Signification de la société parapluie

Cette page a été rédigée pour expliquer ce qu'est une société de portage salarial et comment ces sociétés peuvent vous aider dans la gestion de votre paie. Si, après avoir lu ce qui suit, vous avez encore des questions, n'hésitez pas à nous contacter via le formulaire prévu à cet effet.

Une société de portage salarial est une entreprise qui propose des services de paie aux travailleurs indépendants et aux freelances. Fréquemment utilisée par les intérimaires, elle constitue souvent la solution de paie privilégiée des agences et des organisations qui font appel à des travailleurs temporaires. Pourquoi ? Parce qu’elle leur permet d’externaliser la gestion de leur paie et les tâches administratives qui y sont liées.

En clair, une société de portage salarial est un prestataire de services de paie qui gère le paiement des salaires pour les agences et les organisations qui font appel à des travailleurs temporaires (contractuels et indépendants). C'est aussi simple que cela. Mais comment fonctionnent les sociétés de portage salarial ?

Si un travailleur temporaire est tenu de recourir à une société de portage salarial, il devra choisir un prestataire conforme à la réglementation et qui le rémunérera conformément aux règles et réglementations du HMRC (administration fiscale britannique).

Une fois qu'une société de portage salarial appropriée aura été trouvée, le travailleur devra s'inscrire. Cette démarche est rapide, mais il devra fournir des informations importantes telles que son adresse, sa date de naissance, les détails de sa mission, le nom de l'entreprise par laquelle il travaille, ainsi qu'une pièce d'identité et une preuve de son droit de travailler au Royaume-Uni.

Une fois le travailleur inscrit, la société de portage salarial conclut un contrat-cadre avec l'agence de recrutement ou directement avec son client. Le travailleur est tenu d'effectuer son travail conformément à son contrat. Toutefois, lors de la soumission de ses feuilles de temps, il doit également les transmettre à sa société de portage salarial, car celle-ci est responsable du traitement de sa paie (prélèvement à la source).

Une fois la mission terminée, l'agence ou le client versera le salaire brut du travailleur à la société de portage salarial. Celle-ci effectuera ensuite les déductions légales et obligatoires, notamment l'impôt sur le revenu et les cotisations sociales. Elle prélèvera également sa marge, une petite somme destinée à couvrir ses frais de fonctionnement (administration, personnel, etc.). Le travailleur sera rémunéré de la même manière qu'un salarié en CDI, selon le système de prélèvement à la source (PAYE).

Une fois le salaire du salarié traité, un bulletin de paie détaillant toutes les déductions effectuées lui sera envoyé. Pour une explication plus détaillée du fonctionnement du portage salarial, veuillez consulter notre page : Comment fonctionne une société de portage salarial ?

Les sociétés de portage salarial proposent un service de gestion de la paie pour les travailleurs temporaires. Si les démarches sont généralement simples, elles offrent également certains avantages supplémentaires à leurs clients. Ces avantages varient cependant d'une société à l'autre ; il est donc conseillé de bien se renseigner avant de faire un choix.

Umbrella Company UK offre de nombreux avantages à ses clients, en voici quelques-uns :

• Assurance gratuite – Une couverture de 25 millions de livres sterling est incluse dans notre marge sans frais supplémentaires.
• Application de pointe – Contrairement à d'autres sociétés de portage salarial, nous offrons à nos employés l'accès à une application de pointe. Grâce à notre partenariat avec My Digital, vous pouvez saisir vos heures travaillées et consulter vos bulletins de paie en quelques secondes ! L'application est disponible sur l'App Store d'Apple et Google Play. Si vous préférez vous connecter de manière traditionnelle via un navigateur web, aucun problème. Vos identifiants de connexion vous seront communiqués lors de votre inscription.
• Avantages sociaux – y compris les indemnités légales de maladie.
• Paiements plus rapides le jour même – ce qui signifie qu'il n'y aura aucun retard dans le versement du salaire.
• Compliance – Umbrella Company UK est membre de la FCSA. En tant que principal organisme professionnel du Royaume-Uni, la FCSA est le gage de qualité dont nos clients ont besoin pour avoir l'assurance d'être entre de bonnes mains.

Veuillez utiliser le formulaire sur cette page pour nous contacter et demander un calcul de votre salaire net. Veillez à inclure un maximum d'informations sur votre mission et votre situation afin que nous puissions vous fournir un calcul aussi précis que possible. Vous pouvez également contacter directement l'un de nos conseillers ; veuillez nous appeler 01707 668023.

Fondée par des experts cumulant plus de 20 ans d'expérience dans le secteur, Umbrella Company UK connaît une croissance rapide. Nous aidons déjà des centaines de travailleurs indépendants à être payés à temps. En tant que membre accrédité FCSA, vous pouvez utiliser notre service de portage salarial en toute sérénité. Nous respectons la réglementation et nous engageons à fournir à nos clients une gestion de la paie éthique (PAYE).

Vous avez encore des questions sur la signification du terme « société de portage salarial » ? N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de répondre à toutes vos interrogations. Utilisez le formulaire sur cette page ou appelez-nous au [numéro de téléphone] 01707 669023.