Société de portage salarial Secteur privé

Si vous travaillez actuellement dans le secteur privé en tant que contractuel ou indépendant, vous pourriez avoir besoin des services d'une société de portage salarial prochainement. Nous vous expliquons pourquoi et pourquoi vous n'avez absolument aucune raison de vous inquiéter.

L'IR35 est la façon dont le HMRC essaie d'égaliser les règles du jeu, car il estime que de nombreux travailleurs indépendants se sont indûment rémunérés avec une combinaison de dividendes et de salaire – alors qu'ils travaillent en réalité de la même manière que les employés permanents (qui ne peuvent pas bénéficier des économies d'impôt).

Les modifications apportées à la législation sur le travail hors paie dans le secteur privé entraîneront sans aucun doute une augmentation du nombre de contractuels et de travailleurs indépendants ayant recours à des sociétés de portage salarial.

À compter d'avril 2020, les travailleurs temporaires ne pourront plus déterminer eux-mêmes leur statut IR35 ; cette responsabilité incombera désormais au client final. Par conséquent, les entreprises du secteur privé pourraient décider de classer tous leurs contractuels sous le régime IR35, ce qui rendrait le recours à une société de portage salarial probablement la meilleure option pour leur gestion de la paie. À l'inverse, les clients du secteur privé pourraient choisir de collaborer exclusivement avec des contractuels via des sociétés de portage salarial (éliminant ainsi le risque d'erreurs d'évaluation IR35).

Les modifications apportées au régime de travail hors paie dans le secteur privé ont déjà été étendues au secteur public (avril 2017).

Si vous travaillez par le biais d'une société de portage salarial , vous deviendrez techniquement leur employé et percevrez votre salaire comme un salarié à temps plein (prélèvement à la source). Vous pouvez donc vous attendre à conserver entre 65 et 75 % de votre rémunération.

Malheureusement, les sociétés de portage salarial ne seront pas aussi avantageuses fiscalement que de se verser un salaire en dehors du cadre IR35 via une société à responsabilité limitée.

Vous pouvez demander ici une estimation personnalisée de votre salaire net via votre société de portage salarial .

Les sociétés de portage salarial sont un choix populaire pour les travailleurs indépendants des secteurs public et privé. Elles sont généralement considérées comme le moyen le plus simple d'être payé en tant que travailleur indépendant , et les démarches administratives nécessaires pour être payé à temps sont minimes.

Une fois que vous avez choisi une société de portage salarial, l'inscription est simple. Après avoir rempli un formulaire (cela prend généralement 5 à 10 minutes) et fourni une pièce d'identité, vous avez presque terminé. Pour être payé à temps, n'oubliez pas de transmettre vos feuilles de temps signées à votre agence de recrutement et à votre société de portage salarial.

Si vous recherchez une société de portage salarial fiable et conforme à la réglementation, Umbrella Company UK est la solution idéale. Forts de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur de la gestion de la paie des travailleurs indépendants, nous comptons des milliers de clients satisfaits. Notre service de portage salarial offre de nombreux avantages ; pour en savoir plus, cliquez ici .

Que vous travailliez dans le secteur public ou privé, nous proposons des services de paie conformes et performants (sociétés à responsabilité limitée et sociétés de portage salarial). N'hésitez pas à appeler notre équipe au 01707 669023 ou à remplir le formulaire ci-dessous ; nous vous recontacterons rapidement.

Vous remarquerez peut-être que certaines sociétés de portage salarial se présentent comme « Société de portage salarial du secteur public » ou « Société de portage salarial du secteur privé ». Ne vous laissez pas induire en erreur. Les sociétés de portage salarial agréées peuvent être utilisées par les travailleurs indépendants des deux secteurs.