recent tip de scheme de evitare a impozitelor care vizează piața muncii temporare. MUC-urile, la fel ca alte scheme de evitare a impozitelor, reduc suma impozitului pe care îl plătiți către HMRC și pot reprezenta un risc financiar sever pentru oricine se implică în ele.
Pe 26 noiembrie, HMRC a publicat un raport intitulat: Utilizarea schemelor de evitare a taxelor comercializate în Regatul Unit. Raportul analizează modul în care Regatul Unit a cunoscut o schimbare semnificativă în modul în care promotorii schemelor de evitare a taxelor vizează persoanele fizice și măsurile pe care guvernul le ia pentru a combate evitarea taxelor.
Dacă ați obținut recent un nou rol, este posibil să vi se ofere câteva opțiuni pentru metoda preferată de salarizare. Cel mai frecvent, există două opțiuni: să fiți plătit prin intermediul agenției de recrutare sau să vă înregistrați la o companie umbrelă. Blogul nostru explică principalele diferențe de luat în considerare atunci când alegeți cum să fiți plătit pentru misiunile temporare.
Începând cu 6 aprilie 2016, Direcția de Supraveghere, Direcționare și Control (SDC) a restricționat scutirile de taxe pe care contractorii care lucrează prin intermediul unei companii umbrelă le pot solicita. Blogul nostru explică ce cheltuieli puteți solicita prin intermediul unei companii umbrelă.
Unul dintre avantajele angajării la o companie umbrelă este că veniturile tale sunt impozitate înainte de a fi plătit – deci nu trebuie să completezi o declarație fiscală. Cu toate acestea, este posibil să fie nevoie să completezi una dacă ai venituri suplimentare, neimpozitate, pe lângă câștigurile tale din cadrul companiei umbrelă.
Mii de persoane care lucrează pe cont propriu se confruntă acum cu facturi fiscale semnificative, pe măsură ce guvernul își intensifică eforturile de a recupera impozitele plătite în minus prin intermediul controversatei taxe pe împrumuturi.
Indiferent dacă sunteți nou în domeniul contractării sau sunteți directorul unei societăți cu răspundere limitată care ar putea avea nevoie de o companie umbrelă pentru viitoarele sarcini, înțelegerea modului în care funcționează o companie umbrelă este vitală atunci când decideți ce furnizor să utilizați. Există o mulțime de informații pe care trebuie să le luați în considerare și sperăm că următorul rezumat vă va fi util.
Lucrul prin intermediul unei companii umbrelă oferă o opțiune de salarizare fără riscuri pentru lucrările contractuale, mai ales dacă nu ați mai lucrat niciodată ca și contractor, sunteți supus legii IR35 sau preferați o abordare mai puțin intermediară în gestionarea finanțelor dumneavoastră. Am întocmit o listă cu beneficiile utilizării unei companii umbrelă.
