Les sociétés de portage salarial sont souvent perçues comme complexes et déroutantes. Pourtant, c'est loin d'être le cas et, si vous poursuivez votre lecture, vous serez en mesure de répondre avec assurance à la question : « Comment fonctionnent les sociétés de portage salarial ? »
La société parapluie conclut un contrat global
En résumé, lorsque vous travaillez, votre client final paie votre agence de recrutement, qui transfère ces fonds à la société de portage salarial. Celle-ci effectue les déductions nécessaires (comme expliqué ci-dessous) et vous êtes alors officiellement payé. Cela peut paraître compliqué, mais c'est en réalité très simple. La société de portage salarial a pour seul objectif de vous verser les revenus que vous avez générés.
S'inscrire auprès d'une société de portage salarial devrait être facile
S'inscrire aux services d'une société de portage salarial ne devrait pas vous prendre beaucoup de temps. En fait, vous devriez pouvoir accomplir l'ensemble du processus en 10 à 20 minutes. La plupart des sociétés de portage salarial fiables vous demanderont de remplir un formulaire détaillé et de fournir une pièce d'identité.
L'entreprise devient votre employeur (techniquement parlant)
Une fois inscrit auprès d'une société de portage salarial pour la gestion de votre paie, celle-ci deviendra votre employeur et vous recevrez votre salaire net, comme un salarié à temps plein. La société de portage vous versera votre salaire après déduction des impôts, des cotisations sociales et de sa marge. Vous recevrez un bulletin de paie, comme un employé en CDI.
PAYE signifie que toutes les sociétés de portage salarial doivent vous offrir le même salaire net
Comme indiqué précédemment, vous percevrez le salaire net. Les sociétés de portage salarial sont tenues de respecter la réglementation fiscale britannique (HMRC) et, par conséquent, n'ont pas le droit de vous verser un salaire supérieur à la somme due. Si certaines entreprises vous proposent de conserver 90 % de votre salaire net, méfiez-vous ! Il s'agit de montages frauduleux et l'HMRC pourrait vous infliger des sanctions importantes en réclamant les impôts impayés et en vous infligeant des amendes.
Vous n'aurez pas à vous soucier de beaucoup d'administration
Pour recevoir votre paiement à temps, vous devez avoir remis vos feuilles de temps signées à votre client final et en avoir également envoyé une copie à votre société de portage salarial. Ainsi, le client final et la société de portage pourront préparer votre paiement.
Certaines sociétés de portage salarial proposent bien plus que la simple gestion de la paie
Payer une marge chaque semaine/mois pour recevoir son salaire peut sembler désavantageux. Pourtant, certaines sociétés de portage salarial offrent bien plus que le simple versement de votre salaire. Voyons ensemble les avantages dont vous pouvez bénéficier en choisissant Umbrella Company UK comme prestataire :
- Une assurance gratuite d'une valeur de 25 millions de livres sterling pour que vous puissiez travailler en toute sérénité.
- Paiements plus rapides le jour même, ce qui signifie que vous n'aurez plus à vous soucier de savoir si vous serez payé à temps.
- Aucun frais caché – l’inscription est sans frais cachés et vous n’aurez pas à vous soucier des frais d’adhésion ou de résiliation. Vous ne payez notre marge que lorsque vous utilisez notre service.
- Vous avez droit aux avantages sociaux des employés, notamment aux indemnités de maladie, de maternité, de paternité et aux congés payés (tout comme les employés permanents).
- Et plus encore !
Besoin d'aide ?
Pour toute question concernant la paie, n'hésitez pas à appeler notre équipe au 01707 669023 ou à utiliser le formulaire ci-dessous. Nous serons ravis de vous aider le fonctionnement des sociétés de portage salarial