Le recours à une société de portage salarial est similaire au système PAYE (prêt à la consommation) et à l'emploi permanent, à quelques différences près. L'utilisation d'une société de portage salarial est très simple et facile à comprendre.
Tout d'abord, qu'est-ce qu'une société de portage salarial ? Une société de portage salarial est une entreprise de gestion de la paie qui agit comme « employeur » pour les travailleurs temporaires afin de prélever les impôts et les cotisations sociales en leur nom. Les travailleurs intérimaires, les consultants et les freelances peuvent avoir recours à une société de portage salarial. Que vous travailliez par l'intermédiaire d'une agence de recrutement ou directement avec votre client final, vous pouvez bénéficier des avantages d'une société de portage salarial pour la gestion de votre paie.
