Rejoindre une société de portage salarial est très simple, à condition qu'elle soit conforme à la réglementation et efficace. Nous vous expliquerons en détail les démarches à suivre ; vous n'avez rien à craindre.
Quelle est la procédure d'inscription ?
En général, le processus d'inscription à une société de portage salarial comporte 10 étapes, mais ne vous inquiétez pas, vous n'êtes pas impliqué dans toutes.
Nous les avons résumés ci-dessous :
- Contactez la société de portage salarial – Pour vous inscrire auprès d’une société de portage salarial, la première chose à faire est de la contacter directement ou de vérifier si elle dispose d’un formulaire d’inscription .
- Accord – La société de portage salarial que vous aurez choisie conclura un accord officiel avec votre agence de recrutement.
- Confirmation d'inscription – Une fois que vous aurez fourni à la société de portage salarial les informations nécessaires et une preuve de votre identité, vous devriez recevoir un courriel ou une lettre de confirmation officielle de sa part.
- Feuilles de temps – Vous devez remplir des feuilles de temps pour les heures travaillées. Assurez-vous de les faire signer par votre client final.
- Courriel à l'agence – Envoyez par courriel les feuilles de temps signées à votre agence de recrutement.
- Envoyez un courriel à votre société de portage salarial – Envoyez par courriel vos feuilles de temps signées à votre société de portage salarial.
- La société de portage salarial facture votre agence – Votre société de portage salarial facturera votre agence de recrutement pour votre rémunération, sur la base des feuilles de temps que vous avez soumises.
- Votre agence paie la société de portage salarial – Votre agence versera votre salaire à la société de portage salarial.
- Les procédures de portage salarial – La société de portage salarial effectuera toutes les déductions nécessaires sur votre salaire, y compris les impôts et les cotisations d'assurance nationale (NIC).
- Vous êtes payé(e ) – Votre salaire vous sera envoyé accompagné d'un bulletin de paie indiquant les déductions effectuées.
Utilisez uniquement une société de portage salarial conforme
Il existe de nombreux systèmes d'optimisation fiscale douteux qui vous permettent de conserver jusqu'à 90 % de votre salaire net. Évitez absolument ces sociétés, car elles vous incitent à vous soustraire au paiement des impôts et cotisations sociales dus.
En 2019, la taxe sur les prêts est entrée en vigueur . Ce texte de loi du HMRC stipule que si un entrepreneur ou un travailleur indépendant a éludé l'impôt en utilisant des stratagèmes contraires à l'éthique (même involontairement), il peut être sanctionné rétroactivement et contraint de rembourser l'intégralité des sommes dues, ainsi que d'une éventuelle amende. Le HMRC intensifie ses efforts pour lutter contre la fraude fiscale et n'hésite pas à sévir.
Conclusion – est-il facile de rejoindre une société de portage salarial ?
En résumé, oui, il est facile de rejoindre une société de portage salarial !
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